Processos Gerencias Hipermercado

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA POLO DE CAMPINAS/SP UNIDADE 2 ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Monique Margareth Metzner de Lima CAMPINAS/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL5 CONSIDERAÇÕES FINAIS6 REFERÊNCIAS7 INTRODUÇÃO Desenvolveremos abaixo um programa

Como elaborar um Plano Diretor de Treinamento? A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Hoterdan - Hipermercado a implantar a partir de setembro de 2014 um Plano Diretor de Treinamento,…

Tecnologia em Processos Gerenciais Desafio Profissional Disciplinas: Matemática e Processos Gerencias Nome do Acadêmico: RA: Nome do Acadêmico: RA: Nome do Acadêmico: RA: Tutor (a): 1-Introdução 2-Estrutura Organizacional 3-Organograma (Estrutura Funcional) 4-Organograma (Evelyn) 5-Plano de Capacitação 6-Formação de Equipes de alto desempenho 7-Motivação 8-Organograma 9-Conclusão Estrutura Organizacional O desenho organizacional constitui uma das…

atividade irei analisar a empresa Grupo Pão de Açúcar- Desenvolvimento de Marcas Próprias no Brasil que trabalha no setor de alimentos no Brasil, há mais de 50 anos, além da comercialização de Marcas próprias, introduziu no País a primeira geração de hipermercados e a loja virtual Pão, internet e telefone. Vamos abordar a disciplina de Gestão de Pessoas, Operação e Logística, Administração da Produção, Estratégia de Marketing, com base e informações do texto deste trabalho e com…

MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA-TUTORA A DISTÂNCIA: ANA CRISTINA S. AQUINO BELO HORIZONTE/ MG 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO3 PASSO 01 4 1. Estrutura Organizacional 4 PASSO 02 6 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 6 PASSO 03 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação6 CONSIDERAÇÕES FINAIS7 REFERÊNCIAS8 INTRODUÇÃO Visando resultados satisfatórios e com o objetivo de elevar os lucros da empresa (Hoterdan – Hipermercado) com…

EDUCACIONAL PELOTAS GESTO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER RELATRIO PARCIAL Prof. Fabrcio Perez Ferreira PELOTAS 21 DE OUTUBRO DE 2014. Introduo Baseando-se no Desafio Profissional que acabamos de realizar, trabalhamos em cima do hipermercado que iniciou suas atividades apenas como supermercado regional e aps vinte anos em funcionamento detm 70 do mercado de sua cidade no ramo de alimentos, eletrodomsticos e eletrnicos. Com plano amplo de vendas esperamos fixar nossa…

Paula RA Monica RA DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais Matemática Tutor a Distância Prof. Carlos Eduardo de Azevedo Profa. Raquel de Oliveira Henrique COTIA – SÃO PAULO 2014 Sumário Introdução 3 Definindo a Estrutura Organizacional 5 Organograma 6 Vantagens: 7 Desvantagens: 7 Introdução Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos Hoterdan – Hipermercado, com atividades no interior de…

materiais e recursos patrimoniais 13considere as etapas de um processo de produção e distribuição para organizações de serviços e aplique-as: a) a uma instituição de ensino; b) a uma clinica medica; e c) a um jornal diário. Instituição de ensino: insumos> alunos, livros, professores, informações. Processo: processo de pesquisa (biblioteca), processo administrativo,(sala de aula e secretaria), processo de ensino (professor), processo aprendizagem (aluno). Produtos e…

CAPA INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade demonstrar a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão de uma empresa, através de uma visão sistêmica na administração. Para tanto demonstraremos como a Estrutura Organizacional, a Produção, o Mercado e os Recursos Humanos se relacionam e interagem na estrutura de um supermercado. Também mostraremos, dentro de cada uma destas áreas, as atividades desenvolvidas, os funcionários envolvidos, com base nas quatro…

RESUMO Este trabalho visa compreender a história da empresa Carrefour que foi criada na França de uma parceria entre duas famílias e seu progresso até os dias de hoje em suas diversas áreas. Coube ao Carrefour o pioneirismo de implantar o primeiro hipermercado na América Latina e em São Paulo. O grupo foi o primeiro do setor a investir no rentável ramo turístico e inaugurou a primeira drogaria Carrefour, relançando sua marca própria, o Carrefour Bairro. O Carrefour tem seus valores…