gestão do conhecimento

Pólo Recife
Curso: Ciências Contábeis
Disciplina: Gestão do Conhecimento

Alunos:
Adriana Pinto Silva – RA432467
Alexandre Alves Pereira – RA438513
Cláudia Fernanda Ramos de Carvalho – RA418656
Diego Vieira de Lima - RA420586
Jailson Mateus da Silva – RA418659

ATPS de Gestão do Conhecimento

CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

Professora: Mônica Ferreira Satolani
Tutora de Ensino à Distância: Ivania Ferreira Vaz

Recife, 18 de junho de 2013

Pólo Recife
Curso: Ciências Contábeis
Disciplina: Gestão do Conhecimento

CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

ATPS de Gestão do Conhecimento

Conceito de Gestão do Conhecimento como Atividade Prática Supervisionada da disciplina de Gestão do Conhecimento durante o 1º semestre do curso de Ciências Contábeis.

Recife, 18 de junho

RESUMO

Nesse trabalho nossa equipe se aprofundou no conceito de gestão do conhecimento, enfatizando assuntos como gestão e criação do conhecimento, trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. Considerando que existem dois tipos de conhecimento e o desperdício desse potencial por prestadores de serviço e empresas. Esperamos que o conhecimento ora adquirido nos acompanhe por todo a vida acadêmica e profissional, de forma que as oportunidades sejam sempre aproveitadas na sua totalidade.

Sumário

1 – GESTÃO DO CONHECIMENTO – UMA INTRODUÇÃO

A gestão do conhecimento é uma disciplina que tem acendido muitos interesses nos últimos anos, tendo originado trabalhos, pesquisas, artigos e investimentos de ordem cada vez maior. A cada ano que passa, as organizações reconhecem a sua importância e investem em pesquisa, trabalho em equipe e inovação, buscando o aprimoramento de seus produtos e serviços. As empresas já tem a certeza que, investindo em capital intelectual, fortalecimento da equipe e pesquisa, podem diminuir o curto benefício dos seus produtos e assim aumentar o faturamento. Empresas