Processo De Seleção De Amostra

a compõem. Usaremos N para designar esse número. Amostra: fixada uma população, qualquer subconjunto formado exclusivamente por seus elementos é denominado amostra desta população. Usaremos n para indicar o número de elementos da amostra, ou seja, o tamanho da amostra. Amostragem: é o processo de seleção de uma amostra, que possibilita o estudo das características da população. Erro Amostral: é o erro que ocorre justamente pelo uso da amostra. Parâmetros: é a medida usada para…

determinada população, sem pretender conclusões de caráter extensivo. 3.3. Estatística indutiva ou inferencial: É a parte da Estatística que, baseando-se em estudos realizados sobre os dados de uma amostra, procura inferir, induzir ou verificar leis de comportamento da população da qual a amostra foi retirada. A estatística inferencial tem sua estrutura fundamentada na teoria matemática das probabilidades. É também definida como um conjunto de métodos para a tomada de decisões.

PROBABILÍSTICA TANGARÁ DA SERRA/MT - BRASIL 2015 1 INTRODUÇÃO A estatística é uma ciência importante para a coleta, organização, análise, e interpretação de dados obtidos em pesquisas (LARSON; FARBER, 2010). Marconi e Lakatos (2003) afirmam que os processos estatísticos, favorecem a obtenção de verificações simplificadas e as relações existentes entre si, quando retiradas de conjuntos complexos. De acordo com Memória (2004), a estatística se mostra como um fundamental instrumento…

02/05/2013 Aprovado: 12/04/2014 Proposta de modelo multicritério para seleção de fornecedores de serviços logísticos Miriam Catarina Soares Aharonovitz (UFSCar-SP/Brasil) - miriam.aharonovitz@gmail.com • Rod. João Leme dos Santos, SP-264, Km 110, Bairro do Itinga, Sorocaba-SP, 18052-780 José Geraldo Vidal Vieira (UFSCar-SP/Brasil) - jose-vidal@ufscar.br RESUMO Este estudo tem por objetivo propor um modelo multicritério para seleção de fornecedores de servi- ços logísticos por meio da…

Introdução Falar sobre recrutamento e seleção de pessoal, para tal é necessário fazer uma abordagem sobre e o que é a gestão de recursos humanos ou então gestão de pessoas como é conhecida. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem passado por mudanças e transformações nestes últimos anos. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente, de quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos (ARH). A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência de…

mais fácil para selecionarmos uma amostra probabilística de uma população. Ela é composta por elementos retirados ao acaso da população. Então todo elemento da população deve ter igual probabilidade de ser escolhido para a amostra. Esse procedimento de amostragem possui dois critérios: - pode ser feita amostragem aleatória simples sem reposição; - pode ser feita amostragem aleatória simples com reposição. A amostragem aleatória simples sem reposição é um processo bastante utilizado…

é muito comum observar-se apenas uma amostra de seus elementos e, a partir dos resultados dessa amostra, obter valores aproximados, ou estimativas, para as características populacionais de interesse. Este tipo de pesquisa é usualmente chamado de levantamento por amostragem” (p. 41). “Num levantamento por amostragem, a seleção dos elementos que serão efetivamente observados deve ser feita sob uma metodologia adequada, de tal forma que os resultados da amostra sejam informativos, para…

AMOSTRAGEM Técnica de amostragem probabilística As amostras por probabilidade são amostras em que os componentes são extraídos da população de acordo com probabilidades conhecidas. O mecanismo de probabilidade pelo qual os componentes são selecionados é especificado antes de iniciada a amostragem e não deixa ao investigador qualquer margem para decidir que itens da população devem ser incluídos na amostra (MERRILL; FOX, 1977). Os elementos da amostra são selecionados através de…

O PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL Um grande desafio se apresenta para as organizações, onde, qualquer que seja o negócio ou profissão, não existe melhor maneira de aumentar a produtividade, a lucratividade e a moral do que contratar a pessoa certa na primeira vez. Para que isso ocorra da melhor maneira elas utilizam de um importante subsistema de RH. A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro, que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização:…

tenderá a subir em direção à superfície da crosta. Caso não chegue a extravasar na superfície o processo recebe o nome de intrusão, dando origem, após o resfriamento e cristalização, a uma rocha ígnea intrusiva. Algumas vezes o magma encontra uma fratura ou uma zona que favoreça uma rápida subida, chegando à superfície ainda em fusão. Neste caso receberá o nome de “lava” ao extravasar, e o processo, denominado extrusão, dará origem a uma rocha ígnea extrusiva. 2. Rochas Ígneas Quando…