Porque O Conflito

grupamento humano. A causa dessa correlação reside na função que o direito desempenha no seio da coletividades dos homens. Qual seja: a de coordenar os interesses dos seus membros de modo a organizar a cooperação entre as pessoas e compor os conflitos havidos entre elas, buscando, assim, a máxima realização dos valores humanos com o mínimo de sacrifício e desgaste. O critério dessa harmonização é o do justo é do eqüitativo, de acordo com a convicção prevalentes em determinado tempo e lugar.

_________________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Gestão de Conflitos Americana, SP 2014 _________________________________________________________________________________ FACULDADE DE TECNOLOGIA DE AMERICANA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Gestão de Conflitos Projeto desenvolvido em cumprimento curricular da disciplina Métodos para a Produção do Conhecimento do Curso…

O conflito pode emergir mesmo quando não existe uma incompatibilidade de interesses: dois membros de uma equipe criativa de uma determinada organização podem entrar em conflito por divergirem quanto ao método a aplicar no desenvolvimento de um novo produto, embora os seus objetivos sejam comuns. Por surgir associado a situações de competição, o conflito é visto muitas vezes como algo negativo, prejudicial para o desenvolvimento e para o desempenho grupal. Contrariando esta visão, os…

Carlos Rodrigues * Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara e…

leva de uma ética fundada numa ordem que está em operação na realidade para outra que percebe a ordem como imposta pela vontade”2. “A matéria deve ser explicada como mecanismo”3. “Além disso, é essencial para a ética tornar clara essa distinção. Porque a virtude consiste na mente, na forma de vontade, exercitando o controle soberano sobre o corpo e o domínio das coisas que surgem a partir da união de corpo e alma, em especial as paixões. Continuar confuso em relação às distinções…

FACULDADE PITÁGORAS DANIELA CAVALCANTE MAIA GERMANA GOMES JOSIANNE DA SILVA OLIVEIRA RAFAEL MENDES COSTA TACIANA FROZ FERREIRA CONFLITO SÃO LUÍS 2012 DANIELA CAVALCANTE MAIA GERMANA GOMES JOSIANE OLIVEIRA DA SILVA RAFAEL MENDES COSTA TACIANA FROZ FERREIRA CONFLITOS Trabalho apresentado para obtenção da nota parcial na disciplina Comportamento Organizacional, no curso de Administração, na Faculdade Pitágoras. Prof. Ms. Luiz Guilherme. São Luís 2012 SUMÁRIO …

certas ou erradas quando mentiram, o ponto aqui é que o conflito era genuíno, e ambas as obrigações eram morais   D) Há um verdadeiro conflito moral na cruz do calvário – pessoas inocentes não devem ser punidas por pecados que elas nunca cometeram  E) Casos na Bíblia em que há conflito entre obedecer o mandamento de Deus e submeter-se ao mandamento civil- (Dn 3)  Em todos estes casos, as situações aconteceram porque eles eram pessoas morais, pessoas…

27/04/2015 Estudando: Gestão de Conflitos ­ Cursos Online Grátis | Prime Cursos ESTUDANDO: GESTÃO DE CONFLITOS Introdução ­ O que são conflitos? O QUE SÃO CONFLITOS? DEFINIÇÃO E CONTEXTO O que são os conflitos: Por certo, todos nós já enfrentamos várias espécies de conflitos. Quando o despertador toca, de manhã, é o habitual dilema “Ah! É tão bom estar na cama… que chatice, mas tenho de me levantar senão chego tarde ao trabalho…” Outro, muito trivial, é a situação em que aquele…

O PAPEL DO OUVIDOR NA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: UMA REVISÃO DA LITERATURA Micaele Rodrigues Feitosa Raimunda ZareleCatonho Almeida RESUMO Este trabalho é resultado de uma pesquisa bibliográfica cujo objetivo é descrever a ouvidoria, particularizando este fenômeno à área universitária, com reflexão a respeito do papel do ouvidor em Instituições de Ensino Superior (IES), considerando sua atuação como mediador de conflitos, buscando identificar e…

Carlos Rodrigues ∗ Jose Vilmar de Oliveira ** Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara…