Perguntas Sobre Salarios

Fazer teste: AS_III Nota 0,5 de 0,5 Conteúdo Pergunta 1 1. A respeito do período de carência, analise as proposições abaixo: I - Para o empregado e trabalhador avulso, a contagem do prazo de carência se inicia da data da filiação ao RGPS. CERTO II – Qualquer aposentadoria, seja ela por invalidez, por idade, por tempo de contribuição ou especial, exige carência de 180 contribuições. ERRADO III – Salário maternidade da contribuinte individual; da facultativa e da segurada especial não

Atividade 3 Informações do teste Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Expandir Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o…

referente à cultura da empresa, à sua liderança e o reconhecimento que recebem pela realização de seu trabalho. O projeto em questão fala da importância da pesquisa de clima organizacional para a identificação das opiniões dos colaboradores sobre a empresa e das mudanças que podem ser adotadas para a melhoria no ambiente de trabalho. O tema abordado é extremamente relevante para as organizações e principalmente para os profissionais de Recursos Humanos, pois, como diz o…

em 1 pontos Tempo decorrido 8 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego?…

Curso ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO (ON.0) - 201320.04904 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São conseqüências dos estudos desenvolvidos pela Escola de Relações Humanas, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Resposta Correta: b. Auxiliaram a entender o papel da estrutura administrativa na organização; Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é "Auxiliaram a…

UNIDADE I Pergunta 1 Qual é a melhor forma de a empresa lidar com uma situação em que existe conflito entre os interesses individuais versus os da empresa? a. Não deixar o conflito surgir é a melhor forma. b. Deixar o conflito surgir e lidar buscando o equilíbrio entre os interesses de ambas as partes . c. Dar voz para que o líder da organização resolva; a opinião do liderado é secundária. d. Permitir somente que conflitos de caráter…

Home › Blog › Respostas para as 23 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego CARREIRA - 04/10/2013 Respostas para as 23 perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego Publicado dia 04 de outubro de 2013 por FUNDAPLUB Uma entrevista de emprego nunca é um momento fácil de lidar. Somando-se à vontade e à necessidade de conseguir a vaga, o nervosismo pode aparecer e lhe prejudicar na hora da conversa com o recrutador. Por isso, é importante estar preparado para as…

• Pergunta 1 1 em 1 pontos Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Gilbreth efetuou estudos estatísticos e fisiológicos sobre os efeitos da fadiga na produtividade do operário. II - Gilbreth verificou que a fadiga é um redutor da eficiência. III - Gilbreth verificou que a fadiga diminui a produtividade e qualidade do trabalho. Resposta Selecionada: a. Somente a afirmativa I é falsa. Respostas: a. Somente a afirmativa I é falsa

não receba salário, mantêm-se os pagamentos da contribuição ao fundo). Também vimos a aposentadoria por invalidez que sendo previdenciária ou acidentária configura suspensão do contrato porque assim prevê o art. 475, CLT. Há ainda o salário-maternidade e o salário-maternidade da mãe por adoção, sendo este pago de maneira direta à Previdência, não é o empregador que paga como o salário-maternidade profissional. Berthier diz que pode ter esquecido ou não de falar algo sobre o…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No setor de estamparia da indústria metalúrgica Morro Branco há dois supervisores de produção com salário mensal de R$ 2500,00 cada e três lideres de produção, sendo que cada um deles recebe R$ 1.200,00 por mês. O salário do operador de máquinas é de R$ 1.000,00 e do ajudante de produção R$ 750,00. Atualmente o quadro de produção conta com 6 operadores de máquina e 9 ajudantes. Sabendo-se que o Grêmio Morro Branco cobra uma taxa mensal de 5% sobre a média ponderada