Por Que Os Resultados Iniciais Da Teoria Das Relações Humanas Foram Consideradas Ingenuas

profundas entre os pensadores iluministas do século XVII, eles se caracterizam, grosso modo, pela crítica ao regime feudal, ao poder exercido pela nobreza e pelo clero, e pela crença no potencial emancipador da razão humana, canalizada, na época, pelo desenvolvimento de novas teorias e experimentos científicos. Contra alguns dogmas religiosos e postulados da fé cristã, incorporados pela igreja católica, os iluministas defendem o exercício livre da razão e vêem no avanço da…

Teoria do Caos e Sistemas de Informação Neil McBride Department of Information Systems Faculty of Computing Sciences and Engineering De Montfort University Leicester - LE1 9BH - nkm@dmu.ac.uk Tradução: Júlio Tôrres www.juliotorres.ws blogjuliotorres.blogspot.com juliotorres@juliotorres.ws Resumo A aplicação da Teoria do Caos se expandiu recentemente das ciências físicas e biológicas para a teoria organizacional. Este artigo mostra a relevância da Teoria do Caos para pesquisa em…

INTRODUÇÃO O ambiente globalizado, competitivo e de rápidas mudanças leva as empresas a buscarem resultados cada vez mais desafiadores. Para atingi-los é necessário investir em programas de qualidade de vida no trabalho para promover um ambiente favorável à criação, colaboração e engajamento. Tais programas visam facilitar este processo e satisfazer as necessidades do trabalhador durante sua jornada. A contrapartida deste investimento é o atingimento dos objetivos das organizações.…

afinal, quais valores permeiam a Ciência no século XXI? Nas ciências particulares, tal panorama se evidencia na genética biomolecular. Durante o desenvolvimento do Projeto Genoma Humano, expectativas e frustrações se intercalaram. Entretanto, seus resultados revelaram mais questionamentos do que respostas aos anseios de uma Ciência marcada pelas certezas. Diante disso, a presente pesquisa buscou observar quais desses valores alcançaram a Ciência no século XXI. Portanto, este trabalho…

de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. 1.2-Organização- é uma entidade social porque é constituída por pessoas. É dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados — como gerar lucros. o Organização formal. É a organização baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. É a organização planejada definida no organograma, sacramentada…

RESUMÃO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica se divide em: * Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor * Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeiras décadas do século XX no panorama administrativo das organizações. A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências…

trabalhador ficava somente com a execução do trabalho.Porém a Administração Científica teve sérias críticas, por ter uma visão mecanicista ao considerar as pessoas com peças. Privando o operário de satisfação no trabalho, e pior violando a dignidade humana. Também, ignorava o ser humano como um ser social e propunha uma concepção negativa do homem. E por ser uma atividade superespecializada facilitava a troca de individuo. E, apesar de pretender criar uma ciência, não apresentava…

criatividade constitui-se em uma das problemáticas na educação mais discutidas, na atualidade, principalmente, pela sociedade compreender novas competências ao indivíduo em formação, dentre elas, a competência criativa de ser e atuar no mundo e suas relações com as tecnologias e o mundo do trabalho. Assim sendo, este artigo tem o objetivo de refletir sobre as influências do processo criativo nas práticas educativas escolares no âmbito da formação docente à luz da Educação profissional e…

de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. 1.2-Organização- é uma entidade social porque é constituída por pessoas. É dirigida para objetivos porque é desenhada para alcançar resultados — como gerar lucros. oOrganização formal. É a organização baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. É a organização planejada definida no organograma, sacramentada pela…

O método socrático consiste em uma técnica de investigação filosófica feita em diálogo que consiste em o professor conduzir o aluno a um processo de reflexão e descoberta dos próprios valores. Para isso ele faz uso de perguntas simples e quase ingênuas que têm por objetivo, em primeiro lugar, revelar as contradições presentes na atual forma de pensar do aluno, normalmente baseadas em valores e preconceitos da sociedade, e auxiliá-lo assim a redefinir tais valores, aprendendo a pensar por…