Prointer

ANHANGUERA EDUCACIONAL PELOTAS GESTO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER RELATRIO PARCIAL Prof. Fabrcio Perez Ferreira PELOTAS 21 DE OUTUBRO DE 2014. Introduo Baseando-se no Desafio Profissional que acabamos de realizar, trabalhamos em cima do hipermercado que iniciou suas atividades apenas como supermercado regional e aps vinte anos em funcionamento detm 70 do mercado de sua cidade no ramo de alimentos, eletrodomsticos e eletrnicos. Com plano amplo de vendas esperamos fixar nossa marca e aumentar as instalaes, funcionrios e vendas, isto em mdio prazo a fim de criar novas filiais em outras cidades e regio do nosso Estado. Sabendo que o mercado est em constante evoluo, no tivemos medo de investir nesse ramo de negocio, pois sabemos que o ramo alimentcio assim como os de eletrodomsticos e eletrnicos estes sempre a crescer, pois temos uma viso ampla de mercado, acompanhamos as ofertas e estamos sempre em contato com os clientes. DESENVOLVIMENTO O hipermercado um empreendimento que tem como principal objetivo oferecer alimentos entre outros produtos, estando sempre ligada diretamente com a necessidade de consumo e prontamente atualizada para atender o mercado e suas demandas. Sabemos que os setores citados so gneros de primeira necessidade sendo que sempre haver consumo. Apesar de muitos profissionais terem medo de investir em algum empreendimento, ns acreditamos que o setor alimentcio no oferece tantos riscos por estar sempre em evidencia. Uma das grandes vantagens a organizao estrutural de nosso hipermercado, tendo planejamento e desenvolvimento da liderana que abrange tambm o chamado lder situacional, que mantm a habilidade e atitude que so os componentes de uma equipe e o essencial para que atinjam um alto desempenho. O Gerenciamento do tempo, das atividades e a capacidade de liderar outros a si mesmo, so tambm caractersticas humanas que podem e devem ser desenvolvidas. Feito de forma eficaz e eficiente por cada um dos indivduos que compem a