Perguntas Sobre Higiene Pessoal

Instruções Para Preenchimento 1– Não é necessário identificação, portanto, não precisa colocar seu nome no questionário. 2 – Usem de toda sinceridade ao responder às perguntas 3 – Leiam atentamente todas as questões 4 – Façam um X ao lado da resposta que você escolher que melhor caracterizar sua condição na situação atual. DADOS PESSOAIS Sexo : ( ) Masculino ( ) Feminino Grau de escolaridade: ( ) Ensino Médio ( ) Superior Incompleto ( ) Superior Completo ( )…

– Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto a seguir. Entender o comportamento do consumidor, suas preferências, sentimentos e motivações de compra deve ser uma das habilidades dos profissionais de marketing. Existem algumas técnicas para isso, as chamadas pesquisas qualitativas e quantitativas. A qualitativa serve para adquirir um insight inicial e compreender determinado problema, e a quantitativa vem para medir numericamente as hipóteses levantadas sobre esse problema.

A TODAS AS PERGUNTAS, SEGUINDO O MATERIAL QUE ESTÁ NA MINHA PASTA, NA XEROX DO CAMPUS. SÃO 4 CAPÍTULOS, UM SOBRE CADA ÁREA. O CONTEUDO DO TRABALHO É MATÉRIA DE PROVA FORMAR GRUPOS DE 4 (QUATRO) ALUNOS. ENTREGAR NA AULA DETERMINADA NA PROGRAMAÇÃO DE TRABALHO, O GABARITO SERÁ DISPONIBILIZADO NO SIA NA NOITE DA ENTREGA DO TRABALHO. O TRABALHO DEVERÁ SER RESPONDIDO EM FORMA DE QUESTIONÁRIO, APROVEITANDO-SE AS PERGUNTAS ABAIXO COMO MATRIZ E RESPONDENDO ABAIXO DE CADA UMA DAS PERGUNTAS …

motivacional. Como os gestores podem motivar os seus funcionários? Muitos gestores ainda procuram respostas a essa pergunta. Sendo assim, podemos apurar a definição de motivação. Motivação nada mais é do que o desejo ou vontade individual de fazer algo. Este “algo” pode ser, simplesmente, a vontade de se alimentar, ou até mesmo de concretizar aspirações mais abstratas. Então, quando voltamos à pergunta percebemos que a motivação é algo intrínseco. A motivação surgi de dentro de cada…

MODELOS DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL LISTA SUGESTIVA DE PERGUNTAS Modelo de Kolb Utiliza uma escala de 7 fatores/indicadores: • Responsabilidade Sentimento de autonomia para tomada de decisões relacionadas ao trabalho e a não dependência quando desempenha suas funções; • Recompensa Sentimento de ser recompensado por um trabalho bem feito; ênfase em incentivos positivos e não em punições; sentimento sobre a justiça da política de promoção e remuneração; • Padrões …

sucesso hoje em dia, mais do que conquistar novos clientes, é preciso conhecer seus clientes atuais e saber como mantê-los fiéis. No entanto, faz - se necessário descobrir o que gera a fidelidade do cliente. Resultado de uma recente pesquisa realizada sobre a fidelidade do cliente com relação a fornecedores de produtos nos permite chegar a conclusões interessantes. Antes delas, porém, vamos verificar quais foram os resultados dessa pesquisa. Das pessoas entrevistadas, apenas 15%…

música ambiente (Gente tem sobrenome) do compositor Toquinho, enquanto as crianças brincam baú “mágico”. Brincadeira do dia: Baú mágico: É apresentado um baú “mágico” á turma para despertar o imaginário das crianças, seu desenvolvimento pessoal e social, numa ação lúdica. Ao abrir o baú “mágico” as crianças se deparam com vestuário adulto, bigodes, chapéus, perucas, bonecas, sapatos, bijuterias, maquiagens, entre outros objetos. Deixar que as crianças utilizem o imaginário…

prazos. Paciente: Mesmo tendo que ser exigente na hora de cobrar um gerente deve ser flexível e paciente, pois cada pessoa tem o seu tempo de trabalho, além disso, o estresse é inevitável por isso ele deve sempre se segurar para tem certo controle sobre si. Competente: O gerente deve ser um modelo para todos. Um gerente deve ter conhecimento acima de qualquer outro funcionário para não precisar falar mais alto e ter uma produção satisfatória. Producente: Um gerente sempre trabalha…

............... 24 3 1. A Empresa e o seu mercado de atuação 1.1 Apresentação da empresa e do seu mercado A Natura é uma empresa brasileira líder no mercado brasileiro de cosméticos, fragrâncias e higiene pessoal, presente em sete países da América Latina e na França. A empresa fatura cerca de U$ 1 bilhão de reais por ano, conta com cerca de 5.700 colaboradores e comercializa seus produtos através da venda direta ao consumidor. A venda…

considera apropriado o uso de suplementos, vitaminas e minerais quando evidências científicas bem aceitas demonstram segurança e eficiência em seu consumo. Relatos sobre o uso de suplementos por atletas de elite de várias modalidades esportivas têm sido citados na literatura especializada, porém poucos trabalhos apresentam informações sobre o consumo destes produtos por indivíduos esportistas ou pela população em geral. A pesquisa cientifica é uma radiografia da sociedade. Sendo assim,…