Pesquisa De Clima Organizacional Banco Bradesco

para o momento em que vive o mundo dos negócios. O estudo veio a enfatizar a importância de se ter funcionários qualificados, motivados e satisfeitos para que a empresa possa crescer. Assim demonstrar e fornecer ferramentas para a melhora no clima organizacional. Palavras-chave: Motivação. Qualificação. Satisfação. * LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Hierarquia das Necessidades Humanas 47 * LISTA DE GRÁFICOS FUNCIONÁRIOS Gráfico 1 – Cargos 37 Gráfico 2 - Tempo de…

do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2009 RESUMO O presente PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) foi desenvolvido pelo aluno empenhado levantando as características existentes na rede bancária Bradesco. As organizações hoje para manter-se no mercado com qualidade e eficiência e manterem-se competitivas devem se preocupar com a formação de seus colaboradores estiver motivado fazem parte da vida do ser humanos, sendo assim um funcionário…

exercem forte impacto no ambiente de trabalho, tornando-o muito competitivo e dinâmico. Os colaboradores motivados e integrados á cultura da empresa são os que possibilitam a vantagem competitiva nas organizações. O investimento em melhoria do clima Organizacional vem se tornando um diferencial competitivo que impacta diretamente nos resultados e ganhos obtidos pela empresa. Principalmente por se tratar de algo que não precisa ser criado, pois já existe, na forma de necessidades humanas…

gestão de conhecimento, aquisição de novos talentos e do aprendizado organizacional. Treinamento é um esforço de melhoria individual, como tal, ele é indispensável para as necessidades organizacionais de um mundo em constante mudança. Torna-se necessário um esforço mais amplo de mudança e melhoria organizacional. Os novos tempos exigem novas organizações e uma nova postura das pessoas. O que as empresa têm pela frente A pesquisa do Progep - Programa de Estudos em Gestão de…

como objetivo coletar e analisar dados gerenciais a fim de estudar aspectos ligados à Logística utilizada, sua aplicação e influência na organização como um todo. A empresa tomada em estudo é o Banco Bradesco S/A, pois a aluna atua nessa empresa desde 2006. O Banco Bradesco é atualmente um dos maiores bancos no Brasil, em termos de total de ativos. Oferece ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros, no Brasil e no exterior, para pessoas físicas, grandes, médias e…

________________________ 1 Pós Graduanda do Curso de MBA em Atuação Estratégica na Gestão de Pessoas do Instituto de Estudos e Pesquisas Vale do Acaraú - IVA 1 INTRODUÇÃO A necessidade de se identificar e entender o pluralismo cultural nas organizações se tornou uma preocupação por parte dos gestores, uma vez que, cada vez mais, ficou claro que a cultura social influencia na cultura organizacional. Uma vez ressaltada a importância deste olhar social do administrador…

O impacto da Cultura Organizacional no planejamento de Relações Públicas por Armando Levy armando@epress.com.br Agenda     O que é “cultura”? O que é “cultura organizacional”? Elementos da cultura corporativa Como desenvolver a cultura da organização? A Cultura da Nike e as ações de RP  2 Cultura    Modo de ser, pensar e fazer de um grupo, comunidade, sociedade ou país Gostos, paixões, convenções e opiniões que mantêm uma sociedade unida Tradições,…

REFERÊNCIAS 34 1. INTRODUÇÃO O Banco Bradesco foi fundado em 10 de março de 1943 como um banco comercial sob o nome de "Banco Brasileiro de Descontos S.A.", na cidade de Marília, interior do estado de São Paulo. Foi fundado por Amador Aguiar, com o objetivo de ser um banco democrático, presente em todo o país, a serviço de seu desenvolvimento econômico e social. Para tanto, atende a…

desproporcionalmente maiores que no passado. A Remuneração do trabalhador somasse a oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, qualidade de vida, equilíbrio na vida pessoal e profissional. Passo 3 – Introdução á Moderna Gestão de Pessoas Mudanças Organizacionais Devido às reviravoltas socioeconômicas no mundo contemporâneo tais como; Globalização, luta contra o terrorismo, supremacia tecnológica, novos conceitos de gestão e concorrência acirrada, constrói-se uma necessidade de…

ADRIANA DE SOUSA OLIVEIRA Projeto de Pesquisa Segmentação de mercado e comunicação interna: Impactos sobre os veículos e em seus públicos - Estudo de caso sobre a Organização Bradesco Projeto de Pesquisa para apresentação de Monografia em Jornalismo Institucional, exigência parcial para obtenção do grau de Especialização em Jornalismo Institucional Sugestão de Orientadora: Professora Marli dos Santos Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão da PUC-SP …