Práticas Gerenciais Orientadas à Geração Y

caracterizado por significativas mudanças nas áreas social, política e econômica, com reflexos diretos no ambiente empresarial, através da imposição de novos padrões de competitividade e uma necessidade de alterações nos processos de trabalho e nas práticas de gestão. Neste contexto, a informação contábil tradicional não responde totalmente às demandas novas dos usuários com interesses diferentes daqueles contemplados nos relatórios contábeis clássicos. A Demonstração do Valor Adicionado…

Bibliotecas Universitárias, o que transpõe a mera aplicação de um sistema pronto, que não preencha a real necessidade de uma (BU). Portanto, conclui-se que um Sistema de Gestão para Biblioteca Universitária, que compreenda questões institucionais, gerenciais, operacionais, organizacionais, humanocomportamentais e ambientais, constitui-se em um efetivo instrumento de suporte à ação administrativa do profissional bibliotecário. Palavras-chave Biblioteconomia. Administração de…

ganhos nos processos decisórios gerenciais e da alta administração nas organizações. [1]. Com o uso de BI crescendo cada vez mais nas empresas, cresce o número de ferramentas e de bancos de dados provendo relatórios e análise de dados para processos de BI. Apesar disso não é apenas a aquisição de ferramentas que traz inteligência aos negócios de uma empresa. Tanto para utilização quanto para desenvolvimento de um sistema de BI é preciso estudar e analisar as práticas da empresa, dos…

contenido de esta obra, excepto donde se indique lo contrario, está bajo licencia de la licencia Creative Commons Reconocimento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Unported. A NEGOCIAÇÃO DE CONFLITOS E M ÉPOCA DE ESCASSEZ DE RECURSOS Teoria e prática se encontram neste último capítulo. Apresenta-se, aqui, estudo detalhado sobre a técnica da negociação d e conflitos. Inédito no Brasil, foi encomendado pelas Organizações Mundial e Pan-Americana d a Saúde. Técnicas de negociação,…

fato representa para a gestão de pessoas. De acordo com os históricos evolutivos as organizações têm assumido uma postura estratégica de gestão de pessoas, reduzindo o foco no controle e voltando-se mais para um modelo de gestão participativa e orientada para o desenvolvimento. Portanto, o objetivo deste trabalho é investigar esse percurso e mostrar os meios para proporcionar a aprendizagem e qualificação, estimulando o desenvolvimento individual e profissional dos colaboradores. As…

profissionais envolvidos com o processo gerencial.” Essa escassez implica muitas vezes em cancelamento de procedimentos. Ter total controle da quantidade disponível em estoque é algo importante, um procedimento cancelado pode significar uma vida perdida. Sobre os estoques de farmácia hospitalar Lourenço e Castilho (2006) já diziam que grandes estoques de alguns materiais e a escassez de outros é um dos pontos que mais afligem os profissionais envolvidos no processo gerencial de um…

....... 12 5. PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO ..................................................................... 13 6. ÁREA DE ATUAÇÃO ...................................................................................................... 14 7. PRÁTICA DOCENTE ...................................................................................................... 15 8. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR .................................................................................. 17 8.1. Núcleo…

social, da vida em sociedade. Para Baleeiro (1981), o exercício do poder de tributar é fenômeno de caráter essencialmente político, como todos que se acham vinculados à natureza e às atribuições do Estado. A escolha dos instrumentos de imposição, na prática, tem obedecido menos a inspirações econômicas do que a considerações políticas. O imposto, como fenômeno sociológico complexo, está congenitamente consociado ao fenômeno político. Vivendo em sociedade, os homens têm necessidades que…

ações educacionais variadas, currículos e programas de aprendizagem contínua e de educação permanente (ao longo de toda a vida). Nesse sentido, o modelo proposto permite que seja feito um elo entre os estudos empíricos sobre o tema e a sua aplicação prática em organizações de trabalho. PA L AV RAS - CH AVE Treinamento; Competências; Análise de necessidades de treinamento; Educação corporativa; Proposição de modelo. • RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 13, N. 6, Edição Especial • SÃO PAULO, SP…

desenvolvimento social e ambiental. Por si só, a aposta em energia eólica já constitui uma medida sustentável. A produção de energia elétrica por meio de ventos reduz a emissão de gases que causam o efeito estufa e é, comprovadamente, um meio de geração de energia economicamente viável, capaz de atingir os mesmos porcentuais de rentabilidade que outras fontes tradicionais. Mercado Global As vantagens da energia eólica têm feito o mundo voltar os olhos a este tipo de energia.…