Professores Motivados Dinamicas Internas Supervisão

NAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor orientador: Andresa Nobrega Vilela Professor Supervisor: Adriana Vinholi Rampazo Luis Eduardo Magalhães - BA 2010 Elidiane Marcia Pidt AS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO E SEU PAPEL PARA ATINGIR RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES.…

sob orientação dos professores do semestre. Orientadora: Professora Leonor Brandão SOROCABA 2015 Milena de Jesus Libano Alves B0167I-4 APS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do…

Agradecemos primeiramente a Deus, a todos os colegas de sala que nos ajudaram no desenvolvimento desse trabalho, aos familiares que nos apoiaram em nossas decisões, ao orientador do Curso Jose Geraldo que soube nos orienta muito bem e a todos os professores que fizeram parte desse semestre. "A educação faz um povo fácil de ser liderado, mas difícil de ser dirigido; fácil de ser governado, mas impossível de ser escravizado." Henry Peter RESUMO Com a chegada das grandes…

avanço do conhecimento humano [...]”, também, não deixando de mencionar, os autores ainda comentam que “[...] pesquisa é um exercício que permite despertar o espírito de investigação diante dos trabalhos e problemas sugeridos ou propostos pelos professores e orientadores”. Para a natureza da pesquisa, explorou-se a pesquisa aplicada, que visa “[...] produzir conhecimentos para aplicação prática dirigidos à solução de problemas específicos”, conforme citação de Prodanov e Freitas (2013, p. 126).

de estudo aos alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal,…

ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Tecnológicos Série Período Letivo: 1º bimestre 2012/2 2ª Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Fabiana Biazetto e Carlos Eduardo de Azevedo (Coordenador EaD) PONTOS IMPORTANTES ABORDADOS NA DISCIPLINA NO DECORRER DO BIMESTRE TEMA 1-Planejamento Estratégico É o Planejamento mais amplo, envolve e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. O processo de elaboração do planejamento estratégico deve se…

como um lembrete periódico fim que os funcionários saibam para onde e como conduzir os negócios. Assim como todo país tem seus símbolos fundamentais e sagrados como a bandeira, o hino e as armas, a organização deve preservar sua identidade, tanto interna como externamente, para tanto a missão deve ser objetiva, clara, possível e, sobretudo, impulsionadora e inspiradora, ela deve refletir um consenso de toda organização e ser compreendida pelas pessoas de fora da organização. A missão…

eficiência do trabalhador. Entrementes, nas décadas de 20 e 30, nos Estados Unidos, surge a Escola das Relações Humanas, que é o marco inicial do deslocamento da concepção do “Homo Economicus”, indivíduo motivado apenas pelas condições materiais, para o “Homo Social”, indivíduo motivado pelas condições psicossociais. Após a Segunda Guerra Mundial, o movimento das relações humanas cede lugar ao Behaviorismo, o qual, embora fundamentando também suas bases do…

efetiva investigação, não resistindo ao teste de aplicação prática. Ausência de trabalhos experimentais: a teoria clássica está fundamentada na observação e no senso comum. Abordagem simplificada da organização formal: não leva em conta os aspectos da dinâmica organizacional e ambiental. A abordagem anatômica está centrada na estrutura. Abordagem típica da teoria da máquina: a organização era vista como um sistema mecânico e o modelo administrativo era fracionado. A organização é vista…

ter e manter esse time motivado. Para isso abordaremos os seguintes temas: O papel de motivador Teorias sobre motivação Como reconhecer pessoas motivadas Motivação Consciente Como transformar gerentes em líder de pessoas Como obter o melhor das pessoas Característica de um Líder 2 O PAPEL DE MOTIVADOR A importância da motivação O mundo cada vez mais competitivo dos negócios exige altos níveis de motivação das pessoas. Empregados motivados para…