Possiveis Conflitos De Interesses

jurisdição é o poder-dever do Estado de solucionar os conflitos de interesses. Para que o Estado possa tomar conhecimento do conflito e, depois, solucioná-lo, é necessário um mecanismo através do qual o conflito seja apresentado ao Estado. Assim, é possível definir a ação como o direito através do qual é possível levar um conflito de interesses ao Estado, para que o mesmo seja analisado e solucionado. No processo penal, o conflito de interesses é instalado entre o direito de punir, que…

CONFLITO: Causa e efeito, Vantagens. “Conflito é o processo que começa quando uma parte percebe que a outra frustrou ou vai frustrar seus interesses” (Hampton, 1991) De acordo com o significado do termo ‘Conflito’, o ‘embate dos que lutam’ ou palavras como ‘choque’, ‘colisão’, ‘desavença’, todas remetem a uma imagem de situação negativa, prejudicial, que deve ser evitada a qualquer custo. Pelo menos, a sugestão menos negativista se caracteriza por uma solução que…

GESTÃO DE CONFLITOS A palavra conflito está ligada ao desacordo, discórdia, divergência, dissonância, controvérsia ou antagonismo. Para que haja conflito, além da diferença de objetivos e interesses, deve haver necessariamente uma interferência deliberada de uma das partes envolvidas. O conflito é muito mais do que um simples desacordo ou divergência, uma vez que se constitui de uma interferência ativa ou passiva, ao mesmo tempo em que é deliberada no sentido de se impor um…

processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem as negociações conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior que a soma das contribuições individuais. Para Fernandes (2010) Negociação é uma relação entre duas pessoas ou mais, com objetivos similares, com interesses divergentes, na maioria das vezes,…

TÍTULO DO TCD: "A negociação e o conflito”. TCD – DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO POLO: Seu pólo ALUNO: Seu nome TEMA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TÍTULO: "A negociação e o conflito" OBJETIVO: Demonstrar as táticas de negociações e a ligação presente entre elas e os conflitos apresentados neste ato, enfocando também como estes últimos vem alterando a rotina dos atuais empreendedores. JUSTIFICATIVA: As negociações são rotinas presentes a todo instante na vida de todo…

direito a transmissão de informação de determinada empresa jornalística e o direito a privacidade e a intimidade de certo político renomado. Partindo desse ponto, verifica-se a necessidade de se conhecer as técnicas utilizadas para se solucionar os conflitos envolvendo direitos fundamentais. A jurisprudência nacional entra comumente em contato com circunstâncias dessa natureza, busca-se nesse ensaio conhecer o trabalho realizado em alguns julgados do STF que se utilizaram da técnica da…

Organização METÁFORAS SEGUNDO MORGAN: ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS E COMO SISTEMAS POLÍTICOS Prof. Me. José Antonio Ulhôa Cintra Ferreira As Organizações vistas como Cérebros A Caminho da auto-organização A Organização como um Cérebro 3 Será possível planejar organizações de tal forma que tenham a capacidade de ser tão flexíveis, resistentes e engenhosas como o funcionamento de um cérebro? A organização orgânica provavelmente se torne mais próxima do funcionamento de um…

1 INTRODUÇÃO Os conflitos podem ocasionar problemas sérios dentro da organização. Através dele é possível que a situação torne incontrolável, fazendo com que os funcionários não consigam trabalhar em equipe. Entretanto neste trabalho será possível identificar o lado positivo de ter um conflito dentro do ambiente de trabalho. Conflito então é definido como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa…

A NEGOCIAÇÃO NA HARMONIZAÇÃO DE INTERESSES: HABILIDADES DO NEGOCIADOR, SOLUÇÕES DE PROBLEMAS E CONFLITOS, COM BREVES CONSIDERAÇÕES NO ÂMBITO DO DIREITO. Luana Ortiz De Oliveira Sumário: Introdução; 1. Negociação; 2.A negociação para resolução de conflitos; 3.Negociação coletiva de trabalho; Considerações Finais; Referências. Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos, e vem por conseqüência receber a atenção de muitos autores. Dentro deste contexto,…

dos maiores problemas de instabilidade social é a litigiosidade reprimida, problema este que os métodos extrajudiciais para soluções dos conflitos buscam resolver, baseados em três princípios: Oralidade, simplicidade e economia processual. São métodos que se abstém da rivalidade, ou seja, colocam as partes em posição de igualdade na discussão de seus interesses, fazendo as partes esclarecerem suas ideias e posições, que deve levá-las a correta interpretação do caso concreto delas,…