Perguntas Sobre Salarios

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem administradas, podendo gerar um problema grave nesta unidade. Que problema seria este? Resposta Selecionada: c. Gradativo distanciamento entre pessoas (com os seus objetivos pessoais) e a cúpula da organização (com seus objetivos organizacionais). Feedback da resposta: Correta: C Justificativa: com o aumento do número…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Um plano de benefícios bem desenhado tem que trazer um retorno para a organização, como um investimento. São quatro as etapas para o desenho de um plano de benefícios. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhuma dessas etapas. Resposta Selecionada: a. Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para implanta-los de imediato Resposta Correta: a. Procurar no mercado quais os planos de benefícios de outras empresas para…

Unidade 1 Pergunta 1 0 em 0,2 pontos A partir do momento que duas ou mais pessoas são convidadas a conviver num mesmo espaço, partilhando os mesmos recursos, formam uma sociedade seja ela formal ou informal e, portanto devem ser reguladas. Este convívio pressupõe a existência de uma relação que pode ser definida como sendo: Resposta Resposta Selecionada: a. A condição essencial para a existência do Direito. Resposta Correta: c. O elo que submete o objeto ao sujeito

primeira edição do mesmo levantamento. Segundo a pesquisa, 49% dos brasileiros são casados. Já o número médio de pessoas por casa é de 3,8, enquanto 2,7 é a quantidade média de filhos por família. Sobre a renda, 35% dos brasileiros ganham até dois salários mínimos, e outros 24% ganham entre dois e três salários mínimos. Entre as principais mudanças detectadas pela pesquisa, entre os dois períodos, está a maior tolerância das famílias para aspectos como perda da virgindade, sexo no…

importante estar preparado para as questões. Algumas delas já são de praxe nessas ocasiões e você pode ir treinando como respondê-las para garantir a vaga. Confira as perguntas e as sugestões de respostas adequadas: 1. Por que você se considera a melhor pessoa ideal para esse trabalho? A melhor maneira de responder a essa pergunta que quase sempre é feita nas entrevistas é oferecendo exemplos das suas habilidades e conquistas. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o…

trabalho, a determinação dos salários e as causas do desemprego. Especular tendências futuras do mercado de trabalho. 3) Conteúdo programático Unidade 1 - O processo de trabalho e a organização do trabalho sob o capitalismo 1.1) Tecnologia, processo de trabalho e divisão do trabalho nos sécs. XVIII e XIX 1.2) O controle do trabalho no século XX: taylorismo e fordismo 1.3) A crise do fordismo: a análise da teoria da regulação Unidade 2 - Teorias de emprego e salários 2.1) O modelo…

Questionário Unidade IV (2013/2) Contabilidade Pergunta 1 Há alguns anos, o seu Diego, um talentoso sapateiro, recuperou a bolsa de uma sofisticadíssima (e caríssima) marca de produtos de couro para uma senhora que tinha muito estima por uma bolsa que ganhou do ex-marido e que foi danificada em uma festa. Por indicação dessa cliente que ficou encantada com seu trabalho, tempos depois, Seu Diego passou a prestar serviços exclusivos para algumas das mais sofisticadas marcas de artigos…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Disciplina: Psicologia e Gestão I PERFIL PROFISSIONAL ATRIBUTOS PERGUNTA CAPACITAÇÃO Que conhecimentos a TÉCNICA pessoa deve ter? (CONHECIMENTOS) Que experiência anterior a pessoa deve ter? HABILIDADES/ Que aptidões a pessoa APTIDÕES deve ter? COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS Que características pessoais são necessárias? Que conhecimentos/ habilidades o candidato deverá ser capaz de adquirir/ desenvolver?…

responder as questões sobre salário que são colocadas em diferentes fases, no processo seletivo. Como tomar conhecimento (mas não aceitar) uma oferta e solicitar tempo para considerá-la. Como avaliar cuidadosamente uma oferta de emprego baseada em seu critério, usando o Formulário de Comparação de Oportunidades. Como iniciar uma discussão que resolva as diferenças entre uma oferta de compensação e o que você deseja ou necessita. 11.1. Lidando com as questões de Salário Em…

Quelhas, pela compreensão, incentivo e pelo muito que com ele aprendi, pela sua forma sempre gentil de corrigir nossos erros e pela sua maneira fraternal de ensinar. À professora, Edela Lanzer Pereira de Souza, de quem pude aprender, academicamente, sobre clima organizacional. Ao professor Emmanuel Paiva de Andrade, detentor de enorme sabedoria, em quem gostaria de me espelhar como professor. Ao professor Gilson Brito Alves Lima, pela grandeza de sua simplicidade e pela sua…