Práticas Gerenciais Orientadas à Geração Y

impactos ambientales y sociales de tecnologías en Embrapa Resumen Entre los procesos que figuran en el Sistema Embrapa de Gestión, según se especifica anualmente en el Balance Social Institucional, una plataforma de referencia metodológica es indicada, para que las unidades descentralizadas analicen el desempeño e reporten sobre los impactos económicos, ambientales y sociales de innovaciones seleccionadas, según datos obtenidos en campo, junto a los agricultores adoptantes y otros…

evidenciou a importância do planejamento para a gestão pública, primeiramente, ao tornar obrigatória a elaboração do PPA. Diferentemente da LDO e da LOA, que mereceram várias disposições na Constituição Federal e na LRF, no que se refere ao PPA, a prática ainda está muito além da norma. A legislação apenas prevê, em termos genéricos, que se “estabelecerá, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal, para as despesas de capital e outras…

industrial (FAR ID PEREIRA et al, 2002, e LILIENFELD 2004), para aplicações no setor agrícola (AVELAR, 2002), para aplicação no setor de telefonia (WEILL, 2004), entre outros. Este trabalho, a partir de uma base conceitual somada a dados de uma aplicação prática, propõe-se a analisar a viabilidade de utilização de um modelo DEA para a avaliação do desempenho de unidades operacionais de uma empresa privada sem fins lucrativos, de atuação no Estado de Santa Catarina, na área de educação…

Sobre o marco analítico-conceitual da tecnologia social Renato Dagnino* Flávio Cruvinel Brandão** Henrique Tahan Novaes*** A Rede de Tecnologia Social (RTS) tem duas características que a diferenciam de outras iniciativas em curso no país, orientadas à dimensão científico-tecnológica. A primeira é o marco analítico-conceitual que conforma o que aqui denominamos “tecnologia social” (TS). A segunda é justamente seu caráter de rede. Sem ser excludente àquelas iniciativas, a RTS…

meio-ambiente e suas relações. Ao final, você será capaz de definir padrões de qualidade para a gestão de recursos tecnológicos. Para tanto será necessária atenção às definições de certificações e normas internacionais orientadoras dos processos gerenciais da Tecnologia da Informação. A Unidade 4 é chamada de Gestão Estratégica e Sistemas de Informação. Aqui serão apresentados modelos de análise estratégica que podem contribuir para orientar os investimentos no setor de S.I. buscando…

meio-ambiente e suas relações. Ao final, você será capaz de definir padrões de qualidade para a gestão de recursos tecnológicos. Para tanto será necessária atenção às definições de certificações e normas internacionais orientadoras dos processos gerenciais da Tecnologia da Informação. A Unidade 4 é chamada de Gestão Estratégica e Sistemas de Informação. Aqui serão apresentados modelos de análise estratégica que podem contribuir para orientar os investimentos no setor de S.I. buscando…

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR 1 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI A Universidade Anhembi Morumbi foi criada em 1970 com o intuito de oferecer o primeiro curso superior de Turismo. Na década de 80, amplia sua oferta de cursos…

...................................................................... 85 VI 4.3. Conclusão ........................................................................................................ 94 CAPÍTULO 5 COMPILAÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS ................................. 95 CAPÍTULO 6 METODOLOGIA DE PESQUISA .................................................... 104 6.1. Metodologia ..........................................................................................

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas SIMPLES - Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e de Contribuições das Micro e Pequenas Empresas RESUMO A presente pesquisa procurou apresentar a importância da adoção de práticas inovadoras no ambiente das micro e pequenas empresas brasileiras, de forma a torná-las mais competitivas no mercado de atuação. Por meio da inovação, as micros e pequenas empresas buscam destacar-se das demais que não se preocupam…

de cargos e salários, a capacitação profissional, a avaliação de desempenho. No entanto, nas grandes organizações, o setor de Gestão de Pessoas além das atribuições acima, ganhou um novo e importante papel, com novas funções e objetivos. O foco gerencial da área de recursos humanos ultrapassou o atendimento de pessoal, ele está voltado para todas as relações de trabalho, as externas (clientes, mercado, comunidade, etc.) e principalmente as internas (pessoal e todos os setores da…