Por Que As Empresas São Sistemas Abertos

............................................................................................. 3 1.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL................................ 3 1.2 SISTEMAS ABERTOS E SISTEMAS FECHADOS.............................................. 3 1.3 QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMAS............................................... 4 CAPÍTULO…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PROFESSOR Edmundo Tork APOSTILA 1 ASPÉCTOS GERAIS TURMA: 5 CCN 1 1 – Sistema de Informações Contábeis 1.1 – O QUE É UM SISTEMA Sistema é um complexo de elementos em interação. Sistema é uma forma de conjunto e como tal é formado por elementos. Sistema fechado => Não interagem com o meio ambiente externo. Exemplo: Maquinas. Sistema Aberto => Mantém interação com o meio ambiente externo. Exemplo: Empresa. 1.1.1 – Componentes de um sistema 1.…

tecnologia, que em meio aos processos complementam a organização. São estas relações que podem garantir o sucesso da empresa. Além disso, as organizações são formadas por pessoas que nelas trabalham; por isso, estudar tudo aquilo que motiva os indivíduos, além, é claro, do relacionamento da empresa com o funcionário e o ambiente em que ela esta inserida, é de extrema importância para a eficiência da organização. Conhecer a cultura da empresa, as percepções, os sentimentos e as ações dos…

Vanderson de Jesus O QUE É SISTEMA? É um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam função específica. “Princípio da mútua dependência das partes” (OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) ELEMENTOS DE UM SISTEMA Entradas Inputs Processo de Transformação Entropia (perda) Retroalimentação Objetivos Saídas Outputs COMPONENTES DE UM SISTEMA • Os …

organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo deverá escolher uma organização/empresa onde o trabalho será realizado. A organização pode ser pública ou privada; micro, pequena, de médio ou de grande porte; com ou sem fins lucrativos (pode ser a empresa em que um integrante do grupo trabalha – é fundamental que o grupo tenha acesso às informações necessárias); 3ª…

1- Qual o conceito de Sistemas? É o conjunto de partes que interagem entre si, integrando-se para atingir um objetivo ou resultado. 2- Em geral, como os sistemas procuram atuar? Ferramentas para exercer o funcionamento das empresas e de sua intrincada abrangência e complexidade. Instrumentos que possibilitam uma avaliação das empresas e, quando necessária, sintética das empresas. Facilitadores dos processos internos e externos com suas respectivas intensidades e relações. Meios…

Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M. Blau. TEORIA ESTRUTURALISTA IDEIAS CENTRAIS: • Os estruturalistas criticam as limitações e rigidez do modelo burocrático, que trata a organização como Sistema Fechado. • Introduziram o conceito de Sistema Aberto •O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. TEORIA ESTRUTURALISTA IDEIAS CENTRAIS: • Teoriza sobre as ênfases: ESTRUTURA e AMBIENTE • Com ênfase no ambiente, se baseia em…

estabelecendo as normas. A função maior é melhorar a produtividade, e combater os efeitos da ausência ao trabalho na empresa e promover o bemestar de todos os indivíduos dentro da organização.os conceitos envolvem muita Psicologia, e Sociologia, etc. Os desafios para o Comportamento Organizacional é sempre melhorar a produtividade e qualidade dos produtos e ou/serviços de uma empresa. Uma maneira encontrada é a motivação , através de treinamento e a satisfação do individuo pelo…

situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das…

Origens da teoria de sistemas A Teoria Geral de Sistemas (TGS) surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy, publicados entro 1950 a 1968. Representa uma das maiores contribuições à ciência moderna e, principalmente, á Administração. A TGS não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicações na realidade empírica. Bertalanffy criticava a visão que se tem do mundo…