Logística

Logística, em específico no setor de expedição e recebimento para gerar maior qualidade, pois se notou que neste setor ocorrem alguns problemas como, a grande rotatividade dos colaboradores no processo de conferência de material. Essa pesquisa busca identificar de que forma a aplicação desses cursos (palestras e treinamentos), interferirá no desenvolvimento dos colaboradores que trabalham na PIQUETURLOG, em sua capacitação, valorização, comprometimento e auto-estima, se ocorrerá melhoria nos processos e procedimentos, diminuição nas margens de erro de conferência, compromisso com a qualidade no setor, e diminuição da rotatividade dos mesmos. Para o desenvolvimento do trabalho foi realizado um levantamento bibliográfico onde serão abordados os seguintes itens: Ações propostas, Resultados esperados, Indicadores de desempenho e Departamentos da Empresa envolvidos e beneficiados com o projeto. Lembrando da importância da capacitação dos profissionais, este projeto tem como objetivo gerar conscientização dos diretores no incentivo e fornecimento de treinamentos necessários para seus colaboradores. Essa pesquisa tem caráter investigativo e sua abordagem torna-se qualitativa, sendo caracterizada como uma tentativa de uma compreensão detalhada de significados e características situacionais apresentadas pelos colaboradores, quando temos o intuito de verificar melhorias relevantes e significativas no desenvolvimento e capacitação destes. Histórico A Piquetur é…

gestão administrativa contratada pela Hoterdan – Hipermercados, os diretores executivos da Hoterdan – Hipermercados concluíram que precisavam melhorar as operações, pois os lucros estavam em queda a quatro meses e embora as vendas tenham sido muito boas os custos estavam incontroláveis, por esses motivos abriram processo seletivo e contrataram um Diretor Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento de competências gerenciais…

Termo de abertura (Project Charter) Escopo: Titulo do projeto: Motivação no ambiente organizacional Caracterização do problema e justificativa O projeto de motivação organizacional visa mudar o quadro atual da empresa W.A. P comércio e varejista Ltda. que é de insatisfação entre os clientes internos e externos focando atingir diretamente aos colaboradores mexendo com sua motivação em desempenhar suas tarefas de forma eficiente e eficaz, preocupando se também com seu bem…

consumo e na qualidade da informação e do conhecimento, o desenvolvimento das tecnologias de saúde, e a diminuição da natalidade, estão criando uma sociedade que vive mais e envelhece progressivamente. Diante desse quadro para um futuro recente, apresente e justifique duas soluções para a manutenção do desenvolvimento e da qualidade de vida na “melhor idade”. Resposta: Investir na valorização do idoso socialmente com vida, saudável e produtiva, com a solidariedade entre as gerações.…

USO DE ENTREVISTA MOTIVACIONAL EM DEPENDENTES DE CRACK USE OF MOTIVATIONAL INTERVIEW IN CRACK DEPENDENTS Nepomuceno RCA1, Sampaio AM2, Freitas Filho E3 RESUMO ABSTRACT O objetivo deste artigo é rever estudos científicos que utilizaram a Entrevista Motivacional (EM) como instrumento terapêutico contra dependência ou abuso ao “crack” com o propósito de avaliar sua efetividade em relação a outras abordagens ou grupo controle. A metodologia empregada foi uma revisão…

Atualmente contamos com uma grande equipe qualificada para melhor atendimento, negociação, planejamento, execução, controle de qualidade, equipamentos e entrega. Em sempre busca de novos mercados e clientes, contamos com uma equipe que esta sempre em busca de inovação e diminuição de custo. Com o objetivo de ser a melhor e mais conceituada no ramo no Estado de São Paulo – Brasil. Organograma da Empresa Arte Gráfica LTDA Com a inovação tecnológica do mercado a produção…

PROFISSIONAL Edmilson Lima dos Santos RA: 9496556811 Tutora: Josiane Fernanda Sartore São Paulo 2014 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Definir uma área técnica para o mercado, colocar gestores para especificar os trabalhos técnicos, um diretor técnico especialista (engenheiro), dois gestores um de projetos e outro de automação (o de projetos ficará responsável pelo desenvolvimento de novos projetos que diminuam o custo do mercado, por exemplo, projeto de reutilização de água o…

funcionários, visando o investimento do dinheiro poupado em campanhas motivacionais que auxiliem os funcionários produtivos. Corte de gastos desnecessários como: Custos com produtividades, juntamente com campanhas, aumento de produtividade e de conscientização para diminuição do uso de recursos oferecidos pela empresa, matéria- prima, agua, luz e etc. Recompensar e reinventar os procedimentos principais da organização Buscar por novos investidores e promoção aos antigos clientes Tornar…

PROJETO INTEGRADOR 1º PERÍODO 2014 Tema: CULTURA ORGANIZAÇIONAL E MOTIVAÇÃO, SEUS IMPACTOS DIRETOS NA ORGANIZAÇÃO ESTUDO DE CASO NO HOTEL 7 COLINAS JOSÉ INALDO PESSOA FLÁVIA RENATA R. COSTA FACULDADE SENAC PERNAMBUCO Inaldopessoa@hotmail.comFlaviarenata25@hotmail.comINTRODUÇÃO Pretende-se neste trabalho aplicar conceitos e fundamentos da ciência Administração, analisando e investigando fatores motivacionais, quando observamos o indivíduo no âmbito empresarial, as expectativas…

[pic] GREAT CONSULTING Grupo: Trabalho apresentado à disciplina Elaboração e Gerenciamento de Projetos do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas do Centro de Pós Graduação JK. Professor: Heverton Ferreira Brasília, Abril/2012 Índice Introdução............................................................................................................3…