Pressupostos Empresariais

marcante uma ampla rede de unidades, todas sob um comando central, convivem com permanente conflito de interesses, sempre em busca da sobrevivência e competitividade corporativa e por unidade. Este artigo apresenta a Teoria da Agência, cujos pressupostos tratam dos conflitos típicos de organizações em rede, e relata um caso de Modelo de Gestão por Resultados, aplicado a uma Instituição Bancária, que contém em seu escopo soluções para os conflitos de agência. PALAVRAS CHAVES Gestão…

Recuperação Judicial Direito Empresarial O empresário, depois de conviver com uma legislação agressiva e, sem dúvida, danosa, já pode contar com uma nova ordem falimentar, responsável e atual, inaugurada com a Lei 11.101/ 2005. A norma antiga se encontrava exaurida e era incompatível com a dinâmica empresarial vigente no mundo globalizado. Assim, o momento é especialmente oportuno para que os empresários e os profissionais dedicados ao direito empresarial se atualizem nos…

vistas como centro de resultados. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos De acordo com Fleury e Oliveira Jr. (2001:91) o conceito de Universidade Corporativa corresponde à implementação dos seguintes pressupostos: I da sala de aula para as múltiplas formas de aprendizagem II desenvolvimento da cultura empresarial de maneira monolítica III facilitadores e instrutores externos, nunca internos IV clientes, fornecedores e comunidade V fortalecer a cultura corporativa Assinale a…

CULTURA E EMPRESA Introdução: A Cultura Organizacional, Corporativa e Empresarial são termos que são comuns nas ciências sociais e administração. Mas ambos dizem respeito a nacionalidade, performatividade, eficácia, eficiência e ao pragmatismo que associamos ao universo simbólico da cultura. Nos últimos vintes anos, os consultores organizacionais, gerentes e executivos passaram a registrar com mais frequência esses termos, onde formou-se uma “moda” de cultura organizacional. A partir de

CURSO: GA_002_ ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E PLANEAMENTO ESTRATÉGICO 1. Introdução à Gestão Geral MÓDULO: OBJECTIVOS GERAIS: OBJECTIVOS ESPECÍFICOS: 2. Estratégia e Planeamento Empresarial 3. Mercado O curso de Planeamento Estratégico destina-se a gestores ou ativos com experiencia profissional, que tenham necessidade de obter uma perspetiva consistente dos principais conceitos abrangidos pelo planeamento estratégico que compreendem que a componente de gestão é essencial à sua função bem-sucedida e

(1984) a cultura organizacional é o modelo de pressupostos básicos, que determinado grupo descobriu ou desenvolveu no processo de aprendizagem para lidar como os problemas de adaptação externa e integração interna. Uma vez que os pressupostos tenham funcionado bem, o suficiente para serem considerados válidos, são ensinados aos demais membros como uma maneira correta de perceber, pensar, agir e sentir-se em relação àqueles problemas. Tais pressupostos organizam-se formando os elementos…

ROTEIRz’OS DE ESTUDO EM DIREITO EMPRESARIAL III FALÊNCIA 1. Falência: 1.1 Origem Quatro fases distintas: • o direito concursal como regulador da execução dos bens do devedor • a judicialização da execução concursal; • o caráter preventivo do estado de liquidação; e • a recuperação da empresa em crise. ►No direito romano arcaico: • A execução incidia sobre a pessoa do devedor (manus injectio, que autorizava ao credor devedor em cárcere privado ou escravizá-lo). • O…

RELAÇÕES DE DIREITO E PRÁTICA EMPRESARIAIS Introdução ao estudo do Direito A palavra direito origina-se do latim: "directum", significando aquilo que é reto, que está de acordo com a lei, não é tarefa fácil definir o direito dada a variedade de visões. Não há consenso sobre o conceito de direito, mas é possível afirmar que o direito é o conjunto de normas que regulam a vida social, um instrumento necessário ao convívio social e que se caracteriza pelo caráter genérico e pelo caráter…

expressão de preferência. McGregor procurou denominações as mais neutras possíveis. Apenas identificou que existe um grupo de pessoas que pensam, sentem e, portanto, agem segundo os pressupostos do que chamou de Teoria X; e que outro grupo se movimenta segundo os pressupostos do que chamou de Teoria Y. Esses pressupostos, que orientam as pessoas e fazem-nas tentar influenciar os outros, raramente são testados ou mesmo reconhecidos como tal por aqueles que os praticam. Constituem-se,…

sociais e ambientais afetam a todos, e de que o Estado não consegue atender, sozinho, às demandas das pessoas e das organizações, fez surgir a responsabilidade social empresarial (RSE), entendida nesta pesquisa como a extensão do papel organizacional, além de seus objetivos econômicos. O objetivo deste trabalho é investigar os pressupostos para a promoção de ações sociais e os motivos que levaram um escritório de advocacia a adotar o projeto de responsabilidade social denominado…