Porque Tem Q Ser Implantado Os Treinamentos

HORIZONTE 1 Luiz Onivaldo Camporez2 Lucélia da Costa Nogueira Tashima 3 RESUMO Neste trabalho de natureza descritiva e de pesquisa de campo, pretendeu-se verificar os benefícios alcançados com o um sistema informatizado de painel de audiências implantado na Unidade Padre Rolim de Audiências de conciliação do Tribunal de Justiça de Minas Gerais em Belo Horizonte – MG através de uma análise de desempenho do sistema no enfoque técnico, abordando os conceitos de Tecnologia da informação,…

da mina, número de trabalhadores, tipo de mineral a ser lavrado e as formas como esse mineral é lavrado. Pois estas são informações de suma importância na definição do sistema de ventilação a ser implantado. Uma vez que não basta apenas implantar, pois é necessário um rigoroso controle com relação à poeira produzida e a emissão de gases. Neste trabalho serão abordados todos os temas referentes à ventilação de uma mina subterrânea. Desde o porquê da sua implantação até os tipos de…

vez mais se comprometem com seu trabalho, e em troca empresa gera lucro. Diversas vezes escutamos a frase ningum insubstituvel, este um lema que reflete a necessidade de muitas organizaes onde o funcionrio apenas um nmero. Ento temos de deixar de ser nmeros para realmente sermos insubstituveis, existem diversos programas que auxiliam o crescimento de um profissional. Demtrio Sena disse uma vez, Maus profissionais vivem perdendo bons empregos, e maus empregos vivem perdendo bons…

visam estender o prazo de validade comercial deste produto, o qual é dificultado pelas constantes reações enzimáticas e pela multiplicação de micro-organismos no mesmo. O controle destes dois parâmetros é crítico na produção de carne suína, e pode ser eficiente com a implantação do programa APPCC, que se bem executado garante condições ideais de processamento e conservação da carne obtida (CODORBA et al., 1998). O APPCC ou HACCP (da sigla em inglês referente à Hazard Analysis Critical…

serviços de forma a melhorar algo existente ou construir algo diferente e melhor. PRINCÍPIOS E POLÍTICAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO DA COPEL PRINCÍPIOS • Todos são responsáveis pela segurança e bem-estar. • Todos os acidentes podem ser evitados. • Nada justifica a quebra das regras de segurança. • É compromisso de todos a eliminação das situações de risco. • A segurança deve fazer parte de todos os nossos momentos, dentro e fora do trabalho.…

a escolha do tema partiu diante da necessidade por parte da empresa Persitec Indústria e Comércio Ltda de desenvolver um trabalho junto aos seus colaboradores para obter um parecer sobre aspectos motivacionais e de comunicação interna que poderiam ser incrementados visando atenuar problemas na queda na produtividade. Outra força motivadora foi o interesse acadêmico pelos estudos de endomarketing, vislumbrando a possibilidade de conciliar o referencial teórico com a prática profissional,…

simplesmente te amo pra sempre. A Aline minha cunhada que sempre esteve do meu lado me ajudando no que podia ajudar, meu muito obrigada. Aos Professores e Mestres, pela atenção, pelo carinho, pelas palavras de amigo nas horas do desespero e por ser nosso segundo orientador no caminhar de nossas vidas. As minhas amigas por tolerarem a minha ansiedade, meu nervosismo e ficarem do meu lado, mesmo longe estão sempre comigo Sandra, Erika, Fernanda, Carolina, Vivian e Maria.…

foco em estudar de forma bibliográfica e por meio da coleta de dados via questionário respondido pelos próprios clientes, possibilitando a melhora dos serviços e produtos e a fidelização de seu público alvo, também foi abordado à importância do treinamento dos funcionários e da parceria entre empresa e clientes. O resultado da pesquisa foi considerado bom, apresentando percentuais de satisfação positivos para a empresa, através do estudo foi detectado um alguns pontos fraco no quesito…

dela e que lhe dá vida e dinamismo. Dentro desse contexto, a questão básica é escolher entre tratar as pessoas como recursos organizacionais ou como parceiros da organização. Os empregados podem ser tratados como recursos produtivos das organizações: os chamados recursos humanos. Como recursos, eles precisam ser administrados, o que envolve planejamento, organização, direção e controle de suas atividades, já que são considerados sujeitos passivos da ação organizacional. Daí a necessidade…

109 4.2.2 A Inspeção, suas Estratégias e Técnicas ............................................................ 110 4.2.3 Os Sistemas Poka Yoke e a Eliminação dos Erros............................................. 113 4.2.4 Os Fatores Q e o Zero Defeitos.......................................................................... 117 4.3 AUTONOMAÇÃO: UM CONCEITO EM EVOLUÇÃO ........................................................ 121 4.3.1 Autonomação e seus…