Projecto De Intervenção Gestão De Conflitos

Projecto SER MAIS – Educação para a Sexualidade Online 3. A Investigação-acção como metodologia Arménio Martins Fernandes 1 Projecto SER MAIS – Educação para a Sexualidade Online “A Investigação-acção é um excelente guia para orientar as práticas educativas, com o objectivo de melhorar o ensino e os ambientes de aprendizagem na sala de aula.” R. Arends 3.1 Algumas notas sobre a Investigação-acção A investigação em geral caracteriza-se por utilizar os conceitos, as…

Key Words Introdução 9 CAPÍTULO I – A CONSULTORIA E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Consultoria e Formação 13 1.1. A Consultoria e as suas Características 13 1.2. O Conceito de Formação 17 1.3. A Formação Profissional 18 1.4. Financiamento da Formação Profissional 25 2. A Gestão de Recursos Humanos 26 2.1. Gestão de Recursos Humanos em contexto Empresarial 26 2.2. As Funções de Recursos Humanos 29 2.3. Práticas de Gestão de Recursos Humanos – Análise e Descrição de 31…

quem é dado o direito e o dever, de se tornar agente activo do seuprocesso de formação. Cria-se, desta forma, espaço ao desenvolvimento do espirito crítico e criativo,indispensável para que, no futuro, o jovem saiba planificar, inovar e empreender projectos profissionaisadaptados às mudanças sociais, culturais e tecnológicas.A organização modular dos programas do currículo dos cursos profissionais proporciona a adaptaçãodos objectivos e condições da aprendizagem às características e…

PREPARAÇÃO/ORGANIZAÇÃO DO RECRUTAMENTO Na fase do processo de preparação/ organização das ac3vidades forma3vas o CEVALOR e a ESTER, em conjunto com toda a equipa de projecto, estabelecem qual a melhor forma de aproximação aos potenciais Formandos e Formadores para o Curso/ Ac3vidade e delineiam estratégias e…

desenvolvimento sequencial linear, desenvolvimento evolutivo e desenvolvimento incremental. Docente: Mestre Paulo Jesus Página 1  DESENVOLVIMENTO SEQÜENCIAL O desenvolvimento sequencial segue uma abordagem sistemática e linear ao longo da vida do projecto, avançando o desenvolvimento de uma fase para outra, sequencialmente. O sistema estará pronto no final de todas as fases. Um dos exemplos mais utilizados de ste tipo é o Modelo em Cascata.  DESENVOLVIMENTO EVOLUTIVO …

Diagnóstico e Intervenção Social e Organizacional Modelos de diagnóstico Diagnóstico: Algo que se nas faz empresas e pode ser em recurso a alguém externo ou interno da empresa. Identifica os pontos fortes e os pontos fracos. É um instrumento de sobrevivência e adaptação organizacional. A compressão da realidade organizacional permite a recolha de dados e as inferências necessárias ao diagnóstico. A maioria dos diagnósticos aparece quando já não há nada a fazer e o diagnóstico devia…

2000/58/CE, de 11 de Janeiro, e posteriormente na Decisão n.o 2001/218/CE, de 12 de Março, foi desencadeado um processo que se exige célere e rigoroso, pautando-se por uma intervenção pronta, expedita e eficaz. Neste sentido, foi criado o Programa de Luta contra o Nemátodo da Madeira do Pinheiro — PROLUNP, constituindo uma equipa de projecto com a missão de garantir, articular e gerir os meios adequados à aplicação das medidas extraordinárias necessárias para controlo com vista à…

entre profissionais de todos os graus de ensino. Essa transversalidade estruturante torna mais visível o carácter geral da pedagogia (geradora ou gerante, como a entendeu, entre nós, Delfim Santos). Por se tratar de um modelo de organização e de gestão das práticas de aprendizagem e de educação, chamamo-lhe Modelo Pedagógico por analogia com o conceito de modelo de ensino desenvolvido por Bruce Joyce & Marsha Weill (1985). “Um modelo é mais do que uma estratégia ou método…

Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade Direcção de Desenvolvimento Institucional Sector de Gestão de Conhecimento Estudo da Linha de Base das competências chave e quadro de necessidades das OSCs e CCDs no âmbito do Projecto de Monitoria na Alocação de Recursos Públicos para o Bem-estar da Mulher e Criança. Províncias de Cabo Delgado, Zambézia, Inhambane, Gaza e Maputo Distritos de Ancuabe, Nicoadala, Vilankulo, Manjacaze e Matutuine Ficha Técnica: …

Manual do Formando MPPO Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos www.arvoredeproblemas.com Co-financiado por: Ficha Técnica Manual do Formando MPPO Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos Autor: Rui Pena/Bee-Consulting Colaboração: Carlos Ribeiro, Cristiano Silva e Nuno Ferreira Concepção e Desenvolvimento Gráfico: Miscode Desenvolvimento Gráfico do “Beelhudo”: Laurenço Silva Impressão: Tipografia Mega Tiragem: 1000 exemplares…