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ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa 2 Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição força de trabalho 3 Organograma 4 Os principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo 5 Principais fornecedores e insumos...................................................................................................5 Os principais concorrentes 5 Ambiente competitivo: posicionamento competitivo da organizacão, atual e desejado; principais mudanças que estão acontecendo no ambiente competitivo que podem afetar o mercado ou a natureza das atividades....................................................................................................................5 Desafios estratégicos: principais desafios ou obstáculos para a manutenção ou aumento da competitividade, parcerias ou alianças estratégicas estabelecidas, ampliadas ou reconfiguradas, estagio de introdução de novas tecnológicas importantes, incluindo novas propostas de gestão 7 Historico de busca pela excelência 7 Praticas Implantadas destinadas a avaliar inovar e melhorar os seus processos de Trabalho 8 Processos.........................................................................................................................................8 Identificação do macro processo e processos de apoio 8 Processos de apoio 8…

TURMA: 1º SEMESTRE C PERÍODO: NOTURNO PROJETO INTEGRADOR I: IMED TRABALHOS TEMPORÁRIOS LTDA CARAPICUÍBA/SP MAIO/2014 IMED TRABALHOS TEMPORÁRIOS LTDA Atividade Prática sobre a importância do setor de Recursos Humanos, apresentada à disciplina do Projeto Integrador I, do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Nossa Cidade, sob orientação do Professor Mestre Wagner Tadeu Pietropoli Morais. CARAPICUÍBA/SP MAIO/2014 SUMÁRIO…

RA: 367960-8 Vera Lúcia Souza Martins RA: T916CD-0 Práticas de Gestão de Resultados Critérios de Excelência SÂO PAULO 2012 Sumário Introdução _5 1. Perfil da organização _6 1.1 Descrições da organização _6 1.1.1 Natureza e ramo de atuação _6 1.1.2 Informações sobre o porte da empresa _6 1.2 Principais Equipamentos _7 1.2.1 Principais Produtos e Processos _7 1.2.2 Composição da Força do…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho interdisciplinar do programa de iniciação as práticas administrativas (PIPA) apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sobre orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO – SP 2010 SUMÁRIO Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 5 1.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 1.2 Denominações, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza…

...........................................................05 1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO.................................................................................06 Denominação da Organização......................................................................06 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho.......................................................................................06…

INFANTIL PEQUENO PRÍNCIPE S/S LTDA - ME Projeto integrador I, apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Nossa Cidade, sob orientação do Professor Mestre Wagner Tadeu Pietropoli Morais. CARAPICUIBA/SP OUTUBRO/2014 Dedicamos este trabalho aos nossos familiares, amigos em geral, aos nossos professores e a todos aqueles que direta ou indiretamente nos ajudaram. AGRADECIMENTOS Á Deus que tudo criou. Aos nossos familiares e…

principais produtos e processos, composição da força de trabalho 1. 1.3 Organograma 1.1.4 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo 1.1.5 Principais fornecedores de insumos, matéria-prima e serviços 1.1.6 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 1.1.7 Ambiente competitivo: posicionamento competitivo da organização, atual e desejado; principais mudanças que estão ocorrendo no…

INSTITUTO BELO HORIZONTE DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho Integrado de Administração PIPA-II BELO HORIZONTE MAIO DE 2011 ANA PAULA ELISANGELA MATIAS ERICA CAROLINA FABRICIA AVILA LUCIANA CARVALHO LUCILENE SHEILA PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÁS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS MACKENZIE ESPORTE CLUBE Trabalho integrado – PIPA II apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do…

informações sobre o porte da empresa.......................................................................................................pág. 4 2.1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho.....................................................................................pág. 4 2.1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes –…

FACULDADE NOSSA CIDADE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 1º SEMESTRE A PERÍODO: NOTURNO MANUELA LUIZA DA SILVA TRABALHO DE: MATEMÁTICA APLICADA CARAPICUÍBA/SP JUNHO/2014 GWA COMUNICAÇÃO INTEGRADA Atividade Prática sobre a importância do setor de Recursos Humanos, apresentada à disciplina de Projeto Integrador I, do curso de Gestão de recursos Humanos,da FNC – Faculdade Nossa Cidade, sob orientação do Professor Mestre…