Politicas Culturais Pontos Fracos E Fortes

implantação de programas internos de formação profissional. Método que prepara a equipe para preencher vagas nas lojas, como de liderança e áreas operacionais. A necessidade de elaborar treinamento para o desenvolvimento da organização, definindo as politicas, as normas e os procedimentos para o funcionamento. Contribui de maneira efetiva para a capacitação dos colaboradores e com isso a melhoria da produtividade do supermercado. Esse é um dos principais objetivos que leva a rede de…

Estudos de Planejamento Finalidade da Organização Planejamento Estratégico Planejamento Tático Valores e Princípios da Organização Avaliação das Oportunidades e Ameaças Externas e dos Pontos Fortes e Fracos da Organização Missão da Empresa Objetivos a Longo Prazo Políticas Básicas Programas de Médio Prazo Subobjetivos Subpolíticas Testes de viabilidade Planejamento Operacional Programas de Curto Prazo Metas Procedimentos Organização …

através do estabelecimento de uma posição jurídica. As próprias autoridades políticas estão sujeitas ao respeito das regras de direito, nenhum cidadão está acima da lei. Podemos chegar a conclusão que Estado Democrático de Direito possui: Como pontos fortes: a) Faz uma interpretação diferenciada do direito, não se trata somente de elencar os direitos, mas de uma somatória de direitos individuais, direitos sociais e política do bem-estar social. b) É a soberania popular que diz de…

lie fia ra Po og m De Públicos AMBIENTE INTERNO: recursos, aspectos estruturais, produtivos, humanos za e r tu Na AMBIENTE OPERACIONAL ou microambiente, ou 16 ambiente-tarefa ou FATORES INTERNOS Pontos Fortes/ Forças Vantagens internas da organização em relação aos objetivos Pontos Fracos/ Fraquezas Desvantagens internas da organização em relação aos objetivos Oportunidades Aspectos positivos do ambiente que envolve a organização com potencial de trazer-lhe vantagens…

Existência ou não de financiamentos, tendência Tendências da Inflação Tendências salariais do mercado Politicas: Planos governamentais e setoriais Política salarial do governo Política sindical Políticas industriais e setoriais (micro, pequena e média empresas) Políticas de associações de classe empresariais Culturais e Sociais: Poder aquisitivo da população Poupança, consumo, tendências Mudanças de hábitos …

Analise de swot Pontos Fortes Administração enxuta. Agregação de valor ao produto final Instalações. Capacidade de investimento. Relacionamento pessoal com empresas do segmento de reciclagem. tradições atrativos diferenciados equipe com conhecimentos tecnológicos; agilidade em desenvolvimento de produtos e qualidade dos produtos reconhecida no mercado. grande diversidade de produtos oferecidos negociações direta com os proprietários Facilidade de acesso aos proprietários

visão, valores, políticas, objetivos e metas. O capitulo II tem o aspecto voltado para a identificação do perfil organizacional destacando os produtos e serviços produzidos, as tecnologias utilizadas, as características do quadro funcional, dentre outros. O capítulo III busca visualizar de forma geral os aspectos organizacionais e com isso, observar as oportunidade e ameaças, analisar os pontos fortes para procurar mantê-los, observar as oportunidades de melhoria e excluir os pontos…

Questões de sustentabilidade Etc. Inovação Tecnológica Conectividade Automação Tecnologia disponível Etc. DIAGNÓSTICA ESTRATÉGICA - MACRO AMBIENTE Forças Demográficas Forças Culturais Legislação vigente Situação tributária Estabilidade política Contratos internacionais Alianças Políticas e sindicais Etc. Comportamento do consumidor Religiosidade Crenças comunitárias Valores nacionais Perfil de consumo Etc. Outras Fatores externos a Considerar…

devem convergir para esse ponto. Processo de Administração de Marketing O ponto de partida do processo de administração de marketing é a análise ambiental. Precisam ser considerados nesta análise: Consumidores – é preciso identificar suas necessidades, conhecer seus hábitos, atitudes e comportamentos de compra. Organização – a análise do ambiente é necessária para levantar as competências e os recursos internos da empresa para identificar seus pontos fortes e fracos e medir sua…

aplicação da Análise SWOT num processo de planejamento pode representar um impulso para a mudança cultural da organização. 2.1 - Análise do Ambiente Interno (Forças e fraquezas) A parte da análise SWOT que trata dos pontos fortes e fracos da organização é o ambiente interno (variáveis endógenas). Quando percebe-se um ponto forte, devemos tirar o maior proveito possível. E quando percebemos um ponto fraco devemos agir para corrigi-lo ou pelo menos para minimizar seus efeitos.…