ATPS Gest o do Conhecimento 1

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
RECURSOS HUMANOS

PATRICIA MARIA/ RA: 7983663246
MARCILENE /RA: 8345780552
ANA CELIA /RA: 8305762601
FRANCINETE /RA: 5568142346

TUTOR PRESENCIAL: FRAZAO

BRASILIA-DF 06 DE NOVEMBRO DE 2014

SUMÁRIO

1 – Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------ 3
2 – Relatório sobre conceitos de Gestão do Conhecimento ------------------------------------------- 3
2.1– Exemplos de GC nas Empresas ----------------------------------------------------------------- 3
2.1.2 – Propostas para aplicação da GC nas Empresas--------------------------------------------- 4
2.2 – Questões sobre Gestão do Conhecimento------------------------------------------------------ 4
3 – Processos de conversão do Conhecimento---------------------------------------------------------- 5
3.1 – Modelo SECI-------------------------------------------------------------------------------------- 5
4 – EMPRESAS COM VISÃO TRADICIONAL X AS QUE APLICAM GC------------------- 6
4.1 – Aplicação da Espiral do Conhecimento-------------------------------------------------------- 6
4.2 – Efeitos da inovação do conhecimento---------------------------------------------------------- 7
4.3 – Importância da Gestão do Conhecimento para as organizações---------------------------- 7
4.4 – Benchmarking sobre GC e Criação do Conhecimento--------------------------------------- 8
4.5 – Ambiente “Ba”--------------------------------------------------------------------------------------------- 9
5 – Definição de Cluster---------------------------------------------------------------------------------- 10
5.1 – Identificando a Gestão do Conhecimento na Empresa Petrobras------------------------- 10
5.2 – Aplicação da Gestão do Conhecimento no local de Trabalho----------------------------- 11
6 – CONSIDERAÇÕES FINAIS------------------------------------------------------------------------ 13
7 –