Porque A Adhocracia E O Oposto Da Burocracia

de ação, defendem um ponto de vista de que as estratégias implementadas possuem também características emergentes (MINTZBERG e WATERS, 1985; DEPPERU e GNAN, 2003). Estratégias puramente deliberadas e puramente emergentes formam os dois pólos opostos ao longo de um contínuo. Mintzberg e Waters (1985) identificaram uma variedade de tipos de estratégias que se inserem ao longo desse contínuo, resumidas no quadro a seguir. Estratégia Características Principais Planejada…

instável, nem das rupturas que ameaçam a vida de todos, e nem da onipresente estrutura de comunicação de massa que assume parte da gestão da subjetividade enquanto cultural, social e internalizada. A experiência do trabalho se tornou mais complexa porque deixa de estar alocada em um espaço conhecido e visível, de relativamente fácil controle, para ser transferida para o mundo caracterizado pelas propriedades do hipertexto, onde sua ambigüidade e incerteza são exponenciadas. Um…

número de projetos realizados. Shenhar e Dvir (2007) explicam que a tendência de os projetos tomarem uma proporção cada vez mais significativa em comparação à operação acontece não só porque os ciclos de produtos estão cada vez se tornando mais curtos (demora menos tempo para um novo lançamento acontecer), mas também porque os consumidores demandam mais variedade e opções. Os autores afirmam que a eficiência operacional continua sendo importante, mas que com o tempo, teoricamente, todas…

humanos desenvolvida e implementada principalmente pelos americanos. Porém, as peculiaridades da administração japonesa merecem uma discussão à parte e um tanto mais profunda. Não somente porque os índices de produtividade japoneses superaram os da maioria dos países ocidentais, a partir da década de 70, mas também porque as peculiaridades da cultura oriental infiltradas no comportamento organizacional, sempre provocam polêmica e discussões sobre a importância do aspecto cultural,…

pode-se conceituar sistema como: Sistema é algo composto por um conjunto de componentes independentes que interagem entre si e têm um objetivo comum. Para Art Kleiner (1997, p. 84), sistema é um todo percebido, cujos elementos mantêm-se juntos porque afetam continuamente uns aos outros ao longo do tempo, e atuam para um propósito comum. A palavra deriva do verbo grego sinustánai, que originalmente significava “fazer ficar juntos”. Analisando este e os demais conceitos inferem-se…

diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber: planejar, organizar, dirigir e controlar. A ARH procura ajudar o administrador a desempenhar todas essas funções porque ele não realiza seu trabalho sozinho, mas através das pessoas que formam sua equipe. É com sua equipe de subordinados que o administrador executa as tarefas e alcança metas e objetivos. A ARH refere-se às políticas e práticas…