ARTIGO Um Novo Ref

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: UM RELEVANTE REFERENCIAL PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
Alexandra Barbosa de Castro1
Lorena de Oliveira Neves Sousa2
Paula Aline Alves Dias da Silva3
RESUMO
O trabalho tem por objetivo mostrar como a Inteligência Emocionalmente trabalhada pode ser um referencial de sucesso para qualquer profissional em sua carreira. Constantemente no meio corporativo os colaboradores são submetidos a situações de pressão, por isto, se a Inteligência Emocional for desenvolvida com maior relevância, os colaboradores saberão tratar melhor situações de pressão e estresses vividos no ambiente laboral. Em vista disso, as atividades no ambiente de trabalho serão realizadas com eficácia trazendo resultados positivos para a organização. O profissional que procurar oferecer um ambiente equilibrado traz consigo um clima agradável e de bem estar para todos que estão naquele a sua volta no ambiente de trabalho. Hoje as organizações já veem essas melhorias de relacionamento interpessoal e intrapessoal como resultados positivos, pois colaboradores bem equilibrados emocionalmente produzem com mais apreço e não perderão tempo com possíveis aborrecimentos, assim o melhor resultado será alcançado, proporcionando o crescimento da organização e dos profissionais que nela atuam.
Palavras-chave: Inteligência Emocional; Ambiente de Trabalho; Organização e Profissional.
ABSTRACT
The present work aims to show how intelligence can be emotionally crafted a benchmark of success for any professional career. Constantly in the corporate environment, employees are subjected to pressure situations, so if Emotional Intelligence is crafted with utmost importance, employees will know better address situations of pressure and stress experienced in the workplace. In view of this activity in the workplace will be undertaken effectively bringing positive results for the organization. Professionals who seek to provide a balanced environment brings a pleasant climate and wellness to everyone that