Periodos De Descanso No Trabalho

atividade desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está submetido. As mais comuns são as Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT), que englobam cerca de 30 doenças, entre elas a tendinite (inflamação de tendão) e a tenossinovite (inflamação da membrana que recobre os tendões). Quem trabalha, certamente já teve alguns colegas ou amigos que se afastaram do trabalho por estar sofrendo de Doenças…

Semanal remunerado: 1) Qual a influência da religião na origem do descanso semanal? A religião, antes de haver leis obrigando a concessão do repouso, já obrigava a observância da suspensão das atividades obreiras em um dia da semana, a fim de que as pessoas pudessem participar das cerimônias religiosas. Os descanços foram inicialmente aos sábados; depois, aos domingos, em comemoração à ressurreição de Jesus. 2) Quando o descanso semanal obrigatório ganhou status constitucional? …

modo aquelas que pensavam de maneira diferente e queriam ter seu próprio trabalho ou prestigio político eram repugnadas pela sociedade. A partir do século XVIII ocorre a evolução industrial que trouxe o desenvolvimento tecnológico e o aumento de máquinas. Graças a Estes acontecimentos e aliada ao movimento feminista na década de 70 e as duas primeiras grandes guerras mundiais, as mulheres foram requisitadas ao mercado de trabalho como mão de obra em função da saída dos homens para as…

EXCELENTÍSSIMO SR. DR. JUIZ DA 2ª VARA DO TRABALHO DE _____________, SÃO PAULO. PROCESSO Nº. VÔO LIVRE LTDA, devidamente qualificada nos autos da Reclamação trabalhista que lhe promove MÁRIO DA SILVA, vêm, respeitosamente a presença de V. Exa., por sua procuradora, conforme procuração anexa, apresentar sua CONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e de direito que passa a expor: DOS FATOS O Reclamante trabalhou na empresa Reclamada no período de 15 de dezembro…

Direito do Trabalho p/ AFT (CESPE) Teoria e Questões Comentadas Prof. Mário Pinheiro – Aula 00 AULA 00: Aula Demonstrativa SUMÁRIO 1. Apresentação 2. Cronograma 3. Desenvolvimento 3.1. Jornada de trabalho 3.1.1. Tempo à disposição do empregador 3.1.2. Tempo in itinere 3.1.3. Prontidão e sobreaviso 3.1.4. Tempo residual à disposição do empregador 3.2. Modalidades de jornada de trabalho 3.2.1. Jornada padrão (normal) de trabalho 3.2.2. Jornadas especiais de trabalho…

União das Faculdades dos Grandes Lagos Estágio Obrigatório Supervisionado (Bacharelado) 8º Período União das Faculdades dos Grandes Lagos Estágio Obrigatório Supervisionado 8º Período São José do Rio Preto – SP 2013 Sumário PÁGINAS INTRODUÇÃO ....................................................

Relações sindicais DA JORNADA DE TRABALHO Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. § 1o Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. (Parágrafo incluído pela Lei nº 10.243, de 19.6.2001) …

1 - O que é duração de trabalho? É o período diário durante o qual o trabalhador está a disposição do empregador. 2- O que é jornada do trabalho? Quantidade de labor diário do empregado. 3 – O que é horário de trabalho? Horário de Trabalho é o período de tempo durante o qual o trabalhador tem a obrigação de colocar ao dispor da entidade patronal a sua força de trabalho, manual ou intelectual. 4 - O que é sobre aviso? Considera-se de "sobreaviso" o empregado efetivo, que…

Trabalho Noturno Introdução A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. A jornada de trabalho realizada em horário noturno exige maior esforço do organismo humano, por desenvolver-se em período normalmente destinado ao repouso do trabalhador. Para a atividade noturna aplicam-se regras especiais de proteção ao trabalho, tanto no que se refere à remuneração…

Jornada de Trabalho – Intervalos para descanso – Descanso Semanal Remunerado De acordo com CARRION (2010), jornada de trabalho representa a quantidade de horas em que deve o empregado prestar serviços ao empregador e que não pode ser reduzida pelo empregador com diminuição do salário, mesmo que tenha a autorização do empregado a não ser que isso ocorra por convenção ou acordo coletivo. Conforme o artigo 7º, inciso XIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, é direito dos…