Vantagens e desvantagens de fusão

constituem uma forma de as empresas tornarem-se mais competitivas no mercado internacional. O processo de fusão é complexo, exige visão e ponto de vista estratégico semelhante, bem como uma cultura organizacional compatível. O que é uma Fusão Empresarial A fusão é uma operação societária que envolve duas ou mais empresas que juntam seus patrimônios para formar uma nova sociedade comercial, o que faz que elas passem a não existir mais individualmente. Do ponto de vista teórico, é diferente da incorporação, que é quando os patrimônios de uma empresa passam para o controle de outra. Na teoria, esse processo faz com que a nova empresa exista sem a predominância de nenhuma das empresas antigas, o que na prática nem sempre acontece, já que muitas das fusões são na verdade uma compra ou incorporação de grupos empresariais. No Brasil este tipo de negociação é supervisionado pelo Conselho Administrativo do Defesa Econômica (Cade) Fusão de empresas é uma operação de ordem financeira e jurídica que une duas ou mais sociedades, de mesmo segmento jurídico ou diferente. Na fusão há a junção de patrimônios, o que gera uma nova face organizacional jurídica. Segundo a Lei nº 6.404/76, no art.228, fusão é a união de duas ou mais empresas gerando uma nova e única grande empresa. A fusão é avaliada pelo valor contábil ou de mercado, obedecendo ao artigo 21 da Lei nº 9.249 / 1995. O último balanço da organização a ser adquirida deverá ser feito em até trinta dias antes da…

Tão diferentes quanto um chope claro e escuro Quando a cervejaria belga Interbrew comprou a brasileira AmBev, em março de 2004, esperava-se mais um típico choque cultural, em que os valores e crenças da empresa adquirente invadem a cultura adquirida. Nesse caso, entretanto, parece que Davi ”engoliu” Golias. Na verdade, não se tratava exatamente de um confronto entre Davi e Golias (os acionistas da AmBev ficaram com 25 por cento do capital da nova organização): estava mais para uma…

DESAFIOS DE UMA FUSÃO EMPRESARIAL GRUPO PÃO DE AÇUCAR, CASAS BAHIA E PONTO FRIO 2013 SUMÁRIO Introdução ............................................................................................ 3 Capitulo 1 ............................................................................................. 4 Capitulo 2 ............................................................................................. 5 Capitulo 3…

GESTÃO DE PESSOAS EM PROCESSOS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: COMO LIDAR COM O MAIOR PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS DURANTE A MUDANÇA? RESUMO Desde a década de 90, os processos de fusão e aquisição têm crescido constantemente no Brasil. Com a competitividade no mercado globalizado, as empresas sentem a necessidades de se unificarem por meio da fusão ou aquisições de empresas de menor porte. Nesse sentindo a integração das empresas tem se tornado um grande desafio para a gestão de pessoas, com…

DE PESSOAS EM PROCESSOS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: COMO LIDAR COM O MAIOR PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS DURANTE A MUDANÇA? Jackson Almir dos Santos 1 e Marco Aurélio Arbex 2 RESUMO Desde a década de 90, os processos de fusão e aquisição têm crescido constantemente no Brasil. Com a competitividade no mercado globalizado, as empresas sentem a necessidades de se unificarem por meio da fusão ou aquisições de empresas de menor porte. Nesse sentindo a integração das empresas tem se tornado um grande…

5 2. – PROCESSO DE FUSÃO DAS CASAS BAHIA COM O PÃO DE AÇUCAR 5 2.1 – PRINCIPAIS MUDANÇAS GERADAS PELA TRANSIÇÃO DE PODER 9 3 - COMPORAMENTO ORGANIZACIONAL 9 3.1 – CACTERISTICAS E CULTURAS DAS EMPRESAS (PÃO DE AÇUCAR, PONTO FRIO, CASAS BAHIA E VIAVERAJO) 10 3.2 - MOTIVOS PELO QUAL…

classes C e D no Brasil. A empresa possui um estilo de gestão formal, conservadora e centralizada, não segue tendências nem modismos, seguindo até então uma cartilha de seu fundador. Samuel possuía a sabedoria de enxergar as necessidades do mercado, passando adiante seus ensinamentos para os membros de sua família e todos envolvidos na gestão da empresa. Possui uma gestão familiar e não abre mão, apesar de ser considerada ultrapassada. As Empresas familiares são as formas…

TRABALHO SOBRE A CASAS BAHIA E GRUPO PÃO DE AÇUCAR INTRODUÇÃO As Casas Bahia, umas das principais lojas do ramo de eletroeletrônicos do país se une com um dos grupos mais influentes, o grupo Pão de Açúcar. Nesse trabalho de Portfólio do curso de Administração da Unopar, vamos analisar e verificar todos os pontos positivos, negativos,…

RESUMO Esta pesquisa envolve analises de importantes pontos que são destaques de uma fusão, através do estudo de uma das maiores fusões que ocorreu no Brasil, entre os bancos Itaú e Unibanco. O objetivo é mostrar o conceito de fusão, como é feito seu processo e abordar aspectos jurídicos, contábeis, indicadores, gráficos matemáticos (analisados para que pudesse ocorrer a fusão) e o impacto desse procedimento no interior das empresas fusionadas, ou seja, o cuidado que os gestores…

Econômico-financeiros: 12 Sinergia e Criação de Valor I 12 Utilização de metodologias de avaliação de empresas 15 Método de Avaliação com Base no Fluxo de Caixa Descontado 19 Método de Avaliação Relativa 22 Método de Avaliação pelo Patrimônio Líquido Ajustado 24 Visão geral dos métodos e alternativas dos modelos 25 Due Diligence 27 Aspectos Jurídicos 33 Aspectos gerais 33 Definições 34 Efeitos e suas diferenças (responsabilidades) 35…