Poder Nas Organizações Aspectos Positivos E Negativos

3- ASPECTOS GERAIS O termo Motivação (do Latim movere, mover) designa em psicologia, em etologia e em outras ciências humanas a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras é o impulso interno que leva à ação. A motivação pode ser analisada a partir de duas perspectivas diferentes: como impulso e como tração. Ver o processo motivacional como impulso significa dizer que instintos e pulsões são a força propulsora da…

10 2.1.5 Clientes-alvo 2.1.6 Serviços associados aos produtos principais destinados a atender as necessidades e expectativas dos clientes visando sua satisfação e fidelidade 2.1.7 Principais concorrentes da organização e aspecto relevante de cada um. Relacionamento com o cliente 11 Analise e Sugestão de Melhoria Bibliografia INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar

concentração de poder é um traço típico do estilo brasileiro de administrar. Identifique em que aspecto da cultura tradicional Usiminas ela transparece e levante pontos positivos e negativos dessa dimensão. R: Pontos negativos, as tomadas de decisões na companhia era centralizada na mão de pouco gestores, onde concentravam grande parte do poder nas mãos do Rinaldo, ainda a insatisfação dos funcionários com os critérios de avaliações da empresa, a autoridade de seus gestores, etc.…

O meio digital inclui ferramentas como a Internet, Web Sites, Blogs, Mídias Sociais, E-commerce, Mobile Marketing, E-mail e outros formatos que surgem a cada dia. O foco do Marketing Digital é desenvolver estratégias através da internet, onde organizações e consumidores buscam interatividade em seus relacionamentos, proporcionando uma troca de informações dinâmica e rápida. “Web Marketing ou Marketing Digital, corresponde a toda a toda concentração de esforços no sentido de adaptar e…

fatores humano, tecnológico e econômico; Motivação; Liderança situacional; A quinta disciplina e suas leis, Comportamento organizacional. (04/11)  Aula 4: Gestão por processo; Enfoque sistêmico e por processos das organizações. (11/11)  Aula 5: Planejamento das organizações: estratégico: BSC Balanced Score Card, tático e operacional; Estratégia competitiva. (18/11)  Aula 6: Modelos de gestão: contextualização, abordagens, novas construções organizacionais; Cultura,…

que em sua descrição das forças competitivas da indústria as coloca como tendo enorme influência sobre os rumos estratégicos das organizações. Para Porter (1979) a concorrência em uma indústria baseia-se na sua estrutura econômica básica e transcende o comportamento dos concorrentes atuais. O nível de competição em uma indústria depende de cinco forças principais, cujo poder combinado determina o potencial de rentabilidade em uma indústria (medido em termos de retorno a longo prazo).…

bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. ABSTRACT The present article purposes to identify and to describe…

entendimento e compreensão do texto distribuído. 2 DESENVOLVIMENTO Questões 2.1 As organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como este tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas RESPOSTA: A diferença se dá na liberdade de contratação,…

desempenho organizacional. Nos propomos a apresentar enfoques tradicionais e atuais como componentes do sistema de gestão da performance, apresentando as principais dificuldades e limitações de implementação. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Nas organizações, quase que invariavelmente somos avaliados de alguma forma; por exemplo, na escola, na empresa, na família, entre amigos e até mesmo ao caminharmos na rua. Quem nunca foi comparado a um primo ou a uma prima que tinha letra bonita ou…

Poder e Conflito Para definirmos poder, bastamos analisar se está havendo relação de dependência, se estiver, esta havendo poder sobre determinado aspecto. Por exemplo: Um professor manda sua turma de alunos fazerem um trabalho, se houver relação de dependência os alunos irá fazer o trabalho. É também a capacidade de influenciar as atitudes de outras pessoas, fazendo-as a realizar atividades diversas que em outra situação não faria. Quando falamos de política, não estamos nos referindo…