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das entidades para continuar a viver nas ruas e que alguns adolescentes de classes sociais materialmente mais abastadas igualmente revelavam um desrespeito à dignidade humana, própria e dos demais. Diante desse contexto, passou a analisar o que estaria faltando, uma vez que se percebia claramente que a miséria econômica não seria a principal causa deste sentimento mais profundo de vazio, tendo concluído que a problemática estava vinculada a falta de bons valores e de afeto. Com isso, buscou definir valores como sendo modos de sobrevivência, ou seja, formas de agir que as pessoas usam para sobreviver na sociedade, sendo que o afeto também pode ser considerado como uma forma de valor, uma vez implica e decorre diretamente da capacidade do indivíduo sair de sua esfera pessoal e se dedicar aos demais. Ademais, pôde verificar que a família tem papel fundamental na formação e transmissão de bons valores, daí porque deve ser priorizado o Planejamento Familiar, estabelecido como a conscientização do compromisso social da família com o futuro de todos. Passados alguns anos, os fatos e os resultados obtidos com a nova visão confirmaram a constatação anteriormente feita, motivo pelo qual foi apresentada a tese “A Atuação do Ministério Público no Estímulo ao Planejamento Familiar”, no Congresso Nacional do Ministério Público, realizado no ano de 2003. No ano de 2004, o proponente do projeto recebeu na Promotoria de Justiça visita de representantes da Rede Brasil Sul de…

família durante o período em que cada Constituição estava em vigor. A primeira Constituição do Brasil nasceu no período do império, mais precisamente no dia 25 de março de 1824, outorgada por Dom Pedro I, com fortes influências europeias. Nela nada se fala das relações familiares. A Constituição de 1891, segunda do país e a primeira da República, sofreu bastante influência das Constituições dos Estados Unidos e da França. Em seu artigo 72, § 4°, mencionava que: “a república só…

EMPRESA FAMILIAR Débora Rampelotti Gabrielle P. Marchetti Prof. Maurício Sestrem Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia Mecânica (EME12) – Organização, Sistemas e Métodos 22/10/10 1 RESUMO Este trabalho procurou demonstrar os aspectos críticos na evolução de uma empresa familiar. O sucesso das empresas familiares está ligado aos vários estágios da sua vida e da sua gestão relativamente, denominado pela estrutura…

abrangente, que tratava da questão do Estado e o planejamento familiar no Brasil a partir dos anos 60. Um dos eixos daquela pesquisa era a discussão sobre controle da natalidade e/ou planejamento familiar no âmbito do Congresso Nacional, no período compreendido entre 1967 e 1991, como também analisá-lo no espaço da Assembleia Nacional Constituinte. O Congresso e a Constituinte representou um importante espaço político de discussão acerca do assunto. No Congresso as atividades sobre a…

Atualidades – Gestão por competências e Gestão do Conhecimento Exemplo do modelo Gestão de conflitos na escola Exemplo do Modelo de Gestão nos Processos de Sucessão em Empresas Familiares 7. 8. 9. 10. Exemplo do modelo de Gestão do capital intelectual em sistemas de produções inovadores. Tendências dos modelos de gestão Conclusão Referências Gestão “Ação efetiva de gerir;gerencia;administração” Luft(2001;p-352)  Conjunto de ações e procedimentos,partindo desde o…

INSTITUIÇAO MOURA LACERDA EMPRESA FAMILIAR Ribeirão Preto - SP 2011 INSTITUIÇAO MOURA LACERDA EMPRESA FAMILIAR: O PROCESSO DE SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR. Professor: Mauro Costa Ribeirão Preto - SP 2011 SUMÁRIO 1.…

05 1.1-Gestor da mudança.............................................................................................05 1.2-Mudança organizacional......................................................................................05 1.3-Influência Cultura Organizacional no contexto das organizações......................05 2-Importancia da qualificação Profissional no Crescimento Economico.................07 3-Planos de…

FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA FAMILIAR PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA FORTALEZA Leandro Celino Millon Aguiar Orientadora: Profa. Dra. Heidy R. Ramos Coordenação: Prof. Dr. Adalberto A. Fischmann Prof. Dr. Martinho I. R. Almeida SÃO PAULO 2012 LEANDRO CELINO MILLON AGUIAR A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA…

Solange.iervolino@ielusc.br FAMÍLIAS E CUIDADOS DE ENFERMAGEM Planejamento da disciplina 1ª aula: 12/11/2013 – 7.15- 10.55h - aula Objetivo: Refletir sobre a importância da Família 2ª aula: 25/11/13 – 7.15h – 11.45h - aula Objetivo: apresentar e discutir a história do desenvolvimento da família como um grupo social 3ª aula: 26/11/2013 – 7.15 – 10.55h - aula Objetivo: conceituar o grupo familiar e discutir suas principais influências. 4ª aula: 02/12/2013 – 7.15h às…

Planejamento Familiar e Aborto: discussões políticas e decisões no Parlamento ∗ ♣ Maria Isabel Baltar da Rocha ♣ Planejamento familiar, aborto, saúde reprodutiva, direitos reprodutivos Resumo As questões do planejamento familiar e do aborto são temas centrais na discussão dos direitos sexuais e dos direitos reprodutivos. Essas questões são objeto de legislações específicas, de políticas públicas e de programas de saúde que, de algum modo, vêm sendo implementados no Brasil…