Planejamento Operacional Rh E Finanças

organizacional, conciliando-os aos interesses da força de trabalho. Para GIRARDI (2009, p.27), a área de gestão de pessoas, percebida como estratégica, oferece a organização o suporte necessário ao desenvolvimento de sua estratégia para o planejamento. Planejamento este que estabeleçam ações, com objetivos de médio e de longo prazo, que agreguem valor ao negócio e garantam vantagem competitiva. Segundo Burmester, H. (2012), a área de gestão de pessoas não conseguirá realizar uma…

criação de postos de trabalho, etc. Compatibilidade dos objetivos; Segurança; Desenvolvimento; Requisitos e Rh, técnicos, materiais e financeiros que permitam à empresa criar riqueza e que devem ser retribuídos. O que é finanças? “Podemos definir como a arte e a ciência de administrar fundos. Qse Todos os indivíduos e organizações obtêm receitas ou levantam fundos, gastam ou investem. Finanças ocupa-se do processo, instituições, mercados e instrumentos envolvidos na transferência de…

financeiraA importância da gestão financeira na área de gestão de pessoas (RH). Gestão financeira é um conjunto de ações e procedimentos administrativos que envolvem o planejamento, a análise e o controle das atividades financeiras da empresa. O objetivo da gestão financeira é melhorar os resultados apresentados pela empresa e aumentar o valor do patrimônio por meio da geração de lucro líquido proveniente das atividades operacionais. Uma correta administração financeira permite que…

Resumo A partir da constatação da necessidade de informações gerenciais para a tomada de decisões operacionais e táticas foi desenvolvido um modelo de implantação de sistema ERP onde será apresentada a implantação de um sistema ERP numa empresa de construção civil, sendo que o foco do estudo será na contribuição do sistema para o auxilio no controle das áreas de Recursos Humanos, Vendas e Finanças. Abstract Once we found the need for management information for operational…

os seus trabalhos incluindo a eficiência dos sistemas e é por isso que essas organizações devem manter o seu sistema de inovação constante. As empresas investem em sistema de informação para atender alguns objetivos:  Atingir a excelência operacional;  Desenvolver novos produtos e serviços;  Estreitar o relacionamento com o cliente e atende-lo melhor;  Melhorar a tomada de decisão;  Promover vantagem competitiva;  Assegurar a sobrevivência no mercado. Dessa forma o autor…

A área de Desenvolvimento de RH, como o próprio nome diz, é responsável por construir ferramentas e metodologias para que as pessoas se desenvolvam, dentro da estratégia da empresa. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos do SINE (sistema nacional de emprego), órgão público da administração direta. Identificaremos o posicionamento que a área de RH ocupa no órgão e identificar o

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH O presente artigo pretende apresentar uma discussão acerca da importância do planejamento estratégico de RH na estratégia organizacional da empresa. Inicia-se com uma breve introdução, seguida de alguns conceitos de missão, visão e objetivos. O texto continua com uma descrição do planejamento estratégico. E finalmente é feito uma apresentação do planejamento estratégico em RH, a partir de alguns modelos e fatores que interferem no planejamento de RH.A globalização

Planejamento estratégico de RH Resumo O presente artigo pretende apresentar uma discussão acerca da importância do planejamento estratégico de RH na estratégia organizacional da empresa. Inicia-se com uma breve introdução, seguida de alguns conceitos de missão, visão e objetivos. O texto continua com uma descrição do planejamento estratégico. E finalmente é feito uma apresentação do planejamento estratégico em RH, a partir de alguns modelos e fatores que interferem no planejamento de RH.

|13 | |3.4 |ESTRUTURA ORGANOGRAMA |14 | |3.5 |PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E PERFIL DO GESTOR DE RH |14 | |3.6 |PRINCIPAIS TÉCNICAS, FERRAMENTAS E METODOLOGIAS |16 | |4.0 |CONCLUSÃO

significado dos termos planejamentos plano ou estratégias. O termo estratégia vem do termo Strategos, que significa arte do general (las casas Alexandre Luize pg. 83 vol. 1 - Administração de Marketing - Ed. Atlas A.S. 2010.) CITAÇÃO DIRETA Muitas empresas procuram alcançar posições estratégicas, concentrando-se no desenvolvimento operacional. buscam reduzir custos e aumentar a produtividade, mais são malsucedidas. Michael Porter lembra que eficiência operacional não é…