Comportamento organizacional

QUESTÕES:
Tema 01 Questão 07
Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional?
Resposta:
Principais conceitos: O da conscientização ou consciência crítica, por rejeitar métodos tradicionais de educação, capaz de transformar indivíduos potenciais em monótomos burocratas.
O conceito bancário da educação: Compara a aprendizagem a nada com o simples fato do professor falar e o aluno ter que simular tudo.
A contribuição é que precisa além da teoria por em prática tudo que se aprende na teoria, porque se estudar não é fácil pela teoria, juntando com a prática se tornará mais fácil o aprendizado.

Tema 02 Questão 07
O aumento na expectativa de vida, o aumento nas tendências de consumo e na qualidade da informação e do conhecimento, o desenvolvimento das tecnologias de saúde, e a diminuição da natalidade, estão criando uma sociedade que vive mais e envelhece progressivamente. Diante desse quadro para um futuro recente, apresente e justifique duas soluções para a manutenção do desenvolvimento e da qualidade de vida na “melhor idade”.
Resposta:
Investir na valorização do idoso socialmente com vida, saudável e produtiva, com a solidariedade entre as gerações. Construindo centro sociais com a participação efetiva de alunos do 2º grau nas organizações destes grêmios e acadêmicos de educação física, proporcionando melhor qualidade de vida.
Promover encontros com políticos para debater sobre condições melhores de vida a estas pessoas, pois o futuro é irreversível para nós e logo seremos a turma da melhor idade.

Tema 03 Questão 09
As teorias da personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista, o que retrata a complexidade do campo do saber psicológico. Para que possamos entender esse contexto, defina personalidade.
Resposta:
É tudo que distingue um indivíduo de outros indivíduos, ou seja, o conjunto de características psicológicas que