Perguntas Sobre Salarios

Profissional Treinamento para Entrevistas ÍNDICE Como se preparar para as entrevistas.................................................................... 01 Personalidades e atitudes que agradam os entrevistadores................................... 02 Perguntas feitas durante a entrevista...................................................................... 03 Desenvolvimento de uma estratégia que vai impressionar o entrevistador............ 11 Pesquisar a empresa onde você vai ter a…

AULAS 1 E 2 Pergunta 1 1. Ao nascer, os bebês são pesados e medidos para se saber se estão dentro das tabelas de peso e altura esperados. Essas duas variáveis são: a. qualitativas; b. ambas discretas; ERRADA c. ambas contínuas; d. contínua e discreta, respectivamente. 0,1 pontos Pergunta 2 1. Calcule a taxa de aprovação de uma professor de uma classe de 50 alunos, sabendo que obtiveram aprovação de 30 alunos: a. 30%; b. 40%; c. 50%; d. 60% 0,1 pontos Pergunta…

Sistematização - Aula 5 / Aula 6 09/02/15 10:24 09/02/15 10:33 Completada 0,2 em 0,5 pontos 8 minutos Pergunta 1 0,1 em 0,1 pontos Considere os seguintes dados da empresa industrial Sonic, relativos ao mês de março de 2011: Qual o valor do Custo dos Produtos Vendidos (CPV)? • Pergunta 2 0 em 0,1 pontos Qual o Lucro (ou Prejuízo) antes do Imposto de Renda (LAIR)? • Pergunta 3 0,1 em 0,1 pontos Durante o exercício de 2012, a Empresa Comercial Canário…

motivação de seus funcionários ? • De que forma o faz? • Quais são os principais atrativos que oferece? Estrutura do trabalho • Descrição da empresa e seu respectivo setor de RH; • Protocolo de investigação elaborado baseado nos conceitos sobre subsistema de manutenção de pessoas; • Resultados e discussões obtidos; • Conclusões tiradas baseando-se nos resultados observados. Descrição da empresa • Localizado em Uberaba; • Entidade publica sem fins lucrativos e mantido…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Identifique a alternativa INCORRETA, quanto aos fatores que influenciam o grau de “Qualidade de Vida no Trabalho”. Resposta Selecionada: Especificação de cargos – identificação de aspectos favoráveis aos indivíduos nos cargos, buscando a sua adequação aos fatores humanos. Respostas: Compensação justa e adequada – salário e jornada de trabalho justos e equitativos Condições de trabalho – ambiente físico não insalubre e com riscos controlados. Uso

P05­ Qual a sua renda familiar mensal? (Lembrando que o salário mínimo em 2014 é de 724,00 Reais) R1­ Até ¼ de salário mínimo (até R$ 181,00) R2­ Mais de ¼ a ½ salário mínimo (até R$ 362,00) R3­ Mais de ½ a 1 salário mínimo (até R$ 724,00) R4­ Mais de 1 a 2 salários mínimo R5­ Mais de 2 a 3 salários mínimos R6­ Mais de 3 a 5 salários mínimos R7­ Mais de 5 salários mínimos R8­ Sem rendimento R9­ Sem declaração *Após as aplicações das primeiras questões de perguntas do…

PERGUNTA 1 Analise as informações da tabela abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego?34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional…

Princípios de Direito Unidade 1: Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Considerado como um conjunto de normas jurídicas vigentes em determinado Estado, o Direito quando evocado para tratar das relações do cotidiano de uma sociedade, quer no âmbito pessoal quer profissional pode ser representado por: Resposta Selecionada: b. Conjunto de normas jurídicas vigentes em um determinado Estado cuja representatividade recai no Direito Objetivo. Resposta Correta: b. Conjunto de…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional

Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Analise as informações da tabela abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um…