Sociologia

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO ÂMBITO ACADÊMICO: Uma aproximação teórica e empírica Emotional intelligence in the academic environment: A theoretical and empirical approach Nair Floresta Andrade Netaa, Emilio García Garcíab, Isabel Santos Gargalloc a Professora Assistente de Espanhol/LE da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), Mestre em Ensino do Espanhol como Língua Estrangeira (Universidade de Alcalá-UA), Madrid - España, e-mail: nairandrade@hotmail.com b Professor Titular de Psicologia Básica da Universidade Complutense de Madrid (UCM), Madrid - Epanha, e-mail: emiliogar@uol.com.br c Professor Titular de Psicologia Básica da Universidade Complutense de Madrid (UCM), Professora Dr.ª Titular do Departamento de Didática da Língua, da Universidade Complutense de Madrid (UCM). Madrid - Espanha, e-mail: isabelsantosg@hotmail.com Resumo O conceito de Inteligência Emocional surgiu em 1990, proposto pelos pesquisadores Peter Salovey e John Mayer. No entanto, tornou-se conhecido mundialmente após a publicação do livro Inteligência Emocional, em 1995, por Daniel Goleman. Desde então, além do interesse popular gerado, o construto também provocou certo “rebuliço” no âmbito científico. Para compreender alguns aspectos dessa polêmica, a primeira parte deste artigo apresenta uma aproximação teórica ao novo construto, relacionando-o com perspectivas teóricas acerca da inteligência e da emoção, situando a inteligência emocional no bojo das propostas alternativas à…

Assunto: Inteligência Emocional Tema e Delimitação: A Importância da Inteligência Emocional para o sucesso profissional. 1 PROBLEMA A concorrência no mercado de trabalho exige cada vez mais das pessoas atitudes inteligentes emocionalmente. Isso faz com que haja necessidade de administrar as emoções no dia a dia da organização, na tomada de decisões, no relacionamento com colegas de trabalho e clientes, na gerência da equipe e até mesmo no momento…

RESUMO Este trabalho, realizado no segundo semestre de 2011, tem por objetivo geral problematizar a importância da Inteligência Emocional no exercício da profissão do Secretariado, tendo como fonte de pesquisa os estudos teóricos de Goleman (1995) e Gonzaga (2010). Para a realização da parte empírica da pesquisa foram contatadas doze profissionais da área do secretariado, dos municípios de Encantado e Bom Retiro do Sul para responderem a um questionário enviado por e-mail. Destes,…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UM RELEVANTE REFERENCIAL PARA O SUCESSO PROFISSIONAL Alexandra Barbosa de Castro1 Lorena de Oliveira Neves Sousa2 Paula Aline Alves Dias da Silva3 RESUMO O trabalho tem por objetivo mostrar como a Inteligência Emocionalmente trabalhada pode ser um referencial de sucesso para qualquer profissional em sua carreira. Constantemente no meio corporativo os colaboradores são submetidos a situações de pressão, por isto, se a Inteligência Emocional for desenvolvida com…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Inteligência Emocional no Brasil: Um Panorama da Pesquisa Científica Há uma quantidade pequena de publicações de produçãonacional referentes ao tema da IE, considerando-se que jáexistem centros de pesquisa no mundo dedicados ao assunto.Foram apenas 38, sendo a pesquisa nacional mais antigadatada de 1996, estudos realizado pelos psicólogos Salovey e Mayer (1990, p. 189), em um artigo teórico, sendo definido como “a capacidade do indivíduo monitorar os…

AVM Faculdade Integrada PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PENAL MILITAR E PROCESSO PENAL MILITAR Marcos José Cavalcanti de Oliveira Júnior A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS INSTITUIÇÕES MILITARES Aracajú – SE 2015 AVM Faculdade Integrada PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PENAL MILITAR E PROCESSO PENAL MILITAR Marcos José Cavalcanti de Oliveira Júnior A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NAS INSTITUIÇÕES MILITARES Projeto de pesquisa apresentado à AVM Faculdade…

Ribeiro Turma: N1 Fase: 4fase Resenha Critica MINATO. Elaide, Teresinha, Hundertmarck; MADRUGA, Lucia, Rejane, da Rosa, Gama. Inteligência Emocional nas Relações de Trabalho: o caso de uma instituição de ensino superior: Sociais e Humanas, Santa Maria, V. 20 - Edição Especial - Setembro 2007 - p. 11-22. Elaide Teresinha Minato é Especialista em Administração e Gestão Pública na UFSM/RS e Servidora Técnico Administrativa na PPG/CF do CCS/UFSM. Lucia Rejane da Rosa Gama…

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO PÚBLICA Inteligência Emocional A Inteligência Emocional nas pessoas que ocupam cargo de chefia e a influência nos liderados ROSANGELA DAS DORES DA CUNHA BAPTISTA Orientador: Professor Mestre Vinícius Correa Monografia apresentada ao MBA em Gestão Pública, da Universidade Cruzeiro do Sul, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Brasília 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA NÍVEL MESTRADO ALESSANDRA RODRIGUES GONZAGA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS SÃO LEOPOLDO 2009 Alessandra Rodrigues Gonzaga INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E QUALIDADE DE VIDA EM LÍDERES ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre, pelo Programa de…

A Importância da Inteligência Emocional na Atuação de um Líder Fernanda Campos Junqueira fernandajunqueirajf@gmail.com UGB Elisama de Souza Aguiar Couto elisama@irmaos.com UGB Marlon Kenupp da Silva Pereira marlonkenupp@ig.com.br UGB Resumo:O objetivo geral deste artigo é estudar a importância da inteligência emocional no contexto organizacional, observando como os gestores lidam com suas próprias emoções e com as emoções de sua equipe. Acredita-se que a inteligência…