Pim i gestao hospitalar

GESTÃO HOSPITALAR PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar FAECE Fortaleza – CE 2011 PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional de uma empresa. Empresa: EMPREENDIMENTO PAGUE MENOS S/A Projeto do Curso: Gestão Hospitalar. 1º Semestre UNIP / FAECE / FAFOR Fortaleza – CE 23/04/2011 2011 ------------------------------------------------- RESUMO . O objetivo desse Planejamento Estratégico é verificar a situação atual Da empresa, analisando seus pontos fracos e pontos fortes diante da Concorrência , fazer projeções para o futuro de maneira a tornar viável a missão Proposta , que é de vender medicamentos diversificados e de qualidade a preços diferenciados, além de oferecer serviços que facilitem a vida das pessoas da comunidade da região geográfica na qual a mesma esta inserida. Para isso, foi elaborada uma pesquisa para coletar dados, sendo possível, assim, analisar todos os fatores internos e externos que interferem no desempenho da empresa no mercado. Dessa forma, o grupo propôs estratégias a fim de identificar e aproveitar as oportunidades e evitar ameaças, procurando obter vantagens competitivas no seu ramo de atividade. ------------------------------------------------- SUMÁRIO 1. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.....................................

RECURSOS HUMANOS PIM I (Projeto Integrado Multidisciplinar) Aluna:Jordana Mesquita Barroso Aires Matrícula:CE1420572 FAECE , Fortaleza – CE, 2014 TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional de uma empresa. Empresa: EMPREENDIMENTO PAGUE MENOS S/A Projeto do Curso: Recursos Humanos. 1º Semestre,Unidade 13 de Maio - Fátima (Gestão de Recursos Humanos) UNIP / FAECE / FAFOR Fortaleza – CE 11.10.2014 RESUMO O objetivo desse Planejamento Estratégico…

Planejamento de Vendas Planejamento estratégico é uma técnica administrativa que, através do ambiente de uma organização, cria a consciência das suas oportunidades e ameaças dos seus pontos fortes e fracos para o cumprimento da sua missão e, através desta consciência, estabelece o propósito de direção que a organização devera seguir para aproveitar as oportunidades e evitar riscos. (FISCHMANN E ALMEIDA, 1991, p.25). O planejamento estratégico considera a empresa como um todo e é…

Resumo O objetivo desse Planejamento Estratégico é verificar a situação atual da empresa, analisando seus pontos fracos e pontos fortes diante da concorrência, fazer projeções para o futuro de maneira a tornar viável a missão proposta, que é de vender medicamentos diversificados e de qualidade a preços diferenciados, além de oferecer serviços que facilitem a vida das pessoas da comunidade da região geográfica na qual a mesma esta inserida. Para isso, foi…

farmácias (Big Ben, Do trabalhador e Pague Menos). Para esse estudo foram desconsideradas as demais farmácias do centro e as de outros bairros, por não serem localizadas nas proximidades das novas farmácias. A pesquisa define-se como qualitativa, descritiva, exploratória e de campo, na qual o levantamento de dados se deu por meio de entrevista estruturada com os gestores das farmácias, na qual foi utilizada como parâmetro para as perguntas as cinco forças competitivas de Porter e…

INTRODUÇÃO VISITA TÉCNICA Visita técnica à Empresa de Sucesso Fármacias Pague Menos, primeiramente entrei em contato por telefone, que já fui atendida pelo Gerente , onde consegui agendar uma visita numa manhã com o intuito de conhecer a empresa e seus respectivos objetivos de ser esta a empresa de sucesso. Fui bem recepcionado pelo responsável, no entanto todos funcionários ali estavam, cada um fazendo suas atividades observei que o atendimento é muito atencioso com o cliente.…

SUMÁRIO SUMÁRIO 03 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 3 CONCLUSÃO 07 4 REFERÊNCIAS 08 1 – INTRODUÇÃO Neste estudo de caso vamos identificar os vários conceitos da Administração e Recursos Humanos. Veremos neste caso: Carreira; Meta; Empreendorismo; Motivação; Ética, Responsabilidade Social; Comunicação; Estratégia; Lucros; Visão Sistêmica da Organização; Planejamento; Treinamento; Abrangência geografia; Stakeholders. Com…

Sistema de Ensino Presencial Conectado BacharelADO em administração ANA CLAÚDIA DE LIMA FELICIO FRANCISCO EDICELIUSON BARROS LIMA FRANCISCO ROMARIO RODRIGUES DE FREITAS MARIA DAS GRAÇAS BERNARDO DO NASCIMENTO FARMÁCIAS PAGUE MENOS S/A LIMOEIRO DO NORTE- CE LIMOEIRO DO NORTE 2014 ANA CLAÚDIA DE LIMA FELICIO FRANCISCO EDICELIUSON BARROS LIMA FRANCISCO ROMARIO RODRIGUES DE FREITAS MARIA DAS GRAÇAS BERNARDO DO NASCIMENTO FARMÁCIAS PAGUE MENOS S/A LIMOEIRO DO NORTE -…

caso farmácia pague menos Atividade Portfólio – Produção Textual Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento Organizacional – Profª Elisete Zanpronia de Oliveira. Gestão de Pessoas – Profª Monica Maria. Introdução a Economia – Prof. Wilson Savalagio. Processos Administrativos – Profª Karen hiramatsu. Teresópolis 2012 SUMÁRIO …

de setembro e término no dia 01 outubro de 2014 e foi realizado na empresa PAGUE MENOS S/A. Referido estágio teve como objetivos, complementar a formação do aluno, proporcionando uma experiência profissional através de vivências nos campos de prática do empreendedor no ambiente empresarial; estabelecer relações entre a teoria e a prática profissional, refletindo sua aprendizagem com reflexões sobre o trabalho cotidiano do empresário em sua empresa, aperfeiçoar habilidades técnicas…