Paradigmas e metodologia

"Paradigmas e Metodologias: Não Existe Pecado do Lado de Baixo do Equador" Autores: Carrieri, Alexandre de P. e Luz, Talita R. da Resumo: Este trabalho pretende verificar uma amostra da produção científica das Ciências Sociais, analisando-se a consistência teórico-metodológica de dissertações de cursos de mêstrado da UFMG: Sociologia, Ciência Política, Administração, Educação, Economia/Demografia. Em seguida, o momento mais importante, enfocam-se as dissertações de Administração. Pressupõe-se que a teoria das organizações recebe influência marcante dos paradigmas sociológicos, podendo-se afirmar que são caudatárias desses paradigmas. Situa-se a Administração no cenário das Ciências Sociais, partindo-se da consideração dos paradigmas destas Ciências, para examinar as metodologias e sua coerência com os paradigmas, enfatizando-se as metodologias utilizadas nas pesquisas administrativas, e verificando se elas estão adequadas ao paradigma escolhido. Ao final, observou-se que 34% das dissertações (17) utilizam dois ou mais paradigmas simultaneamente. Geralmente os autores citam que pretendem realizar uma pesquisa segundo determinado paradigma, contudo utilizam também autores de outros paradigmas. Na Administração fica claro que, não havendo uma formação epistemológica básica e forte, com o estudo dos principais paradigmas e seus autores, predomina uma "confusão" quando os mestrandos concebem suas pesquisas, com seus quadros teórico-metodológicos. I.…

O LEGADO FUNCIONALISTA EM SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO E O MITO DA ESCOLA DEMOCRÁTICA Sidnei Ferreira de Vares  1. Introdução O presente artigo tem por intento fomentar uma discussão em torno das teorias funcionalistas em sociologia da educação, enfocando sua influência quanto a construção do mito da “escola democrática”. Considerados herdeiros do positivismo, os teóricos funcionalistas foram, durante a segunda metade da década de 60 e limiar dos anos 70, muito criticados…

um ativo quando a empresa apresenta um ambiente estável, mas há situações em que pode se tornar um fardo e dificultar a resposta à mudanças. Criando e mantendo a cultura A cultura organizacional não surge do nada. Uma vez estabelecida, raramente se desfaz. Quais forças influenciam sua criação? O que sustenta e reforça esses fatores depois de a cultura ter sido estabelecida? Como uma cultura começa Em uma organização, os costumes, as…

MORGAN, Gareth (2007), “Paradigmas, metáforas e resolução de quebra -cabeças na teoria das organizações”, in Miguel P. Caldas e Carlos O. BERTERO (Orgs), Teoria das organizações: série RAE-clássicos. São Paulo: Atlas, 2007, pp. 12-33. [Ver também o texto introdutório: CALDAS, Miguel P. (2005), "Paradigmas em estudos organizacionais: uma introdução à série". Em: RAE – Revista de Administração de Empresas, Vol. 45, n. 1, pp. 53 – 57] Índice 1.…

exigências e transformações ocorridas na sociedade civil brasileira. Escudero César propõe que a teoria funcionalista, na qual a sociedade é vista de forma fragmentada e funcional, onde seus elementos existem para manter o todo coeso e harmônico, seja substituída pela teoria dialética, que fundamenta a proposta das Relações Públicas comunitárias partindo da análise do conflito para buscar suas razões sociais, culturais, e econômicas, bem como as formas de superá-lo, através de um…

2. A Teoria Funcionalista Prof. Renato de Campos A presença dos mass media na sociedade se faz sentir logo no início do século XX, principalmente nos períodos das Guerras Mundiais, nas quais se percebe claramente a utilização dos veículos de comunicação disponíveis na época para claros objetivos ideológicos e de esforço de guerra. Para Araújo (2001, p.120) a origem dos estudos de Teoria da Comunicação nos Estados Unidos acontece: Já nos anos 20, o Fundo Payne começou a financiar diversos…

PARADIGMA FUNCIONALISTA: DESENVOLVIMENTO DE TEORIAS E INSTITUCIONALISMO NOS ANOS 1980 e 1990INTRODUÇÃOEm 1979 Burrel e Morgan patenteavam dentre os quatro paradigmas, o funcionalismo: possuía até aquele momento a conformidade de uma opinião com doutrina declarada verdadeira. Devido ao gosto da maioria absoluta dos norte-americanos, o funcionalismo continuou a expandir sua supremacia até hoje, porém, Burrel e Morgan não visualizavam tal expansão no campo de estudos organizacionais. A…

RAE-CLÁSSICOS • PARADIGMA FUNCIONALISTA: DESENVOLVIMENTO DE TEORIAS E INSTITUCIONALISMO NOS ANOS 1980 E 1990 PARADIGMA FUNCIONALISTA: DESENVOLVIMENTO DE TEORIAS E INSTITUCIONALISMO NOS ANOS 1980 E 1990 Miguel P. Caldas Professor associado da Loyola University New Orleans E-mail: mpcaldas@loyno.edu Roberto Fachin Professor do Mestrado Profissional de Administração da PUC-Minas – Fundação Dom Cabral E-mail: rcfachin@portoweb.com.br INTRODUÇÃO Como discutido na introdução ao…

artigos • PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA PARADIGMA DA COMPLEXIDADE E TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES: UMA REFLEXÃO EPISTEMOLÓGICA COMPLEXITY PARADIGM AND THEORY OF ORGANIZATIONS: AN EPISTEMOLOGICAL REFLECTION PARADIGMA DE LA COMPLEJIDAD Y TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES: UNA REFLEXIÓN EPISTEMOLÓGICA resumo Este ensaio é produto de uma reflexão acerca da epistemologia da complexidade e sua importância para a epistemologia da…

dissertações de Mestrado "Paradigmas e Metodologias: Não Existe Pecado do Lado de Baixo do Equador" Autores: Carrieri, Alexandre de P. e Luz, Talita R. da A publicação em questão trata da consistência teórico-metodológica em uma amostra de dissertações de cursos de mestrado de Sociologia, Ciência Política, Administração, Educação, Economia/Demografia, todas da UFMG, identificando a coerência entre os paradigmas propostos e aplicados a cada uma delas. O artigo conta com um estudo…