Políticas De Diversidade Nas Organizações Uma

AGENDA 21 E BIODIVERSIDADE Ministério do Meio Ambiente Secretaria de Políticas para o Desenvolvimento Sustentável Coordenação da Agenda 21 Esplanada dos Ministérios - Bloco B Sala 756 - 7º andar 70068 - 900 - Brasília / DF Tel.: 55 61 4009 1142 Fax.: 55 61 4009 1765 site: www.mma.gov.br/agenda21 e-mail: agenda21@mma.gov.br República Federativa do Brasil Luiz Inácio Lula da Silva - Presidente do Brasil José Alencar Gomes da Silva - Vice-Presidente do Brasil Ministério do Meio Ambiente…

abordagem à gestão da diversidade nas organizações, para alguns autores, se quiser ser efetiva no contexto organizacional, não deve levar em conta as diferenças de identidade social que há entre os indivíduos, mas a identidade pessoal. Para outros, as diferenças de identidade social são relevantes e devem ser consideradas a partir das características dos grupos sociais a que os indivíduos pertencem, tais como raça, gênero etc. No primeiro caso, fala-se da gestão da…

novo período no movimento que parece tirá-lo, definitivamente, das margens ao centro. A primeira mudança acontece a partir do aumento da quantidade de organizações e a sua propagação por todo o país. Esse aumento está relacionado, entre outros fatores, à maneira como se deu o combate coletivo contra a epidemia do HIV/Aids: a prática de uma política de prevenção às DST/Aids que se baseava na parceria entre Estado e sociedade civil, em um estímulo a diminuição da vulnerabilidade…

Pergunta 1 Quem procura por um exemplo de diversidade no ambiente de trabalho pode olhar para o escritório paulista da Wunderman, agência de marketing do grupo de propaganda WPP. O vice-presidente de criação, Eco Moliterno, é poeta, ateu, formado em publicidade e propaganda. A diretora de tecnologia, Tarcila Steter, é astrofísica, judia e se diverte pesquisando números primos. Na equipe, de 250 pessoas, há músicos, historiadores e matemáticos (veja alguns deles na galeria acima). A…

Nesse trabalho você deverá realizar uma pesquisa sobre um dos conceitos: Etnia, Gênero, Questões Étnico-Raciais ou Classes Sociais. Em seguida, elabore um texto com definição do conceito, relacionando-o com as políticas públicas e abordagem escolar. Etnia A Educação Indígena no Brasil A Educação Indígena no Brasil é direito constitucional assegurado aos índios sob a responsabilidade da FUNAI, A Fundação Nacional do Índio. De acordo com a FUNAI, a população que vive em aldeias é de 512 mil

em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como um dos princípios mais importantes, implica, necessariamente, o respeito à diversidade. O Programa de Diversidade Corporativa Itaú busca assegurar a justa competitividade diante das diferenças, a heterogeneidade dentro da organização e a implantação de políticas e projetos de valorização e promoção da diversidade. Acreditando que essa postura deve ser comum a toda empresa que queira participar da construção de um Brasil melhor,…

Introdução ONGs - Organizações Não Governamentais As ONGs (Organizações não Governamentais) são instituições criadas sem ajuda ou vínculos com o governo, geralmente de fundo social e sem fins lucrativos. O surgimento dessas organizações deu-se pelo motivo da ineficiência dos Governos e do poder público em geral, para suprirem todas as necessidades da sociedade. Essas organizações constituem importantes alternativas para sistematizar a…

Recursos Humanos e Planejamento GERENCIANDO A DIVERSIDADE CULTURAL: experiências de empresas brasileiras Maria Tereza Leme Fleury Mestre e Doutora em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), Livre-Docente em Administração pela USP, Vice-Diretora e Professora Titular da FEA (USP) e Editora da RAUSP. E-mail: mtfleury@usp.br RESUMO Apesar do contexto cultural diversificado em que atuam as empresas brasileiras, o tema diversidade cultural é recente em sua agenda.…

------------------------------------------------- A princípio, esses projetos educacionais consistiam na alfabetização de jovens índios das comunidades envolvidas, respeitadas suas demandas políticas e especificidades culturais e lingüísticas. Em seguida, de forma autônoma e comunitária, as entidades promotoras passam a responsabilizar-se por iniciativas de formação de professores índios, pela formulação, sistematização e regularização de propostas curriculares alternativas às vigentes…

UFCD Profissionalidade - CP4 António Afonso Formador Políticas públicas de inclusão Tema Inês Sousa Realizado por 16/12/10 Data Página 1 de 5 Políticas públicas de inclusão Tema – Impactos económicos, culturais e sociais dos fluxos migratórios no Portugal Contemporâneo OBJECTIVO: reconhecer a diversidade de políticas de inserção e inclusão multicultural. Critérios de evidência: - Identificar a diversidade de políticas públicas na sociedade. - Relacionar direitos…