Perguntas Sobre Salarios

objetivas, dissertativas e de múltipla escolha, as perguntas tem foco no clima motivacional e organizacional a fim de descobrir mais afundo a real causa do motivo da insatisfação desses empregados. Oliveira (2008) afirma que o diagnóstico é uma etapa do trabalho que fornece a base para um processo planejado de mudança e de desenvolvimento. Através dele se busca identificar claramente a situação real que se apresenta, se forma uma opinião sobre ela, isto é, se consolida um conhecimento a…

e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego?34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e setor de atuação da empresa 9% salário 2% Porte da empresa Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior Dentre as teorias abaixo,…

Numa pesquisa feita sobre os produtos "Green" e "Red" com 600 consumidores, obteve-se o seguinte resultado: 120 pessoas consomem ambos os produtos; 250 pessoas consomem o produto Green; e 135 pessoas consomem o produto Red. Responder quantas pessoas não consomem nem Green nem Red? Selecione uma: a. 365 b. 250 c. 135 d. 335 e. 265 Dois clubes A e B têm juntos 141 sócios. O clube B possui 72 sócios e os clubes possuem em comum 39 sócios. Determine o número de sócios de A.…

desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14% Benefícios 10% origem e setor de atuação da empresa 9% salário 2% Porte da empresa Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior QUESTÃO:A maior…

Pergunta 1 Constituem características da APO: I - definição conjunta de objetivos ou metas – envolvendo gerencia e subordinados; II - definição de objetivos para cada departamento – frequentemente quantificados e com prazos predefinidos; III - interligação dos objetivos departamentais – tanto horizontalmente quanto verticalmente, ou seja, tanto entre os diferentes departamentos como entre os diferentes níveis hierárquicos; IV - elaboração de planos operacionais com ênfase no

STATUS Rua Frei Caneca, 558 – CJ. 202 – Consolação – CEP 01307-000 – São Paulo – SP – TEL/FAX +55 11 2495-7417 ÍNDICE 1. Como se preparar para as entrevistas 01 2. Personalidades e atitudes que agradam os entrevistadores 02 3. Perguntas feitas durante a entrevista 03 4. Desenvolvimento de uma estratégia que vai impressionar o entrevistador 11 5. Pesquisar a empresa onde você vai ter a entrevista 12 6. A Entrevista 13 • A seguir uma lista do que…

através da tabela cargos, salários e comissões, essas tabelas são realizadas em conjunto com outras ópticas da região, a empresa não oferece plano de carreira determinado porem são feitas promoções baseadas em merecimento e resultado. Os benefícios oferecidos pela empresa estão dentro das expectativas dos funcionários, os benefícios oferecidos são compulsórios, ou seja, legais exigidos pela CLT, previdência e por convenção coletiva, entre eles 13º salário, férias,…

Secretaria de Políticas Públicas de Emprego Departamento de Emprego e Salário Coordenação-Geral do Seguro-Desemprego, do Abono Salarial e Identificação Profissional NOVAS REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO E DO ABONO SALARIAL - PERGUNTAS E RSPOSTAS - SEGURO-DESEMPREGO NOVAS REGRAS DO SEGURO-DESEMPREGO E DO ABONO SALARIAL - PERGUNTAS E RESPOSTAS - Novas Regras do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial. – Perguntas e Respostas 2 FEVEREIRO – 2015 BRASÍLIA 1ª EDIÇÃO 2 Ministro de Estado do Trabalho

N2 METODOS QUANTITATIVOS (Sex Jun 06, 2014 1:35 pm) Pergunta 1 2 em 2 pontos Para a correta representação de uma amostra utilizando as distribuições de frequências, deve-se construir a tabela das frequências e os gráficos relativos à distribuição, tais como histograma, polígono de frequências e curva polida, entre outros. Faça um breve relato sobre Frequência absoluta simples e Frequência absoluta acumulada. Resposta Selecionada: Frequência absoluta: é o resultado da contagem direta de uma

numa nova janela] Informações do teste Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Parte inferior do formulário Pergunta 1 1. No que diz respeito às ferramentas do mix de comunicação, identifique a alternativa correta para as seguintes afirmações:  - Técnica, ação ou material promocional usado no ponto de venda que proporciona informação e melhor…