Poder Pessoal

Weber sobre os Três Tipos Puros de Dominação Legítima. A dominação pode fundar-se em diversos motivos de submissão como: dependência de considerações utilitárias de vantagens e inconvenientes dos subordinados; do hábito cego; mera inclinação pessoal. Relações entre dominantes e dominados apoia-se internamente em bases jurídicas (legitimidade). Dominação Legal (em virtude de estatuto) Tipo mais puro – dominação burocrática. Ideia básica – qualquer direto pode ser criado e…

DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ATUARIAIS RAFAEL DE OLIVEIRA APOLINARIO LEI DA RESPONSABILIDADE FISCAL Das despesas com o pessoal RECIFE 2014 RAFAEL DE OLIVEIRA APOLINARIO LEI DA RESPONSABILIDADE FISCAL Das despesas com o pessoal A pesquisa acadêmica, proposta para nota na avaliação de Finanças e Planejamento público. Orientador(a): Severino José Lins RECIFE 2014 1. INTRODUÇÃO A…

violência é anarquia, a violência física é um instrumento típico do poder em todas as esferas políticas. A manutenção dos limites do território que delimitam o Estado legitimam o uso da violência física. A violência realizada por outros somente é aceita caso o Estado o tolere. Na política para participar do poder ou influência em sua divisão faz-se grandes esforços para nele permanecer. "Todo homem que se entrega à política aspira poder" (WEBER, 1919, p.57). "O Estado consiste em uma…

Autoridade e Poder O poder: é o potencial de influência sobre as atitudes e comportamento de um ou mais alvos da influência. A influência: é o efeito que uma gente provoca num alvo, isto é, a alteração do comportamento ou das atitudes do alvo induzidas por um agente de influência (e.g. pai, amigo, chefe, uma vedeta). Autoridade: Poder atribuído a um agente para o exercício de uma função, cargo e/ou missão. Fontes de Poder: Poder de recompensa É baseado na habilidade do líder…

informação, o tempo e o poder na busca pelo acordo, por meio de relações duradouras que irão satisfazer as necessidades de todos os envolvidos. 4 Prof. Waldemir Fernando Giopato PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 5 Prof. Waldemir Fernando Giopato INTERESSES COMUNS 6 Prof. Waldemir Fernando Giopato RELAÇÕES DURADOURAS 7 Prof. Waldemir Fernando Giopato VARIÁVEIS BÁSICAS DA NEGOCIAÇÃO Informação Tempo -Flexibilidade - Prazo limite - Paciência - Tranquilidade - Sensatez Poderes…

Turma: Logística Como a variável informação afeta o processo de negociação? Hoje exige muita competitividade entre as empresas, tanto no processo profissional, tanto no pessoal ,no que diz respeito ao organizacional. As variáveis básicas na negociação são classificadas em três funções: poder, tempo e informação. Informação é a questão central no processo de negociação. Quanto mais informação uma pessoa tiver sobre a outra, melhor será seu desempenho, pois informações pode mudar o rumo de

claramente suas realizações pessoais e melhorias e mudanças ocorridas desde que você começou a trabalhar naquele cargo. Traduza em valores os resultados de sua contribuição (ganhos para empresa, redução de custos, geração de renda entre outros) 4-Esqueça os apelos emocionais – Separe a pessoa do problema. Justificativas de cunho emocional podem até funcionar uma primeira vez, mas o risco maior é causar constrangimento e denunciar que você é um mau administrador de suas finanças pessoais…

de Guaratinguetá que, em certa medida, davam conta do âmbito das mudanças sociais e produtivas na área do Vale do Paraíba (entre Rio de Janeiro e São Paulo) – foco principal de sua obra. A autora inicia a obra conjugando a conduta, as condições pessoais e materiais do homem livre e pobre da região. Os laços de solidariedade e reciprocidade, tradicionalmente apontados como elementos chaves na articulação de relações comunitárias, assumem pequena relevância no estudo de Carvalho Franco. Segundo a

organizações brasileiras? O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Concentração de poder; Personalismo; Postura de espectador; Aversão ao conflito; Formalismo; Lealdade às pessoas; Paternalismo; Flexibilidade; Impunidade; Concentração de poder Autoridade vista como forma de estabelecer e manter a ordem Liderança autocrática Dificuldade de implementação de práticas participativas Personalismo Força das relações pessoais e redes de contato Importância do pertencimento a…

da noção de favorecimentos e personalismos, com a valorização de contatos pessoas e familiares. A sociedade acaba desacreditada das instituições públicas e recorre a favores que gera um contexto de exclusão social uma vez que pautado em relações pessoais e desiguais. A contratação de parentes é um assunto que tem mobilizado vários setores da sociedade civil e indigna toda a população. Palavras-chave: patrimonialismo, administração, nepotismo. 1- INTRODUÇÃO O…