Perguntas Sobre Salarios

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os benefícios que uma empresa dá aos seus colaboradores podem ser de muitas ordens. Algumas vezes, os benefícios oferecidos pelas empresas para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretae. A necessidade que as…

CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO - PERGUNTAS E RESPOSTAS 1. O que é contrato por prazo determinado? É o contrato de trabalho que tem datas de início e término antecipadamente combinadas entre o trabalhador e o empregador. 2. Quais as principais diferenças entre o contrato por prazo determinado já previsto na CLT e o contrato por prazo determinado da nova Lei? O contrato por prazo determinado já previsto na CLT se refere a atividades temporárias ou transitórias e ao contrato

Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 a. 27. b. 36. c. 60. d. 72. e. 84. 0,25 pontos Pergunta 2 a. V-V-V-V. b. V-V-V-F. c. V-F-V-V. d. F-V-V-V. e. V-V-F-F. 0,25 pontos Pergunta 3 a. 6. b. 3. c. 4. d. ½. e. 2. 0,25 pontos Pergunta 4 (FUVEST) Uma certa mercadoria, que custava R$ 12,50, teve um aumento, passando a custar R$ 13,50. A majoração sobre o preço…

PERGUNTA 1 1. A Teoria da Expectância tinha como foco principal três conceitos: valência, expectativa e instrumentalidade. O primeiro exprime a forca do desejo de um individuo para um resultado almejado; o segundo é a crença de que o esforço conduz ao desempenho desejado; o terceiro refere-se à percepção de uma pessoa de estabelecer uma relação entre um alto desempenho e uma recompensa. Qual é o autor desta teoria? a. Joseph Schumpeter b. Stacy Adams c. McClelland d. Skinner, e.…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Com base na classificação de Muller & Woods, assinale a alternativa que aponta os tipos de estabelecimentos gastronômicos que atendem as expectativas dos clientes que buscam um momento para verem e serem vistos : Resposta Selecionada: a. Up scale e middle scale. Resposta Correta: c. Up scale ou moderate; Feedback da resposta: Clientes que procuram atendimento com padrão superior ao de lazer , ou seja, algo a mais, representado pelo requinte

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exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego?…

atividades distintas. RECRUTAMENTO é a busca de candidatos para participar de um processo seletivo. É a divulgação de uma oportunidade trabalho. SELEÇÃO é a escolha dos candidatos mais adequados às oportunidades de trabalho que a empresa oferece. SOBRE O RECRUTAMENTO FASES DO RECRUTAMENTO Análise da requisição/ solicitação de contratação Análise dos tipos de recrutamento Escolha das técnicas/ fontes de recrutamento Escolha do conteúdo do recrutamento TIPOS DE…

atividades distintas. RECRUTAMENTO é a busca de candidatos para participar de um processo seletivo. É a divulgação de uma oportunidade trabalho. SELEÇÃO é a escolha dos candidatos mais adequados às oportunidades de trabalho que a empresa oferece. SOBRE O RECRUTAMENTO FASES DO RECRUTAMENTO Análise da requisição/ solicitação de contratação Análise dos tipos de recrutamento Escolha das técnicas/ fontes de recrutamento Escolha do conteúdo do recrutamento TIPOS DE…

Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | |[pic] | De acordo com Marília Tose (1997), a fase na evolução do perfil profissional na área de recursos humanos que | | | | | |corresponde à que alavanca a função de recursos humanos ao status de gerência e implanta no Brasil o modelo | | | | | |americano de gestão de pessoal denomina-se: