Processos Gerencias Gestão Publica

RAPHAEL COSTA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS DE GERÊNCIA DE RISCO E SUA SUBSTITUIÇÃO/ADAPTAÇÃO POR MÉTODOS MAIS ATUAIS A IMPORTÂNCIA DOS CONCEITOS DE GERÊNCIA DE RISCO E SUA SUBSTITUIÇÃO/ADAPTAÇÃO POR MÉTODOS MAIS ATUAIS Raphael Costa da Silva RESUMO Neste trabalho serão abordados métodos de gerência de gestão de riscos, abordando a história do homem relacionada ao risco, sua conceituação, os processos voltados para o controle e acompanhamento do risco, além da identificação

cultural compõem um cenário no qual a gerência no trabalho do enfermeiro é uma característica essencial no enfrentamento dos desafios propostos por esse novo sistema de saúde. Essas modificações invariavelmente colocam não só novas demandas para a profissão como encerram novas determinações na própria organização e dinâmica de seu processo de trabalho administrativo (AZEVEDO, 2000). Atualmente, com a ênfase na necessidade de reconstrução dos modelos de gestão, estão surgindo…

tECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA rICARDO sPIASSI zOTTI MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA Campos Novos 2014 Ricardo Spiassi Zotti MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA Trabalho de Gestão Pública apresentado à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Planejamento Urbano e Ambiental;Gestão de Projetos Públicos e organização

FACULDADES ALFREDO NASSER DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA AN2 SGQ - SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Marcos Aurélio da Silva Brito APARECIDA DE GOIÂNIA - GO MAIO DE 2008 MARCOS AURÉLIO DA SILVA BRITO SGQ – SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Científica, do curso de Administração, da Faculdade Alfredo Nasser, sob a orientação da Profª Me. Aline Fagner de…

organizacionais. No fundo, é a cultura que define a missão e provoca o nascimento e o estabelecimento dos objetivos da organização. Benchmarking é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresarias entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. É um processo de pesquisa que permite realizar comparações de processos e práticas "companhia-a-companhia" para identificar o melhor do melhor e alcançar um nível de superioridade ou…

Gildete Rodrigues de Souza Ribeiro de Carvalho Joyce Roque Pereira Jocélio Hércules Corneau Rubens Carlos Queiroz Silveira Texto apresentado ao Curso de Pós- Graduação em Gestão Pública Municipal – Projeto PNAD – da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, como requisito parcial à conclusão da disciplina Processos Administrativos. Orientadora: Profª. Maruza Souza IBOTIRAMA, 2011 3 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO (Conceitos -…

Curso de Gestão Pública Seminário: A função planejamento na Gestão Pública e os principais documentos de planejamento dos governos do Brasil; PPA, LDO e LOA. 1 Texto principal utilizado: A reorganização do processo de planejamento do Governo Federal: PPA 2000-2003 (Ronaldo Coutinho Garcia) Material secundário: Site do Ministério do Planejamento (http://www.planejamento.gov.br/); texto: O Plano Diretor e as Leis Orçamentárias (PPA, LDO, LOA) como instrumentos de…

Governança de TI em um órgão público federal: Nível de maturidade de processos e gerência de serviços de TI Brasília 2011 EDILBERTO MAGALHÃES SILVA Avaliação da Governança de TI em um órgão público federal Nível de maturidade de processos e gerência de serviços de TI Brasília 2011 EDILBERTO MAGALHÃES SILVA Avaliação da Governança de TI em um órgão público federal Nível de maturidade de processos e gerência de serviços de TI Monografia apresentada ao…

A GESTÃO DO TRABALHO NA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA (A FORMA GERAL E A VARIANTE PATERNALISTA)* Antônio Sérgio Alfredo Guimarães** Uma gestão paternalista pode ser definida genericamente como uma "personalização das relações salariais" (Agier, 1987:5)¹ Hirata e Sugita (1988) comentam que a pujança do moderno capitalismo japonês, que associa o progresso técnico e a grande empresa à organização paternalista, faz ruir duas idéias que pareciam indiscutíveis: que o paternalismo fosse uma…

Título: Meritocracia na gestão pública: a experiência do Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte no processo seletivo para cargos de provimento em comissão Tema: Gestão de Pessoas na área pública Autor(es): Joana Fontes Patiño, Diretora de Gestão de Pessoas, Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte, joana.patino@mp.rn.gov.br, (84) 3232-0206/8839-8088 Adriana Nóbrega Silva Azevedo, Gerente de Desenvolvimento Humano,…