Produtividade E Qualidade De Vida No

PRODUTIVIDADE & QUALIDADE Assegurar a otimização da produtividade e os padrões de qualidade estrategicamente definidos pela organização, são responsabilidades assumidas cada vez mais pela alta administração obedecendo ao planejamento estratégico implantado. Uma vez que produtividade diz respeito à mão de obra, máquinas, equipamentos, redução de custos, mercados, menor número de colaboradores em ação, enfim, é a capacidade de se produzir mais com menos recursos, e a qualidade dos…

ORGANIZACIONAL KARLA VALÉRIA DO NASCIMENTO ALVES A CONTRIBUIÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL PARA A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS Manaus – AM 2008 KARLA VALÉRIA DO NASCIMENTO ALVES A CONTRIBUIÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL PARA A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS Projeto…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL EM EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA João Célio Cherobin1 Luciano Castro de Carvalho2 RESUMO A remuneração é um fator de suma importância dentro das organizações, todavia, até onde ela influencia o comprometimento, a satisfação e a motivação para o trabalho? Neste sentido, o presente estudo teve por objetivo verificar a percepção dos empregados…

com o termo Qualidade de Vida, e foi estudando a saúde dos indivíduos no desempenho de suas tarefas que se formou o termo QVT para Qualidade de Vida no Trabalho, este, vem se desenvolvendo desde então. E nesse desenvolver que devemos destacar um dos eixos fundamentais da Gestão da Qualidade Total, pois, esta depende da otimização do potencial humano, incluindo a satisfação laboral, e é nessa mesma satisfação que deriva a influência que a satisfação profissional exerce na qualidade do…

Introdução 5 Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1…

Introdução 5 Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1…

século XX, e isso é graças ao trabalho dos profissionais em relação ao indivíduo e ao conjunto de pessoas que integram as mais diversas áreas e atividades. A psicologia vai ajudar no ganho da produtividade de uma organização, através do auxílio aos seus colaboradores no que diz respeito à qualidade de vida no ambiente profissional. Isso se dá nas relações interpessoais, motivação, liderança e até na seleção de candidatos. A psicologia trabalha nas diversas possibilidades dentro da…

International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMILA ALENCAR DE BARROS DANIELA SCHNEIDER FERREIRA MÁRCIO SOUZA DA COSTA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:ESTUDO DE CASO UNIVERSIDADE ABERTA DA TERCEIRA IDADE - UEA. MANAUS 2014 CAMILA ALENCAR BARROS DANIELA SCHNEIDER FERREIRA MÁRCIO SOUZA DA COSTA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO UNIVERSIDADE ABERTA DA TERCEIRA IDADE - UEA. . Projeto apresentado…

crescimento econômico do país sem, contudo, afetar a qualidade de vida das classes que sustentam esse crescimento. A busca por produtividade, por muito tempo, foi a prioridade das organizações a ponto de oprimirem a segurança e saúde, até mesmo pela situação de concorrência de mercado. Este conceito cai por terra quando a evolução do trabalho mostra o investimento em qualidade de vida como um caminho mais seguro para se chegar à produtividade. Favorecer o desenvolvimento de um perfil…

QUALIDADE: UMA QUESTÃO DE SOBREVIVÊNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES Milene Blödorn, Marilene Soares RESUMO Partindo da concepção de que a qualidade, nos dias de hoje, não é mais uma função isolada dentro das organizações nem somente um diferencial de mercado, sendo vista como uma questão de sobrevivência, este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos sobre qualidade, produtividade e competitividade, evidenciando a importância de que as empresas absorvam tais conceitos para…