Perguntas Sobre O Monge E O Executivo

O MONGE E O EXECUTIVO O livro narra uma história sobre a essência da liderança, escrita por James Hunter. Este livro prende a nossa atenção, pois foi escrito de modo claro e envolvente, faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e, com isso, compreenda melhor a própria vida. A trama conta a história de John Daily, um executivo, gerente-geral de uma grande indústria de vidros planos. Tudo em sua vida parecia correr bem, ele era casado há 18 anos com uma bela mulher, Rachel, a quem

têm por objetivo principal investir na preparação de seus lideres para obter lucros ou aumentar a capacidade de produção, não adianta apenas motivá-los, deve-se também qualificá-los para o seu melhor desenvolvimento. O estudo apresenta uma visão sobre o tema, descrevendo o conceito de Treinamento e Desenvolvimento de lideres na atualidade como sendo um dos principais fatores de crescimento da organização. O treinamento e o desenvolvimento visam abordar a questão da falta de líderes…

em nossas aulas e no relacionamento com os estudantes? Será que nós, profissionais da educação, também não cometemos os mesmos pecados percebidos no filme "Patch Adams" entre os médicos? Nós como educadores devemos ter este olhar detalhado, sobre tudo que acontece ao nosso redor. Nós somos quem esta na frente e faz parte do nosso cuidado observar os anseios, as dúvidas, os problemas, as diferenças que existe em cada sala de aula. E descobrimos através deste filme que com certeza…

PROFILE OF A LEADER BY THEIR SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o perfil de liderança de gestores em uma empresa de transportes. Verificou-se também qual a imagem que seus…

significado desta como motivação dos conflitos sociais que conturbaram os sertões de Santa Catarina e Paraná entre 1912 e 1916. As grandes linhas que definem o confronto das forças sociais cuja exacerbação foram exaustivamente contempladas nas análises sobre o Contestado. Não será, pois, necessário voltar a elas. Muitas das idéias desenvolvidas neste trabalho começaram a tomar corpo nos seminários dirigidos pelo professor Renato Queiroz, no Departamento de Antropologia da FFLCH-USP. A…

introdução do presente trabalho sobre o Budismo. No segundo capítulo, apresentamos a origem do Budismo. No terceiro capítulo, comentamos sobre um dos mestres religiosos mais conhecidos do budismo, Siddhartha Gautama, que deixou de viver no luxo para buscar uma maneira de alcançar a paz. No quarto capítulo, mencionamos as características do budismo como, por exemplo, incenso, instrumentos do Dharma, Mudra, Suástica, Oferendas... No quinto capítulo, comentamos sobre a difusão do…

decisões são reflexos nem sempre racionais e, por isso, os fatores emocionais, intrapessoais e de administração são tão importantes. Leonard Hoffman é o personagem principal da história, é um famoso empresário que abandona sua carreira para tornar-se um monge em um mosteiro beneditino. Contexto Histórico John Daily, é um homem bem sucedido profissionalmente, trabalha em uma indústria de vidro plano como gerente-geral. É casado com Rachel que sofre de infertilidade, então adotam um…

dialogando com o do famoso produto. Produto, aliás, que dialoga com um texto ainda mais famoso e muito antigo, "As mil e uma noites". A intertextualidade é um fenômeno da linguagem em qualquer uma de suas manifesta¬ções textuais. Conhecer um pouco sobre seus processos pode auxiliar na composição e leitura de textos, os mais variados, em qualquer setor profissional. Ao realizarmos qualquer atividade comunicativa, temos a impressão de que o que estamos produzindo é único e…

quer e o que bem entende. -Esta chefia gera atritos e desorganização entre seus funcionários. - Para ele basta o título de chefe, as obrigações e deveres do cargo não lhe interessam. 11.7.3- Liderança Democrática - Procura concentrar toda atenção sobre atitudes e interesses dos subordinados que são tratados como pessoas que colaboram. - O “líder” não diz: -“faça isto, faça aquilo”. Diz: "é preciso fazer isto, quer fazer-me um favor, nós temos necessidade deste trabalho, etc.". Convém…

GeruzaBoing Profa. Luzia de Miranda Meurer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração com ênfase em Marketing (MKT 15) - Psicologia Organizacional 03/05/2013 RESUMO Trata-se de um trabalho que propõe uma reflexão sobre a liderança na prática, dando enfoque à liderança voltada para o administrador. O artigo visa mostrar as principais competências de um líder, e suas principais características e desafios. Expõem-se os conceitos de liderança, suas…