Inclusao racial empresas

Capa Inclusão racial

29.05.06

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Impresso em Reciclato Suzano® — capa 240 g/m2, miolo 75 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o primeiro papel offset brasileiro 100% reciclado produzido em escala industrial.

O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial

Realização

“No Itaú, a gestão responsável visando a sustentabilidade fundamenta-se em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como um dos princípios mais importantes, implica, necessariamente, o respeito à diversidade. O Programa de
Diversidade Corporativa Itaú busca assegurar a justa competitividade diante das diferenças, a heterogeneidade dentro da organização e a implantação de políticas e projetos de valorização e promoção da diversidade. Acreditando que essa postura deve ser comum a toda empresa que queira participar da construção de um Brasil melhor, decidimos apoiar esta publicação que trata de inclusão racial.”

BankBoston
“Na carta de valores do BankBoston, lê-se que
‘respeitamos e valorizamos as diferenças entre nós e ajudamos todos a desenvolver seu pleno potencial’. Promover a igualdade de oportunidades vai além da busca de boas estatísticas. O
BankBoston entende que o principal desafio para as empresas no desenvolvimento de uma política de diversidade relaciona-se com a promoção dos valores da dignidade humana e da cidadania. No tocante à inclusão racial, esse desafio se reveste de uma dupla natureza, demandando das organizações a capacidade de fazer e de aprender ao mesmo tempo.”

Wal-Mart
“O Wal-Mart Brasil tem como missão melhorar a qualidade de vida das comunidades em que está presente. Assim, além de oferecer a melhor experiência de compra, temos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento dessas comunidades. Acreditamos que nossa responsabilidade social começa por nossos associados, e por isso desenvolvemos iniciativas exclusivas para eles, como o Programa de Diversidade. O objetivo é