Pesquisa De Clima Organizacional Num Supermercado

1-INTRODUÇÃO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2 1.1-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO HOTERDAN 2 2-PLANO DE CAPACITAÇÃO 3 3-CONCLUSÃO FINAL 5 4-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5 1-INTRODUÇÃO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional é um instrumento administrativo resultante da identificação, analise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos da empresa, é um dos elementos fundamentais para que a empresa mantenha foco no seus objetivos. A estrutura organizacional…

possível. Ela tem como a logo marca ‘Madri Supermercado. O vizinho de todo dia’, assim em tudo que ele procura, o seu vizinho possa lhe ajudar a encontrar e ter sempre sua fidelidade, fazendo a organização funcionar. 1.4. ATIVIDADE FIM Venda de produtos no varejo para os moradores da região. 1.5. ATIVIDADE MEIO Serviço se segurança, limpeza e atendimento ao público. 1.6. CULTURA ORGANIZACIONAL/CLIMA ORGANIZACIONAL/LOGÍSTICA A nossa cultura organizacional é de sociedade familiar. A…

Araújo Davi Frota Débora Cacau Diego Sampaio Luiza Rodrigues Melissa Rodrigues A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA SUPER MERCADINHOS SÃO LUIZ. CLÁUDIA ARAUJO GOMES DAVI FROTA PINTO DÉBORA PINHEIRO CACAU DIEGO LIMA SAMPAIO LUIZA RODRIGUES MELISSA RODRIGUES A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Teoria Geral da…

Mercado 15 2.7 – Recursos Humanos 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O Presente trabalho foi realizado sob a temática de uma analise organizacional, por meio de revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo realizado na Rede Lucas de Supermercados situada na cidade de Itumbiara-GO. Sabe-se que até o momento ocorrem inúmeras avaliações nas organizações, que são decorrentes de analises administrativas derivadas das relações…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NOME FANTASIA: SUPERMERCADO MONTE CASTELO RAZÃO SOCIAL: SUPERMERCADO GALHARDO LTDA-ME Guilherme Henrique de Oliveira R.A.: 55964 Larissa Lobo Leite R.A.: 55480 Marcos Henrique Lahoud R.A.: 59122 Mariana Ruiz Monteiro R.A.: 55672 MARINGÁ 2011 GUILHERME HENRIQUE DE OLIVEIRA LARISSA LOBO LEITE MARCOS HENRIQUE LAHOUD MARIANA RUIZ MONTEIRO DIAGNÓSTICO…

1 INTRODUÇÃO O tema do projeto aqui apresentado é o de analisar como o estudo dos conceitos das disciplinas parceiras contribui para a prática diária da Logística como área de estudo. Sendo assim, elaboramos este projeto de pesquisa interdisciplinar, com o objetivo de analisarmos com um olhar crítico a organização Wal-Mart Brasil, e confrontarmos as informações obtidas entre as disciplinas de Empreendedorismo e Modelos de Gestão, pesquisando todo seu histórico desde a aquisição da sua…

social que sofrem e, desenvolvendo tais políticas, as empresas buscam perpetuação, mas produzem os chamados “ganhos sociais”. São exemplos de “ganhos sociais”: I. Investimento em capacitação de colaboradores. II. Aprimoramento de produtos. III. Pesquisas tecnológicas que permitam a redução de custos e melhores resultados. IV. Projetos sociais que beneficiem a comunidade local. A alternativa que indica corretamente exemplos de “ganhos sociais” é: I, III e IV. I, II e III. I, II,…

r RESUMÃO I - Comportamento Organizacional - Tutor CÉSAR HERÉDIA Para as questões de 1 a 4 responda com base no texto abaixo. “O medo está presente nas situações de trabalho, implicando riscos para a integridade física (acidentes do trabalho, doenças profissionais) como na construção de obras públicas, na produção química, nas minas, na produção nuclear, etc. Mas, hoje em dia, o medo abrange também as pessoas envolvidas nas atividades de serviços, como as enfermeiras, os trabalhadores ou

ABSTRAT SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 06 2 JUSTIFICATIVA 07 3 OBJETO DA PESQUISA 08 4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 09 4.1 Administração de Recursos Humanos 09 4.2 Recursos Humanos 09 4.3 Recrutamento 11 4.4 Seleção de Pessoal 13 5 METODOLOGIA 15 5.1 Tipo de pesquisa 15 5.2 Universo e amostra 15 5.3 Coleta de dados 16 5.3.1 Tratamento dos dados 16 6 APRESENTAÇÃO DOS DADOS E SUA ANÁLISE 17 6.1 Entrevista com o Gestor do Supermercado 7 Léguas 17 7 CONCLUSÃO 18 8 RECOMENDAÇÕES E…

encontra-se cada dia mais competitivo, e a motivação dos funcionários dentro das empresas é fator essencial para o crescimento profissional destes. Diante disso o presente trabalho buscou implantar projetos com ações motivacionais na empresa Supermercado Bom Preço Ltda para os seus funcionários. DESENVOLVIMENTO A empresa realiza o pagamento de seus funcionários no quinto dia útil subseqüente ao trabalhado. Devido falha da contabilidade em não enviar o hollerith do…