Planejamento Estrategico Da Marisa

Componentes do grupo Christianne Clemência de Sá Fábio da Silva Nascimento Telma Marisa Pereira Maria Izabella Cristina da Silva Nome da Empresa BR UNIFORMES Goiânia, Maio, 2013. Sumário 1. Pontos principais do Plano de Negócios 2. Apresentação 3. Dados dos Empreendedores 4. Dados do Empreendimento 5. Missão, Visão e Valores 6. Análise de Mercado 7. Estudo dos Concorrentes 8. Pontos Fortes e Fracos dos Concorrentes 9. Analise da Empresa

de marketing, quanto a suas importâncias, no processo de planejamento de tomadas de decisões para o “P” comunicação dentro das organizações. Ao longo do trabalho foram expostas as opiniões do departamento de Marketing do Shopping Barra e da RP que atende a conta do shopping através da agência Santa Clara, que presta serviços de comunicação ao mesmo. Foram demonstradas ações desenvolvidas em parceria para atender aos objetivos estratégicos estabelecidos para a comunicação do Shopping com…

que foi desenvolvido nesta pesquisa, tem como objetivo enfatizar a importância da Motivação, principalmente, nas organizações. Na pesquisa, serão abordados tema como:Impulso e Atração,Motivação Intríseca e Extríseca, A atração do Ambiente e Planejamento Estratégico, Motivação no trabalho, Motivar outras pessoas,Criar um ambiente produtivo, etc. Deixar clara,a visão de que o mesmo objetivo pode ser buscado por diferentes pessoas, por diferentes razões:uma deseja mostrar seu desempenho,…

assistência do órgão de ARH. Quem avalia é o superior imediato, que, melhor do que ninguém tem condições de acompanhar e verificar o desempenho de cada subordinado, diagnosticando com precisão os pontos fortes e fracos. Assim vamos pesquisar um planejamento estratégico para uma área de gestão de pessoas na empresa do estudo, destacando os benefícios e com proposta de implementação de ações voltadas para os colaboradores. A gestão de pessoas como parceira para o sucesso…

desenvolverem intelectualmente, através de processos de capacitação de seus profissionais. É fundamental estas assumirem o papel de “organizações educadoras” (MEISTER, 1999), responsáveis por fornecer um treinamento de qualidade alinhado ao seu planejamento estratégico. Atualmente, a área de recursos humanos, isto é, gestão de pessoas não apenas treina e contrata novos colaboradores, mas sim busca tornar-se um efetivo centro de resultados para a organização. Sendo assim, atrair,…

transformações, incertezas e mudanças no cenário empresarial, a administração se torna cada vez mais importante e vem sendo a solução para tantos problemas dentro das organizações, as auxiliando através de processos administrativos que englobam planejamento, organização, liderança e controle, alem de abordagens como neoclássica, APO ( administração por objetivo) e estruturalista, garantindo o alcance e realização de objetivos e metas almejados. A Coca-Cola Company, uma…

um estudo exploratório, fundamentado na revisão da literatura, com o propósito de identificar as políticas de preços adotadas por expressivas redes nacionais e estrangeiras atuantes em diferentes setores do comércio varejista: Extra, Makro, Lojas Marisa, Castorama, Saraiva e Siciliano. Constatou-se que a política de preços mais utilizada é a HILO (High Low Price), em razão do fato de o consumidor brasileiro ser muito mais suscetível a promoções do que a uma promessa ou ao compromisso de…

estudo exploratório, fundamentado na revisão da literatura, com o propósito de identificar as políticas de preços adotadas por expressivas redes nacionais e estrangeiras atuantes em diferentes setores do comércio varejista: Extra, Makro, Lojas Marisa, Castorama, Saraiva e Siciliano. Constatou-se que a política de preços mais utilizada é a HILO (High Low Price), em razão do fato de o consumidor brasileiro ser muito mais suscetível a promoções do que a uma promessa ou ao compromisso…

Nome: Bruna Nome: Elvanice Nome: Marisa Nome: Nalzira Nome: Raquel Administração 3º semestre E.V.A “Valor AGREGADO” Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evolução, como requisito parcial para aprovação na disciplina Contabilidade ministrada pela Professora: Lourdes. FACULDADE EVOLUÇÃO SÃO ROQUE – 15MARÇO/2010 EVA Conceito: EVA como uma estrutura integrada de gerenciamento de negócios…

Amarilio Ferreira Jr. & Marisa Bittar EDUCAÇÃO E IDEOLOGIA TECNOCRÁTICA NA DITADURA MILITAR AMARILIO FERREIRA JR. * MARISA BITTAR ** RESUMO: O objetivo deste artigo é examinar a ideologia tecnocrática subjacente à educação brasileira durante a vigência da ditadura militar (1964-1985). Adotamos a premissa segundo a qual as reformas educacionais implementadas após 1964 ficaram marcadas tanto pelo modelo de modernização autoritária do capitalismo brasileiro adotado a partir de…