Processos Gerencias Petrobras

COMPLAINTS IN CALL CENTERS SILVIO POPADIUK Doutor em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (USP)...Globais Tempo Ferramenta para desenvolver a mente Tecnologia Ferramenta para desenvolver colaboração Cargos funcionais e separados Processo de Trabalho Equipes interfuncionais de trabalho Força de Trabalho Heterogênea e Diversificada Homogênea e Padronizada Autocrática ... 5802 Palavras24 Páginas marketing M M ARKETING I NTERNO E C ULTURA O RGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE…

----------------------------------------------------------------- 3 2.1.2 – Propostas para aplicação da GC nas Empresas--------------------------------------------- 4 2.2 – Questões sobre Gestão do Conhecimento------------------------------------------------------ 4 3 – Processos de conversão do Conhecimento---------------------------------------------------------- 5 3.1 – Modelo SECI-------------------------------------------------------------------------------------- 5 4 – EMPRESAS…

formulário Parte superior do formulário 1. Atuação Corporativa Assegurar que a governança corporativa do Sistema Petrobras esteja comprometida com a ética e a transparência na relação com as partes interessadas. 2. Gestão Integrada Garantir uma gestão integrada em responsabilidade social no Sistema Petrobras. 3. Desenvolvimento Sustentável Conduzir os negócios e atividades do Sistema Petrobras com responsabilidade social, implantando nossos compromissos de acordo com os princípios…

seu surgimento na história da contabilidade. 2) Caracterizar as responsabilidades socioambientais das empresas e sua ligação com o balanço social. 3) Identificar e citar a legislação que rege sobre essa demonstração contábil. 4) Descrever os processos de auditoria e análise sobre o balanço social. 5 REFERENCIAL TEÓRICO 5.1 Conceito O balanço social surgiu com um objetivo de fazer com que as empresas assumissem uma responsabilidade maior com a questão sócio ambiental. Devendo…

do Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica, criado pelo Ministério de Minas e Energia em 1993 para incentivar a produção e comercialização de produtos mais eficientes. Este conceito pode ser estendido, inclusive, para edificações e processos. Empresas de todos os tipos podem buscar a eficiência energética através da adoção de tecnologias que otimizem o uso da energia e de medidas simples de conscientização de seu pessoal. É que mesmo que um dia consigamos uma lâmpada que…

seus funcionários. E acumula prêmios importantes, que atestam o desempenho da empresa em diversos segmentos. Natura a área de Recursos Humanos deveria sempre se caracterizar por um conjunto de princípios, práticas e processos subordinados às políticas e às diretrizes gerais que delimitam as ações corporativas. Na perspectiva do autor apesar de tais ações serem óbvias, em muitas empresas princípios e práticas são realizados sem um questionamento crítico tanto…

DE CASO SOBRE AS ESTRATÉGIAS AMBIENTAIS E O PROCESSO DE CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NA EMPRESA PETROBRAS Adriana Nunes da Silva adriananunes23@gmail.com Antônia Neide Fernandes Lima neidelima4@hotmail.com José Alexandre dos Santos Lima alexandrelima12@hotmail.com Thássia Diniz da Silva thassia4@gmail.com Resumo O objetivo deste trabalho é analisar como a sustentabilidade está incorporada nas estratégias da empresa Petrobras, além de identificar o processo de capacitação em sustentabilidade ambiental

 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Universidade Petrobrás – UP atende às demandas de uma companhia que cresce em ritmo acelerado e que contribui na superação dos novos desafios de tornar-se uma empresa integrada de energia, líder na América Latina e de consolidar sua expansão internacional. Desta forma foram contempladas na nova estrutura quatro escolas de ciências e tecnologias (E&P, Abastecimento, Gás e Energia, e Engenharia e demais Tecnologias —TI, TCOM, etc.) e uma Escola de Gestão

1 Conceito de ética ………………………………………………………………………………... 3 1.2 Ética Profissional ……………………………………………………………………………….. 4 1.3 Petrobras x Ética ………………………………………………………………………………… 5 2. Os stockholders e stakeholders da empresa Petrobras ……………….. 6 2.1 Discussão Geral sobre stackholders e stokholders …………………………………… 6 2.2 Os stockholders e stakeholders da empresa Petrobras ……………………………… 6 Referências ……………………………………………………………………………………….….. 8 1 Introdução Este trabalho tem como finalidad

“Internacional Organization for Standardization” • Organização Internacional de Normalização • Setor privado, com sede em Genebra, Suíça • Fundada em 1947 • Sua atribuição é promover a harmonização e o desenvolvimento de normas para produtos, processos, sistemas de gestão etc. 13 Objetivos da ISO 14.000 Através da ISO cria-se a certificação por meio de rótulos ecológicos, possibilitando identificar aquelas empresas que atendem à legislação ambiental e cumprem os princípios de…