Porque O Conflito

assegurem a integridade física e mental da vítima, também estabelece que o agressor seja acompanhado por programas psicossociais, porque entende-se que a violência familiar e doméstica geram danos e transtornos psicológicos que englobam todo o ambiente doméstico-familiar, tanto da vítima, o agressor, filhos das partes, outros parentes e afins, que presenciam esse conflito direta ou indiretamente, afetando o campo psicológico dos indivíduos envolvidos. A violência doméstico-familiar tem…

Resumo O conflito nas organizações é por um lado uma força unificadora e por outro lado uma força que rompe as relações, e este precisa ser gerido e resolvido quando surge. A empresa Kawena Distribuidores,Lda é constituída legalmente pelo decreto n 26/90 de Novembro. Está atravessa como qualquer uma vários problemas nas suas relações de trabalho que originam em conflitos, conflitos estes que até podem levar a extinção da própria empresa. Para além dos conflitos laborais, está empresa…

informações e fingir que não vê, resultam em assédio moral, cujo efeito é o direito à indenização por dano moral, porque ultrapassa o âmbito profissional, eis que minam a saúde física e mental da vítima e corrói a sua autoestima”, registra o acórdão do Recurso Ordinário nº 1315.2000.00.17.00.1, relatado pela Juíza Sônia das Dores Dionízio. No caso dos autos, o assédio foi além, porque a empresa transformou o contrato de atividade em contrato de inação, quebrando o caráter sinalagmático…

Conceito DE MEDIAÇÃO Nesses últimos tempos, tem-se intensificado a busca de resolução de conflitos por meio de recursos que favoreçam o diálogo e o entendimento entre as partes, dado o desgaste físico, emocional e financeiro que a burocracia e os entraves judiciais causam nas pessoas. Assim, a Mediação vem surgindo como uma das formas mais evoluídas e exitosas de condução, elaboração e transformação de conflitos. Apesar de ser uma prática muito antiga, inclusive documentada por…

litigância no judiciário, uma ADR (Alternative⁄Amicable Dispute Resolution). Consiste num terceiro imparcial (mediador) assistindo e conduzindo duas ou mais partes negociantes a identificarem os pontos de conflito e, posteriormente, desenvolverem de forma mútua propostas que ponham fim ao conflito. O mediador participa das reuniões com as partes de modo a coordenar o que for discutido, facilitando a comunicação e, em casos de impasse, intervindo de modo a auxiliar a melhor compreensão e…

pela observação dos Astros. Emergindo de profundos conflitos emocionais característicos de sua infância, Agostinho vê-se atormentado após a morte de sua mãe, e busca sua conversão ao cristianismo educado na filosofia de Aristóteles e Platão. Agostinho, o jovem de Tagaste encontra-se em um abismo cultural e intelectual: como conciliar o pensamento helênico e o cristão? Como aceitar a arte dos gregos se era politeístas? Qual a raiz de seus conflitos, se tais artes entre as quais a…

Fenômenos Grupais • Existem alguns fenômenos tipicamente grupais que podem ser percebidos quando observamos o comportamento de um grupo. Estes fenômenos são: • A Coesão; • A Formação de Normas; • A Liderança; • O Status; • A cooperação, competição e conflito. Fenômenos Grupais • Coesão: ▫ Coesão grupal pode ser definida como a quantidade de pressão exercida sobre os membros de um grupo para que nele permaneçam. ▫ Uma vez que exista coesão dentro de um grupo, o comportamento de seus…

teorias explicativas do conflito, demonstrando-se, assim, a importância do conflito na evolução da sociedade. A sociologia do trabalho estuda as situações ocultas no ambiente de trabalho, ou seja ela vai explicar todos os aspectos ligados ao ambiente laboral. E cabe a nós falar de um desses aspectos o conflito e suas consequências no âmbito laboral. Começaremos por explicar o conflito no geral e depois o conflito laboral em particular. 1.Conflito O conceito de conflito pretende…

Estado Novo. O Novo CPC, de modo absolutamente correto, faz uma aposta na solução consensual dos conflitos. O capítulo I mostra a importância da mediação como norma fundamental do Processo Civil, é dever do Estado incentivar a solução consensual dos conflitos. O artigo 3º, parágrafo 3º, dispõe que a mediação e outros métodos de solução consensual de conflitos deverão ser estimulados por juízes, advogados, defensores públicos e membros do Ministério Público,…

no objetivo fundamental atribuído ao Poder Judiciário, tendo como pressuposto a controvérsia, a lide, o conflito considerada como a pretensão do que afirma ter o direito subjetivo material insatisfeito pela resistência do obrigado a essa satisfação. 02 O QUE É DUPLO GRAU DE JURISDICAO É um principio, se resume na possibilidade facultada a parte vencida em um processo judicial de ter o conflito reexaminado. Ou seja, é a possibilidade de recorrer a fim de que o processo seja julgado por…