Pesquisa De Gestão De Pessoas

diagnóstico foi desenvolvido tomando como baseado nos Critérios de excelência do PNQ (Premio Nacional da Qualidade). Após os resultados do diagnóstico foi constatado que, a área com maior deficiência entre os departamentos da empresa foi a de Gestão de Pessoas, mais especificamente na motivação. A partir da identificação do problema, foi realizado um plano de melhoria organizacional voltado para a área em questão. O plano tem como objetivo, desenvolver uma forma para que a empresa…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

1 UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DACEC – Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA: A Percepção dos Acadêmicos do Curso de Administração da UNIJUÍ campus Ijuí Documento Sistematizador do TCC NARJARA DE OLIVEIRA COSTA Orientadora: Prof. Ms. Maira F. Pizolotto IJUÍ, RS - 2º semestre de 2011 2 DEDICATÓRIA Aos meus…

Introduzindo a estratégia como perspectiva Prática Mesmo uma rápida olhada em um jornal que publica pesquisas sobre estratégia revela uma característica comum. Convencionalmente, os pesquisadores supõem que a estratégia é algo que as organizações têm. Organizações têm diferentes estratégias, estratégias de diversificação e estratégias de joint-venture (associação de empresas para a realização de uma determinada tarefa), pois eles têm processos de planejamento estratégico, processos…

Regional do Noroeste do RS DACEC - Departamento de Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS NA RECAPASUL RECAPAGEM DE PNEUS FILIAL IJUI Jonatan Bagetti Martina Horst Pedro Wrubleski Profª Maira Fatima Pizolotto Ijuí, 1º semestre de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO…

organizações produzem bens e serviços, é a gestão de operações ou controle de operações. Gestão de recursos , gestão e desenvolvimento de estratégias e distribuição dos bens ou recursos. 2 QUAL A DIF ENTRE A FUNÇAO PROD. E A ATIVIDADE PROATIVA?: função produção: é a parte que influencia diretamente no desenvolvimento de produtos e serviços; atividade proativa é formada tanto por essa quanto pelas outras funções centrais e de apoio que estão interligadas através da gestão integrada. 3…

do 4º período da disciplina de metodologia da pesquisa, do Curso de Administração, do Centro Universitário – CESMAC, da Fundação Educacional Jayme de Altavila, orientado pelo Prof. MSc. Alex Melo da Silva. Maceió – AL 2012 Sumário Ficha 01 – Inserção e Gestão de Pessoas com Deficiência: um Estudo de Caso 2 Ficha 02 – Evolução de Conhecimentos no Relacionamento Comprador – Fornecedor 2 Referência 2 Ficha 01 – Inserção e Gestão de Pessoas com Deficiência: um Estudo de Caso …

GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA Alexsandra Stols da Silva Pelegrim1 RESUMO Este trabalho teve como objetivo geral verificar quais as estratégias utilizadas pelo gestor escolar para promover uma gestão democrática e participativa. A participação de toda a comunidade escolar em conselhos e também na construção do Projeto Pedagógico torna o processo mais autêntico. O gestor é peça fundamental para articular a participação de todos nas decisões. Sendo assim, este trabalho…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO - OESTE PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil LUZIÂNIA GOIÁS - BRASIL 2012 2 PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil Relatório final Universitário apresentado de ao Centro Desenvolvimento do Planalto Central como parte das…

ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL Marcelo Wechter da Cruz A importância da liderança e da Gestão Participativa nas organizações |Projeto de Pesquisa apresentado para a avaliação da Disciplina de | |Metodologia da Pesquisa Científica. Curso de Pós-Graduação em Gestão de| |Pessoas da FACEL. | |Turma: 04/04/2012 | |