Compatibilidade das atividades de mentoria com os pressupostos empresariais

Título: POSICIONAMENTO CRÍTICO REVENDO PRESSUPOSTOS EMPRESARIAIS | IntroduçãoAs Organizações, de uma forma geral, possuem visão, valores, missões, sua hierarquia e uma cultura organizacional. No entanto o individuo quando entra em uma organização leva consigo uma série de condutas, pensamentos, valores e posturas que muitas vezes divergem das ações das empresas. (MORAES, 2004)A busca contínua pela excelência dos Processos de Negócios traz percalços a transpor, sejam pelos novos paradigmas a enfrentar ou por ansiedade de resultados rápidos, por isso o uso de inteligência e controle emocional de todos dentro da organização - agora não mais como algo apenas desejável nos funcionários - torna-se bastante importante. Cumprir com os objetivos e modelos de Ética e Regras de Negócios estabelecidos é fundamental.Toda organização tem seu objeto social com modelos de funcionamento, tecnologia aplicada, sua hierarquia instalada, sua burocracia, sua estrutura física e social composta por pessoas que precisam ter motivação, energia. Elas produzem conflito, necessidades, que absorvem e criam valores, crenças e comportamentos.Se houver clareza entre missão e valores, a cultura organizacional deverá estar desenhada, pois a junção dos dois primeiros conceitos é que definirão a cultura da empresa que, colocadas em prática torna-se explicita e acompanha anos adentro a história da organização. (MORAES, 2013)Manter os funcionários motivados, engajados, comprometidos e felizes é o maior interesse

Matriz de atividade individual* |Módulo: 4º |Atividade: AI - Posicionamento Crítico Revendo pressupostos | |Título: A Importância do Capital Intelectual dentro das Organizações para o Alcance do Diferencial Competitivo. | |Aluno: Vânia do Carmo Figueiredo Alencar | |Disciplina: Competências…

Introdução As empresas hoje convergem culturalmente para a real necessidade de definir, através de uma régua de conduta, como deve ser o comportamento dos profissionais que nela atuam para criação de uma cultura organizacional saudável. Preocupam-se em indicar o que deve nortear as ações dos indivíduos em relação à ética, à razão de ser e à essência do seu papel perante a sociedade. Perceberam que essa convergência constitui de fato, condição não só para o sucesso, mas também para a…

Pressupostos ambientais/econômicos e sua influência sobre as relações empresariais na atualidade Mário Sérgio Costa da Silveira – mario.sergio@ifnmg.edu.br * Introdução O desenvolvimento sustentável é um conceito novo que tenta discutir a questão ambiental de forma mais detalhada. É conciliador entre várias correntes de pensamento sobre o meio ambiente. Mesmo assim enfrenta sérios problemas de aceitação/implementação nas sociedades capitalistas hodiernas. Ao mesmo tempo e baseado…

organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma dCULTURA ORGANIZACIONAL? É UM CONJUNTO DE HABITOS E CRENÇAS ESTABELCIDOS ATRAVES NORMAS, VALORES, ATITUDES E EXPECTATIVAS COMPARTILHADOS POR TODOS OS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO. A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma…

1.0 INTRODUÇÃO: Antes de analisar a Teoria da sociedade empresarial estabelecemos os conceitos de empresa, empresário e sócios que compõem a sociedade empresarial. Empresa: como o exercício da atividade produtiva, constitui objeto do Direito e não o sujeito do mesmo, portanto destituída de personalidade jurídica; Empresário: é a pessoa que tem a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou circulação de bens e serviços ou, simplesmente, o sujeito que…

Direito Empresarial ( Individual ) ETAPA 1 Res: PROFISSIONALMENTE : É quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. ATIVIDADE ECONÔMICA : Atividade econômica é do que a troca de bens e serviços por um valor estabelecido e qualquer negócio que gere renda para um individuo. ATIVIDADE ORGANIZADA: atividade empresarial é organizada, pois nela estão presentes os quatro fatores de produção: capital, insumos, mão de…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo desenvolver as atividades da 1° etapa da ATPS na disciplina de Direitos Empresarial e Tributário. PASSO 1 GERSON Profissionalmente: Tem que ter comprometimento com o trabalho, obtendo foco e montando uma equipe forte para gerar uma produção eficaz. Atividade econômica: Objetivo de visar o lucro com a empresa. Atividade Organizada: São quatro fatores que o empresário visa: capital, mão de…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Direito Empresarial Curso: Administração Professor: José Ricardo Tavares Nome do aluno: Samanta Dutra Hummes Data: 21/09/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Analise…

gnewgowengowengowngowngw ewgoengeowgnoewngoewngirnkvmeobmfbe rine r r rifundida e da facilidade com que as informações são disseminadas, bem como das oportunidades comerciais que são amplamente esparzidas. Deste modo, as organizações sentem a necessidade de se ajustarem às práticas e aos conceitos virtuais para que possam adentrar no comércio eletrônico. O intenso uso da Internet criou um ambiente favorável para a expansão dos negócios em rede, e este ainda vem…