Poder Tradicional Carismatico E Burocratico

Taylor, buscou o aumento produtivo tendo como base a eficiência dos trabalhadores e identificou falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade. A criação de um método racional padrão de produção em detrimento das práticas tradicionais que ainda deixava resquícios nas fábricas leva o nome de Administração Científica. O Taylorismo baseia-se na divisão do trabalho por meio de tarefas, a questão não é trabalhar duro, nem depressa, mas trabalhar de…

burocracia I – As Organizações e a Modernização do Mundo • A definição porventura mais consensual de Modernidade refere que esta envolve um conjunto de relações sociais ligadas com a industrialização, o que, desde logo, a separa das sociedades tradicionais (Giddens, 1992; Webster, 1995; Kumar, 1995). • Amplitude de datação: – Século XVI / finais do século XVIII  finais do século XVIII / meados do século XIX – Preponderância da indústria; emergência e generalização de um sistema…

ciência do Estado e do governo, levando em consideração a gradual ampliação destes conceitos; - recurso = grande variedade de interpretações do que seria o poder e confusão com influência e autoridade; poder = violência física; influência = “poder” mais disperso, utilizando outros recursos de dominância sem ser a força física; autoridade = poder legítimo, que se faz obedecer voluntariamente; - processo = decision making process; formulação de decisões e criação / aplicação de…

Modelo Burocrático de Organização Modelo Burocrático de Organização Ideia central Esse modelo consiste em um tipo de estrutura organizacional que surge na primeira metade do século XX, com o objetivo de alcançar a máxima eficiência através da racionalidade, ou seja, da escolha dos processos mais eficientes para se alcançar objetivos pretendidos. É também conhecido como modelo mecanistíco de organização, pois trata a organização como um sistema

fluxo, podemos observar como era o inicio da organização do trabalho. Era um processo lento, que vinha aos poucos se modernizando. Para que viesse dando certo a produção, eram feitas divisões dos trabalhos. Desta forma surge uma hierarquia sobre o poder de decisão. ORGANOGRAMA LINHA-STAFF FONTE: SILVA, Anderson –( Caderno de Estudos Uniasselvi , Fundamentos e Teoria Organizacional P.7) 3.3.A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPAIS TEORIAS DO…

Estado se fundamenta na força, sendo o Estado Moderno aquele que a monopoliza legitimamente, tornando-se a única fonte de direito à violência. Por conseguinte, a política é “o conjunto de esforços feitos visando a participação do poder ou a influenciar a decisão do poder, seja entre Estados, ou no interior de um único Estado”. No entanto, não é por ser legítimo que o Estado não utiliza sua força para a dominação, pelo contrário, para o autor o Estado consiste em uma relação de dominação…

expressão ao longo dos séculos. “Designamos por ‘afinidade eletiva’ um tipo muito particular de relação dialética que se estabelece entre duas configurações sociais ou culturais não redutíveis à determinação causal direta ou ‘influência’ no sentido tradicional” (Löwy,1989, p. 13 – grifado no original). Assim sendo, consideramos que, entre as organizações modernas e a burocracia, há uma “afinidade eletiva”, uma relação dialética e não dicotômica, uma atração recíproca que propicia uma…

formas que não se referem necessariamente a seu sentido fundamental. Assim, sugerimos a alguém que seja “mais político” na sua maneira de agir”, ou nos referimos à“política” da empresa, da escola, da Igreja, enquanto formas de exercício e disputa do poder interno. Podemos falar ainda do caráter político de um livro de literatura, ou da arte em geral. Há também o sentido pejorativo da política, dado pelas pessoas desencantadas diante da corrupção e da violência, associando-a à…

relacionados ao estado e o uso da força para sua concepção, assim como, a política e a religião como formas de poder legitimado através das dominações. Sobretudo quando ele analisava a tendência, em qualquer tipo de dominação, ficava encarregado de implementar o cumprimento e a aceitação como legítima da vontade dos dominantes. AS FORMAS DE ESTADO E O EXERCICIO DO PODER POLITICO Para Weber, o Estado é uma manifestação histórica da política. Ele mostra que a partir da…

O PODER E O CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES DEFINIÇÃO E CONCEITO DE PODER A fonte originária de poder encontra-se na capacidade de coagir ou de estabelecer uma relação de domínio sobre os outros, onde o individuo ou o grupo dotado de poder pode influenciar o comportamento e os resultados de outras pessoas. Poder envolve controle, uma vez que é comumente definido como o potencial de uma unidade social de determinar o comportamento de outra. O conceito de poder varia no tempo e em função da…