Poder Pessoal

formas ao modo pelo qual o Estado distribui o poder em seu território, a primeira é concentrando o poder ao invés de distribuí-lo, Estado simples ou unitário. A segunda forma de distribuição de poder do Estado no território são os chamados estados compostos, essa forma do Estado representa como união pessoal, ou união real, ou confederação, ou uma federação do Estado. Quando o estado faz apenas uma descentralização administrativa ocorre que todo seu poder político fica centralizado, ele…

extrema importncia na vida dos seres humanos. Afinal, o homem s se sente realizado em sua vida pessoal e familiar quando encontra satisfao no seu trabalho. Sabe-se, hoje, que os trabalhadores desempenham um papel muito importante no progresso e na manuteno das empresas no mercado. Buscando conciliar, atender os interesses e necessidades das organizaes e das pessoas que nelas trabalham, atua a administrao de pessoal e recursos humanos. Este trabalho pretende ajudar a entender as…

isso aludindo ao Princípio da Dignidade da Pessoa Humana, este objeto de grande discussão internacional de geral aplicação. 1. DIREITOS E GARANTIAS CONSTITUCIONAIS E A BUSCA E APREENSÃO 1.1 Aspectos No nosso ordenamento jurídico, foi adotada pelo poder Constituinte de 1988, a dignidade da pessoa humana como fundamento da República e do Estado Democrático de Direito, em que se reconheceu categoricamente que é o Estado que existe em função da pessoa humana, e não o contrário, já que o ser…

imperativo jurídico. Segundo Bobbio, a teoria imperativista está ligada á concepção legalista - estatal ou seja, considera o estado como única fonte de Direito e determina a lei como única expressão do poder normativo do Estado. - Comando e conselho comando é representado por uma vontade determinada e pessoal, conselho é a manifestação de uma vontade indeterminada e impessoal. Em relação ao sujeito ativo quem dá o comando, deve ter autoridade, e quem dá um conselho é desprovido de…

Psicologia: Teoria e Pesquisa Jul-Set 2010, Vol. 26 n. 3, pp. 549-556 Bem-Estar Pessoal nas Organizações: O Impacto de Configurações de Poder e Características de Personalidade1 Marina Campos Dessen2 Maria das Graças Torres da Paz Universidade de Brasília RESUMO - Atualmente há um crescente interesse pelo bem-estar no trabalho, definido neste estudo como satisfação de necessidades e realização de desejos dos indivíduos ao desempenhar seu papel na organização. Como a literatura…

boa pessoa, boa madrasta, mas na lua de mel acaba matando o rei, pois tinha uma grande ambição de ficar com o reino e poder do rei. Assim que conseguiu seu poder aprisionou a Branca de Neve e todas as moças bonitas do reino para sugar a força e juventude, começou a explorar, maltratar o povo e a gastar muito da sua fortuna com a obsessão de nunca envelhecer. Ravenna com todo o poder e superioridade acaba destruindo o reino, fez com que vira – se um caus e cai – se nas trevas. Ravenna…

Ao mesmo tempo, as incompatibilidades pessoais e/ou profissionais entre líder e liderado(s), a coexistência de lideranças formais e informais, bem como, a integração dos diferentes estilos ao longo da cadeia hierárquica de uma organização, é apenas parte da complexidade e subjetividade inerente ao tema. Durante muitos anos, a liderança foi estudada e entendida como um traço de personalidade, isto é, dependendo exclusivamente de características pessoais e inatas do sujeito.…

válidos e, desde que intencionais e respeitosos, podem aumentar, e muito, as possibilidades de efetivos resultados na argumentação oral. Cada pessoa deve descobrir suas próprias maneiras de, utilizando as técnicas apresentadas, criar novas formas pessoais de persuasão, adaptando a seus objetivos e suas características. Argumentar é questionar, convencer, persuadir, então é preciso que se aprenda, para que na vida se vença a cada dia. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 –…

planejamento estratégico e os processos de gestão com pessoas, gestão de carreiras, de avaliação, de desempenho e de resultados. OBJETIVOS  Estruturar o cenário das organizações para o século XXI, enfatizando o poder do conhecimento numa economia globalizada;  Reconceituar as relações de poder, concebendo a gestão participativa como condição essencial a um projeto de construção coletiva;  Caracterizar o desenvolvimento das pessoas como uma estratégia competitiva para o…

influência, em tais grupos, depende da sensibilidade do individuo aos objectivos do grupo e de sua habilidade em ocasionar sua realizacão. 3- Metas Pessoais do Seguidor: Em actividade como as de ensino, treinamento, consultoria, terapêutica e aconselhamento, muitas vezes, suas próprias (do seguidor) metas pessoais. 4- Metas pessoais do lider: Os lideres tambem usam sua influência, principalmente para a satisfação de suas próprias necessidades.